2022年湖南中南林業(yè)科技大學(xué)涉外學(xué)院招聘簡章

http://www.jinglongming.com 2022-08-15 09:38 來源：湖南人才網(wǎng)

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中南林業(yè)科技大學(xué)涉外學(xué)院2022年8月招聘簡章(二)

一、學(xué)校簡介

中南林業(yè)科技大學(xué)涉外學(xué)院成立于2002年6月，位于湖南省長沙市，是具有學(xué)士學(xué)位授予權(quán)的全日制本科獨(dú)立學(xué)院。

為適應(yīng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的需要，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會(huì)各界公開招聘優(yōu)秀人才。

二、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考核及考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘范圍

（一）應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年8月1日前取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

（二）具有下列情形之一者，不屬招聘范圍：試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；現(xiàn)役軍人。

四、招聘崗位及要求

（一）高層次及博士人才

崗位編號	崗位名稱	部門	計(jì)劃人數(shù)	學(xué)歷學(xué)位要求	專業(yè)要求	其他要求
1	專職教師	二級學(xué)院	8	/	信息技術(shù)類，語言類（漢語言、英語），設(shè)計(jì)及影視傳媒類，經(jīng)濟(jì)管理類	具有高級職稱或博士人才；年齡原則上男性不超過68周歲，女性不超過65周歲；

（二）行政人員及要求

崗位編號

崗位名稱

部門

計(jì)劃人數(shù)

學(xué)歷學(xué)位要求

專業(yè)要求

其他要求

教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控中心干事

教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控中心

碩士研究生及以上

教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)

1、具有良好的品行和職業(yè)道德，較強(qiáng)的組織管理能力和語言、文字表達(dá)能力；

2、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

五、招聘程序

（一）報(bào)名方式

1.網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員于中南林業(yè)科技大學(xué)涉外學(xué)院人事處官網(wǎng)下載《中南林業(yè)科技大學(xué)涉外學(xué)院招聘報(bào)名表》和《中南林業(yè)科技大學(xué)涉外學(xué)院招聘個(gè)人信息表》，并將《中南林業(yè)科技大學(xué)涉外學(xué)院招聘報(bào)名表》、《中南林業(yè)科技大學(xué)涉外學(xué)院招聘個(gè)人信息表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書、論文科研及獲獎(jiǎng)等相關(guān)材料電子版或掃描件以壓縮包附件形式發(fā)送到郵箱swxyzp@126.com，壓縮包和郵件標(biāo)題均為：“崗位編號+崗位名稱+姓名”，附件不超過5M，郵件不符合不予下載。

應(yīng)聘人員請如實(shí)填寫有關(guān)信息和提交有關(guān)材料。凡因本人信息填寫錯(cuò)誤自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

2.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為即日起至2022年8月19日（根據(jù)崗位報(bào)名情況，分批次組織開展面試工作）。

（二）資格審查

對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初審，審查合格者將通過電話、短信、郵件等形式通知前來學(xué)校參加面試考核。

（三）面試考核

1.行政類崗位：采用面試+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論或多輪面試等方式進(jìn)行考核，根據(jù)崗位特性綜合考察應(yīng)聘者的各方面能力。

2.專職教師崗位：由考核小組采取試講（具體試講內(nèi)容另行通知）+面試方式進(jìn)行考核，主要考查應(yīng)聘者基本教學(xué)能力。

（四）聘用

通過面試后，由人事處通知面試人員到三級以上公立醫(yī)院體檢，費(fèi)用自理。體檢合格后，與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期考核，考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

（五）福利待遇

1.薪酬根據(jù)學(xué)歷學(xué)位、職稱、崗位、所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)歷等情況采取“一人一議”原則。

2.入職與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。