湖南邵陽(yáng)隆回縣行政審批服務(wù)局招聘12345政務(wù)服務(wù)便民熱線(xiàn)勞務(wù)派遣話(huà)務(wù)人員公告
隆回縣行政審批服務(wù)局關(guān)于招聘12345政務(wù)服務(wù)便民熱線(xiàn)勞務(wù)派遣話(huà)務(wù)人員的公告
因工作需要,擬向社會(huì)公開(kāi)招聘隆回縣12345政務(wù)服務(wù)便民熱線(xiàn)勞務(wù)派遣話(huà)務(wù)人員,招聘方案如下:
一、招聘計(jì)劃
擬招聘政務(wù)服務(wù)便民熱線(xiàn)話(huà)務(wù)人員(以下稱(chēng)“話(huà)務(wù)員”)10名。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,嚴(yán)守保密紀(jì)律;具有符合職位要求的工作能力。
(二)遵守國(guó)家法律法規(guī),熱愛(ài)政務(wù)服務(wù)便民熱線(xiàn)工作,責(zé)任心強(qiáng)。
(三)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,能聽(tīng)懂隆回話(huà),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰,有一定的文字功底,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。年齡在18周歲以上、35周歲以下(即在1987年9月至2004年9月出生)。
(四)有一定的計(jì)算機(jī)實(shí)際操作和應(yīng)用能力,打字中文輸入40字/分鐘以上,適應(yīng)7×24小時(shí),三班倒工作制。
(五)性格要求沉穩(wěn)、隱忍、勤懇,樂(lè)于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。
(六)有話(huà)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,可適當(dāng)放寬要求。
(七)無(wú)傳染性疾病,身心健康,符合聘用崗位要求。
下列人員不得聘為熱線(xiàn)話(huà)務(wù)員:
(一)受過(guò)刑事處罰、被檢察機(jī)關(guān)作出相對(duì)不起訴決定、被公安機(jī)關(guān)治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的人員;
(二)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰,本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家政治安全活動(dòng)的人員;
(三)曾被行政拘留或者有吸毒史的,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;
(四)其他不符合聘為熱線(xiàn)話(huà)務(wù)員的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間:2022年9月14日至 9月16 日(上午9:00-11:30,下午15:00-17:30)。
報(bào)名地點(diǎn):隆回縣行政審批服務(wù)局社會(huì)公眾服務(wù)熱線(xiàn)管理辦公室。
報(bào)名所需材料:本人身份證(原件及復(fù)印件)、戶(hù)口簿或居住證(原件及復(fù)印件)、學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)(原件及復(fù)印件)、2張近期一寸同底免冠彩色照片。
聯(lián)系人:范才寶 聯(lián)系電話(huà):18673975829
報(bào)名人員持以上證件至報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名表需如實(shí)填寫(xiě)(誠(chéng)信簽名必須手工填寫(xiě),機(jī)打無(wú)效),貼近期免冠同底照片。
報(bào)名人員應(yīng)本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受委托報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及資格條件。
通過(guò)資格初審的報(bào)名人員于2022年9月19日15:00至18:00持本人身份證原件到隆回縣行政審批服務(wù)局社會(huì)公眾服務(wù)熱線(xiàn)管理辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者,視同放棄考試資格??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(二)面試
按照實(shí)有報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶本人身份證和面試準(zhǔn)考證。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
(三)體檢
按照招聘職位計(jì)劃1:1的比例,在參加面試人員中按成績(jī)從高到低的順序確定體檢對(duì)象。體檢參照標(biāo)準(zhǔn)為《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān),體檢不合格的,按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),時(shí)間電話(huà)通知。
(四)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序,全面了解被考察對(duì)象的政治思想,道德品質(zhì),能力素質(zhì),學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),遵紀(jì)守法等方面情況,對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)資料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。因考察不合格或自愿放棄考察等因素出現(xiàn)職位缺額的,從按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(五)聘用
試用期為1個(gè)月,服務(wù)期限1年以上。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考察合格由用人單位委托的第三方(勞務(wù)派遣公司),依據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)與合格人員辦理聘用手續(xù)。被聘用者與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。話(huà)務(wù)人員勞動(dòng)合同的簽定、終止、變更、續(xù)訂、爭(zhēng)議和解除以及人事、工資、社保、人事檔案、黨團(tuán)組織關(guān)系等均由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)辦理。
四、待遇
話(huà)務(wù)人員每人每年預(yù)算經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元(含工資、“五險(xiǎn)”、服裝、管理、培訓(xùn)等費(fèi)用)。
五、疫情防控
在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
六、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘相關(guān)信息,并保持報(bào)名時(shí)的聯(lián)電話(huà)暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)報(bào)名、面試、體檢等招聘信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)加大打擊作弊力度,嚴(yán)肅處理作弊人員。對(duì)報(bào)名階段提供虛假報(bào)名信息、面試階段以各種形式作弊、體檢階段隱瞞疾病病史或作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀(jì)違規(guī)行為,給予其取消報(bào)考資格、面試成績(jī)無(wú)效處理。
(三)應(yīng)聘人員報(bào)名、面試前需現(xiàn)場(chǎng)接受健康評(píng)估和“健康碼”“行程卡”查驗(yàn)。對(duì)來(lái)自低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和“健康碼”為綠碼且無(wú)發(fā)熱、咳嗽等9異常癥狀的人員方可參加。對(duì)來(lái)自疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或健康卡(碼)、行程卡(碼)為“黃碼”標(biāo)識(shí)的考生,在報(bào)名、面試、體檢等環(huán)節(jié)前3天提供核酸檢測(cè)為“陰性”的檢測(cè)報(bào)告單原件。同時(shí)應(yīng)聘人員請(qǐng)自備口罩,在乘坐公共交通工具、報(bào)名、面試、體檢環(huán)節(jié)時(shí)需全程佩戴口罩。
(四)單位不招收兼職人員,所有聘用人員,須在上崗之前提交與原單位的解除合同證明,否則不予聘用。
(五)本次招聘政策由隆回縣行政審批服務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
附件:《隆回縣行政審批服務(wù)局招聘12345熱線(xiàn)勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》
隆回縣行政審批服務(wù)局
2022年9月9日