因工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）要求，益陽市機關(guān)事務管理局、益陽市行政審批服務局等單位面向社會公開招聘23名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

二、招聘條件

（一）應聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件及其他條件；

（二）有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5. 現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務年限的工作人員、在讀的普通高校非2022屆畢業(yè)生；

6. 報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避關(guān)系的招聘崗位；

7.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘事業(yè)編制人員23名，具體崗位與要求詳見《益陽市部分市直事業(yè)單位2022年度公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1），崗位所要求的專業(yè)以湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄（附件2）為準。

相關(guān)要求：

1.應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。我省技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生，可以分別按照大專、本科學歷，報考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。學歷學位證書（學歷認證）必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消聘用資格。

2.崗位所要求的工作經(jīng)歷應為全職工作經(jīng)歷，普通高校在讀期間（含國外留學學習期間）的實習、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經(jīng)歷時間。

3. 30周歲以下是指1992年6月30日以后出生，35周歲以下是指1987年6月30日以后出生，以此類推。

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘公告通過益陽市人力資源社會保障局官網(wǎng)和各主管部門官方網(wǎng)站公布。

（二）報名

1．報名時間

2022年8月12日9:00至2022年8月19日17:00。

2．報名方式

本次公開招聘報名采用網(wǎng)上報名的方式，報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

（1）報考人員登陸http://yiyang.xxwb.zfoline.net網(wǎng)址填報報考信息，并事先準備好以下資料：

本人身份證（正反雙面）、學歷學位證、“學信網(wǎng)”打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”、所在單位或主管部門出具的《同意報考證明》及崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）等資料的電子掃描件；本人近期免冠正面彩色電子照片（照片清晰，JPG或者JPEG格式，紅色背景，文件小于30K，參考像素295*413）。在上傳照片前，請到湖南人事考試網(wǎng)下載照片審核處理工具，預先使用該軟件進行照片審核處理，只有通過審核處理后新生成的報名照片才能被網(wǎng)報平臺識別。

照片審核處理工具下載地址：

http://www.hunanpea.com/StaticHTML/省平臺審核工具

（2）報考人員應根據(jù)報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。

（3）報考人員報名結(jié)束后請及時下載打印《益陽市市直事業(yè)單位2022年度公開招聘應聘人員報名登記表》并妥善保管，報名登記表下載和打印截止時間為2022年8月25日。

（三）資格審查

招聘單位根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

（四）考試

1．筆試

筆試有效報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，有效報名人數(shù)未達到開考比例的，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準，可適當降低開考比例或取消、核減崗位招聘計劃。報考崗位被取消的不再改報。

筆試采取閉卷方式，主要測評應聘人員的公共基礎(chǔ)知識和崗位所需專業(yè)知識。

本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。

2．面試

依筆試總成績從高到低的順序，按1：2的比例確定面試入圍人員名單。招錄職位面試對象未達招錄計劃1：2比例的，相應核減招錄計劃。招錄職位只招1人的，不再核減招錄計劃數(shù)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、情緒穩(wěn)定性、舉止儀表、語言表達、應變能力等。

3.考生綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%?？荚嚦煽兙窗俜种朴嬎?。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

筆試、面試具體時間、地點及其他事項另行在益陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和各主管部門官方網(wǎng)站公布。

（五）體檢與考察

按綜合成績由高分到低分的順序（綜合成績相同的，依據(jù)筆試成績確定名次）等額確定體檢、考察對象。

體檢由各招聘單位負責組織，體檢項目與標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面復檢申請。復檢只進行一次，并以復檢結(jié)論為準?？忌氄J真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間內(nèi)未按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。

考察由招聘單位負責實施。招聘單位應派出考察組，對考察對象的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉情況及其政治、業(yè)務素質(zhì)與公開招聘職位的適應程度進行全面考察，同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。

體檢或考察出現(xiàn)不合格人選時或者出現(xiàn)放棄資格者（須出具書面意見），按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（六）公示及聘用

1.經(jīng)招聘單位集體研究，根據(jù)考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學歷（學位）證、身份證等復印件以及相關(guān)證明材料，提交市人力資源和社會保障局審核。經(jīng)審核無誤的擬聘用人員名單在益陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和各主管部門官方網(wǎng)站公示7個工作日。

2．經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期制度（試用期包括在聘用合同期內(nèi)），試用期滿不合格的，取消聘用。

五、其他

（一）疫情防控

在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請應聘人員理解、支持和配合。

（二）各招聘單位主管部門咨詢電話和監(jiān)督電話

益陽市人力資源和社會保障局

2022年8月10日

附件1-益陽市部分市直事業(yè)單位2022年度公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

附件2-湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx