2022年瀘溪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)我縣事業(yè)單位工作需要，按照《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(湘人社發(fā)〔2020〕21號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘工作人員25名?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)簡(jiǎn)介如下:

一、招聘原則

公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

二、招聘計(jì)劃

詳見(jiàn)《2022年瀘溪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

本次公開(kāi)招聘信息通過(guò)瀘溪縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lxx.gov.cn/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

(二)具備崗位所需的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)或技能條件；

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件；

(四)符合崗位所需要的其他條件；

(五)年齡在18周歲以上、40周歲以下(1981年9月24日至2004年9月24日期間出生)。具體詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。各崗位關(guān)于年齡要求的時(shí)間界定:要求30周歲以下是指1991年9月24日以后出生，35周歲以下是指1986年9月24日以后出生，40周歲以下是指1981年9月24日以后出生；

(六)招聘范圍為面向本縣的，報(bào)考者現(xiàn)戶籍或進(jìn)入大中專(zhuān)院校學(xué)習(xí)前戶籍須在瀘溪縣；招聘范圍為面向全州的，報(bào)考者現(xiàn)戶籍或進(jìn)入大中專(zhuān)院校學(xué)習(xí)前戶籍須在湘西州。戶籍認(rèn)定時(shí)間2022年9月13日前。有工作經(jīng)歷要求的，按足年足月計(jì)算，時(shí)間截止2022年10月31日。在全日制學(xué)校就讀期間(至正式畢業(yè)前)參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

招聘崗位限高校畢業(yè)生的，報(bào)考人員須是2020、2021、2022屆未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生。

有下列情形之一的人員不能報(bào)考:

(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

(二)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

(三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

(四)在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員或事業(yè)單位招錄招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

(五)現(xiàn)役軍人；

(六)原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可不受限制）；

(七）瀘溪縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；

(八)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定定向到具體行業(yè)或單位未滿服務(wù)年限的人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)；

（九）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

(十)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

(十一)法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、報(bào)名方法

公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

（一）網(wǎng)上注冊(cè)和報(bào)名的時(shí)間及網(wǎng)站

2022年9月24日9:00時(shí)至2022年9月27日17:00時(shí)，報(bào)考人員登錄瀘溪縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lxx.gov.cn/)“2022年瀘溪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)和報(bào)名。

（二）網(wǎng)上注冊(cè)注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員用本人有效居民身份證號(hào)和本人手機(jī)號(hào)進(jìn)行注冊(cè)。一個(gè)身份證號(hào)對(duì)應(yīng)一個(gè)手機(jī)號(hào)，均只能注冊(cè)一次。未進(jìn)行注冊(cè)的報(bào)考人員不能進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格。由此造成的后果由個(gè)人自行承擔(dān)。

（三）網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。

2.網(wǎng)上資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)根據(jù)報(bào)考人員注冊(cè)時(shí)提供的個(gè)人信息，比對(duì)報(bào)考職位所需條件，進(jìn)行部分項(xiàng)目的自動(dòng)審查。對(duì)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)不能完全自動(dòng)審查的職位條件，報(bào)考人員應(yīng)詳細(xì)咨詢報(bào)考單位，了解自己是否符合報(bào)考條件后，再自行確定報(bào)考職位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)任。

3.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位簡(jiǎn)介表并簽訂誠(chéng)信考試承諾書(shū)，仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位資格條件要求，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考崗位和相應(yīng)信息。報(bào)考人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、資格證、工作經(jīng)歷等必須與所報(bào)考崗位要求的資格條件相符合。

4.報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），填報(bào)專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)所寫(xiě)專(zhuān)業(yè)完整準(zhǔn)確填寫(xiě)。2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)，最遲須在筆試后，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查前取得并提供，否則取消報(bào)考或聘用資格。

專(zhuān)業(yè)認(rèn)定參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3，該《專(zhuān)業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為“研究生專(zhuān)業(yè)目錄”、“本科專(zhuān)業(yè)目錄”、“專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)目錄”）。報(bào)考人員的所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)目錄，但未列入招考崗位專(zhuān)業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)目錄的，或者所學(xué)專(zhuān)業(yè)系《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》外專(zhuān)業(yè)的，由用人單位主管部門(mén)會(huì)同縣人社局認(rèn)定。

5.報(bào)考人員上傳本人免冠正面電子證件照片（文件為JPG格式，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170）。

6.網(wǎng)上報(bào)名在報(bào)名完成界面點(diǎn)擊確認(rèn)提交之前，可以網(wǎng)上修改自己的報(bào)名信息，可以改報(bào)符合條件的其他崗位，一旦報(bào)名完成界面點(diǎn)擊確認(rèn)提交后，就修改不了報(bào)名信息和報(bào)考崗位（提示：請(qǐng)考生在正式確認(rèn)提交前仔細(xì)復(fù)核報(bào)名信息無(wú)誤）。

7.網(wǎng)上報(bào)名完成后，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)生成《考生報(bào)名表》?！犊忌鷪?bào)名表》作為筆試后資格審查的依據(jù)，由考生自行下載打印，并簽名確認(rèn)。

報(bào)考人員在“2022年瀘溪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”內(nèi)按操作提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名流程的視為放棄報(bào)考。

五、招聘考試

（一）開(kāi)考比例

筆試開(kāi)考比例原則為招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3。達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)用人單位主管部門(mén)與縣人社局商定，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

（二）準(zhǔn)考證打印

準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2022年10月12日9:00至2022年10月14日17:00。在此期間,報(bào)考人員登陸瀘溪縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lxx.gov.cn/)“2022年瀘溪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”自行下載并打印準(zhǔn)考證。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間。2022年10月15日(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

管理崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科，每科100分，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》占60%的比例合成筆試總成績(jī)；專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科，每科100分，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%，《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》占60%的比例合成筆試總成績(jī)。筆試需兩科均參考方計(jì)算有效筆試總成績(jī)。若出現(xiàn)筆試未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，考生合成筆試總成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一程序。

2.筆試地點(diǎn)。瀘溪縣城區(qū)(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

3.因疫情等原因，筆試時(shí)間如有變化，將在瀘溪縣人民政府網(wǎng)站公告。

（四）資格審查

1.需進(jìn)行筆試和面試的崗位。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶2的比例，從報(bào)考該崗位人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審確定面試對(duì)象。因報(bào)考人員放棄或現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格，從該崗位按筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，若筆試總成績(jī)相同，按《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)，若成績(jī)?cè)傧嗤?，同時(shí)進(jìn)入面試。遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。遞補(bǔ)2次后達(dá)不到開(kāi)考比例的以資格審查合格實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

2.單需進(jìn)行筆試的崗位。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)，從報(bào)考該崗位人員中按筆試總成績(jī)等額進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審確定進(jìn)入下一程序?qū)ο蟆?/p>

3.資格審查實(shí)施單位及內(nèi)容。由用人單位會(huì)同主管部門(mén)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，縣人社局指導(dǎo)監(jiān)督。資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行公告?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，報(bào)考人員須填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2），提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本、有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、《考生報(bào)名表》、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及崗位要求的資格證書(shū)原件及復(fù)印件和相關(guān)證明等。

縣外在職在編人員報(bào)考須按人事管理權(quán)限提交所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面意見(jiàn)。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

（五）面試

面試主要測(cè)試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)運(yùn)用、個(gè)性特征等方面與招聘崗位適應(yīng)程度，具體以發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。若出現(xiàn)面試未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，考生的面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一程序。

六、成績(jī)合成

（一）筆試、面試的崗位。按筆試總成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例合成考試綜合成績(jī)。

（二）單筆試的崗位，筆試總成績(jī)即為綜合成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。對(duì)筆試+面試的崗位計(jì)算綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。

七、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。如綜合成績(jī)相同，按以下辦法處理：

筆試加面試的崗位，如綜合成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從高分到低分排名確定體檢對(duì)象；如面試成績(jī)又相同，按筆試《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)從高分到低分排名確定體檢對(duì)象；若成績(jī)又相同的，采取面試的辦法確定體檢對(duì)象。

單需筆試的崗位，如筆試總成績(jī)相同，管理崗位按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位按《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)從高分到低分排名確定體檢對(duì)象；若成績(jī)又相同的，采取復(fù)試的辦法確定體檢對(duì)象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，須到縣及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。由縣人社局會(huì)同相關(guān)部門(mén)組織體檢。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目有疑問(wèn)的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺，從報(bào)考該崗位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，若綜合成績(jī)相同，按確定體檢對(duì)象辦法遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。

八、考察

體檢合格人員為考察對(duì)象，由縣人社局會(huì)同用人單位或其主管部門(mén)進(jìn)行考察，考察合格人員經(jīng)研究為擬聘用對(duì)象。若考察放棄或考察不合格等原因造成崗位空缺的，按體檢遞補(bǔ)辦法依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。

九、聘用

擬聘用人員經(jīng)審核公示后，如有放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員名單在瀘溪縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，按程序辦理備案及聘用登記入編相關(guān)手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用時(shí)間計(jì)入聘用期內(nèi)，如試用考核不合格，取消聘用資格。

十、特別提示

（一）報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)跒o溪縣人民政府網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

（二）根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

（三）報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求參加考試。

（四）實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書(shū)的要求，誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

（五）本次考試不指定考試復(fù)習(xí)輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡假借人社部門(mén)名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與人社部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十一、本招聘簡(jiǎn)章由瀘溪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0743-4263875（瀘溪縣人力資源和社會(huì)保障局）

報(bào)名技術(shù)支持電話：0743-8222104（湘西自治州人事考試院）

監(jiān)督電話：0743-4261126（中共瀘溪縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）

瀘溪縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年9月13日