根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我校師資隊(duì)伍建設(shè)需求，面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將公開招聘公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湘潭市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.年齡在35周歲以下（1986年9月19日以后出生，具體崗位的年齡要求，以招聘計(jì)劃與崗位表為準(zhǔn)）。

4.具有良好的品行和職業(yè)道德。

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具有崗位所需的文化程度和工作能力。

7.具有崗位所需要的其他條件

（二）有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期未滿的人員。

5. 報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位。

6. 在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生不能報(bào)考(在讀的全日制非2022屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其它情形依此類推)。

7. 法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（三）其他要求

1.應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)歷認(rèn)證必須于2022年9月19日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格（應(yīng)屆碩士畢業(yè)生學(xué)歷（學(xué)位）證書可放寬到2022年12月31日前取得）。

2.崗位要求的其他條件（如政治面貌、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書、任職文件等）均應(yīng)在2022年9月19日前取得。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷，現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(入圍面試后提供)；所在黨組織出具的黨員證明或全國(guó)黨員管理系統(tǒng)查詢信息。

3.應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。

報(bào)考人員的專業(yè)為畢業(yè)證書上的專業(yè)。本次考試崗位要求專業(yè)按照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件1）設(shè)置，以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)目錄》。該《專業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”、“本科專業(yè)目錄”、“?？茖I(yè)目錄”。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專業(yè)目錄，但未列入招考崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)《專業(yè)目錄》的，由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定，并報(bào)湘潭市人力資源和社會(huì)保障局備案。

四、招聘崗位、計(jì)劃、類別及考核項(xiàng)目

1.此次招聘崗位3個(gè)，招聘計(jì)劃3名,均為專業(yè)技術(shù)崗位。（詳見附件2）

2.招聘類別、崗位、考核項(xiàng)目如下：

招聘類別	招 聘 崗 位	考核項(xiàng)目
A類	臨床醫(yī)學(xué)教師	面試（試教+技能操作+面談）
B類	婦產(chǎn)科護(hù)理和助產(chǎn)專任教師	筆試+面試（試教+技能操作）
C類	專職輔導(dǎo)員	筆試+面試（結(jié)構(gòu)化面試）

五、招聘程序

（一）信息發(fā)布

招聘公告和擬聘用人員公示通過湘潭人事考試網(wǎng)和湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布,招聘過程所有信息均在湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

2022年9月19日8:30—2022年9月23日17:30。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名（湖南招考網(wǎng)www.hnzkw.com。）

3.注意事項(xiàng)：

（1）每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，多報(bào)無效。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀所應(yīng)聘崗位的資格條件，如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息，如因個(gè)人錯(cuò)報(bào)、信息填寫失實(shí)或有誤，造成的一切后果自負(fù)。

（2）報(bào)名與考試必須使用第二代身份證或臨時(shí)身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明或參考證明（以下合稱“有效身份證件”）。

（3）報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注官方網(wǎng)站的公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績(jī)公布、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解有關(guān)情況，錯(cuò)過時(shí)間的，責(zé)任自行承擔(dān)。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查：

1.審查時(shí)間：9月29日上午8:30—12:00

2.審查地點(diǎn)：湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校本部綜合樓1326室（雙擁路6號(hào)）

3.審查對(duì)象：完成網(wǎng)上報(bào)名的報(bào)考人員。

4.審查內(nèi)容：根據(jù)崗位招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消其考試或聘用資格。

5.現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員名單將在湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示，未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查視同自動(dòng)放棄，則現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格。

（四）打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2022年10月5日9:00—10月10日17:00。通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。

（五）筆試

1.筆試時(shí)間：擬定于10月11日9:00—11:00（具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見準(zhǔn)考證）

2.筆試開考比例：招聘計(jì)劃與“現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格”人數(shù)比例原則上不得低于1:3，對(duì)少數(shù)特殊專業(yè)或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)湘潭市人力資源和社會(huì)保障局同意，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例，也可以修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

3.凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到1:3的，設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格線的，不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

4.筆試內(nèi)容:筆試考一門，總分100分。內(nèi)容包括招聘崗位所對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)所占權(quán)重為20%。

5.筆試成績(jī)：詳見湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站。

（六）面試

1.面試對(duì)象。A類崗位按實(shí)際通過“現(xiàn)場(chǎng)資格合格”人員確定面試對(duì)象；B、C類崗位按照招聘崗位計(jì)劃1∶5的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象（入圍人員最后一名筆試成績(jī)相同的一同進(jìn)入面試）

2.面試項(xiàng)目及測(cè)評(píng)內(nèi)容

面試項(xiàng)目	面試測(cè)評(píng)內(nèi)容
試教	主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和基本教學(xué)能力。
技能操作	主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)實(shí)踐操作能力。
面談	主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、綜合素質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位的契合度等。
結(jié)構(gòu)化面試	主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、邏輯思維、分析與解決問題能力等。

3.面試總分：100分

4.面試合格分?jǐn)?shù)線：70分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；A、B類崗位的試教、技能操作和面談各項(xiàng)目均達(dá)到70分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.面試時(shí)間、地點(diǎn)等在湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站另行公布。

（七）成績(jī)合成和排名

1.綜合成績(jī)合成

（1）A類崗位綜合成績(jī)=面試成績(jī)

（2）B類、C類崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

2.面試成績(jī)合成

A類崗位面試成績(jī)=試教成績(jī)×40%+技能操作成績(jī)×20%+面談成績(jī)×40%

B類崗位面試成績(jī)=試教成績(jī)×70%+技能操作×30%

C類崗位面試成績(jī)= 結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×100%

以上所有成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

3.成績(jī)排名

A類崗位綜合成績(jī)相同的，依次按面談成績(jī)、試教成績(jī)、技能操作成績(jī)進(jìn)行排名。

B類崗位綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)進(jìn)行排名。面試成績(jī)相同的，依次按試教、技能操作成績(jī)進(jìn)行排名。

C類崗位綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)進(jìn)行排名。

（八）體檢

按照招聘崗位計(jì)劃1：1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（九）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

考察工作要突出政治標(biāo)準(zhǔn)?？疾靸?nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的應(yīng)聘條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有應(yīng)聘回避情形等方面的情況。

考察人員達(dá)不到招聘崗位應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合應(yīng)聘崗位要求的，不得確定為擬聘用人選。

（十）遞補(bǔ)有關(guān)規(guī)定

因體檢、考察等不合格或放棄等情況造成的招錄計(jì)劃空缺，經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)（排名按前述規(guī)定）依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次；也可以不予遞補(bǔ)，取消招聘計(jì)劃；擬聘用人員名單公示發(fā)布后不再遞補(bǔ)。

（十一）公示及聘用

1.確定擬聘用人員

學(xué)校按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考核成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員，并將擬聘用人員的有關(guān)材料提交湘潭市人力資源和社會(huì)保障市局審查。

2.公示

經(jīng)湘潭市人力資源和社會(huì)保障市局審查合格的擬聘用人員名單在湘潭人事考試網(wǎng)和湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。

3.聘用

公示期滿，對(duì)于無異議的擬聘人員，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理人事編制手續(xù)。實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以轉(zhuǎn)正，不合格的，取消聘用。

4.政策說明

A類崗位根據(jù)《湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)及管理辦法》（校黨發(fā)[2021]27號(hào)）文件精神，符合相關(guān)人才層次認(rèn)定條件的，可享受對(duì)應(yīng)人才層次待遇。

六、疫情防控

在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控最新要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

七、特別提示

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，學(xué)校不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為按照中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（見中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站）進(jìn)行處理。

八、咨詢、投訴電話

咨詢電話：0731-58519108

投訴電話：0731-58519003

九、本次招考政策由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋

附件1：湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

附件2：2022年下半年湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員計(jì)劃與崗位表.xlsx

湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年9月2日