因工作需要，根據(jù)《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，衡陽市公安局面向社會(huì)公開招聘71名警務(wù)輔助人員承擔(dān)留置對(duì)象專職看護(hù)工作，具體招聘方案公告如下：

一、招聘計(jì)劃與崗位

勤務(wù)輔警71名（其中女輔警22名），具體崗位及要求如下：

二、招聘條件

(一）應(yīng)聘警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛祖國，熱愛輔警事業(yè)，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心，服從分配；

3.男性，年齡在18周歲以上40周歲以下（1982年9月3日至2004年9月3日期間出生）；女性，年齡在18周歲以上35周歲以下（1987年9月3日至2004年9月3日期間出生）。男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.58米；

4.具有高中（含）以上文化程度；

5.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)（無口吃、無重聽、無色盲、無殘疾，無精神類疾病，身體無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標(biāo)志）。

（二）有下列情形之一的，不符合招聘條件。

1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的；

3.本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

4.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.依照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

三、報(bào)考和資格初審

（一）報(bào)名時(shí)間和方式。

1.報(bào)名方式：招聘考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

2.報(bào)名時(shí)間:9月23日至10月14日（上午8：30-12:00，下午15:00-17:30），雙休日不接受報(bào)名，逾期不再受理；

3.報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話：衡陽市公安局留置支隊(duì)511室（衡陽市蒸湘區(qū)西二環(huán)弘湘公司院內(nèi)弘湘寫字樓五樓）。

報(bào)名咨詢熱線：0734-2673669

重要提示：

報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注衡陽市公安局和衡陽市人力資源社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、“衡陽警事”微信公眾號(hào)等媒體公布的公告、公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、資格審查、筆試成績(jī)公布、面試公告、體能、體檢、考察、公示等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解有關(guān)情況，錯(cuò)過時(shí)間的，責(zé)任自負(fù)。

（二）報(bào)名要求。

報(bào)名時(shí)本人須持身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，或?qū)W信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)查詢的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件（退役軍人須提供服兵役相關(guān)證明資料原件及復(fù)印件）、個(gè)人征信報(bào)告，交近期免冠彩色1寸照片4張（藍(lán)底證件照）等個(gè)人資料，并填寫《衡陽市公安局招聘警務(wù)輔警人員報(bào)名表、政審表》?，F(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)所填寫信息、提供的材料必須詳細(xì)、真實(shí)。

資格審查貫穿招聘工作全程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件、填寫的信息或提供的材料不真實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

（一）筆試。

1.通過資格審查的人員，按照?qǐng)?bào)名崗位1:2的開考比例組織筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)、參考要求另行通知;

2.筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試和法律相關(guān)知識(shí)，滿分為100分。兩項(xiàng)內(nèi)容各占筆試成績(jī)的50%。

（二）面試。

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1：2的比例確定參加面試的人選。主要測(cè)試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)儀表等。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

如報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格，則按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)；參考人數(shù)未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，招聘人員面試成績(jī)必須不低于同場(chǎng)次形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

成績(jī)合成與排名：

1.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，筆試、面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

2.綜合成績(jī)從高分到低分的順序排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)確定排名順序；筆試成績(jī)相同的，按行政能力測(cè)試成績(jī)確定排名順序。

（三）體能測(cè)試。

1.參加面試的人員即為體能測(cè)評(píng)對(duì)象。入圍最后一名成績(jī)并列的一并納入體能測(cè)試;

2.體能測(cè)試內(nèi)容為男子1000米和女子800米跑，參考人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)本人成績(jī)。標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

3.考生對(duì)本人或他人體能測(cè)試成績(jī)有異議的，應(yīng)向在場(chǎng)的監(jiān)督人員當(dāng)場(chǎng)提出，對(duì)事后考生提出異議的不予受理。體能測(cè)試所有項(xiàng)目均當(dāng)場(chǎng)當(dāng)次進(jìn)行，對(duì)事后考生提出的復(fù)試申請(qǐng)不予受理;

4.體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢

1.體能測(cè)試合格者按照綜合成績(jī)排序（綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排序），按招聘計(jì)劃1:1確定體檢對(duì)象；超出招聘計(jì)劃數(shù)人員納入后備人才庫（有效期一年），作為崗位出現(xiàn)空缺時(shí)的補(bǔ)錄對(duì)象，補(bǔ)錄對(duì)象按照綜合成績(jī)由高至低順序（綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)順序）進(jìn)行體檢、考察與政審等環(huán)節(jié)再確定。

2.體檢參照《關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞的通知》，以及吸毒史項(xiàng)目檢測(cè)，統(tǒng)一組織體檢，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)和毒檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

六、考察與政審

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察由市公安局統(tǒng)一組織，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn)。政審主要審查政審對(duì)象本人及其直系親屬和主要社會(huì)關(guān)系的政治歷史情況，政審對(duì)象及其直系親屬在重大歷史事件中的主要表現(xiàn)，政審對(duì)象及其直系親屬有無違法犯罪記錄情況。

在體檢、考察環(huán)節(jié)因各種原因?qū)е聧徫豢杖睍r(shí)，按綜合成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)確定排名順序遞補(bǔ)。

七、公示

考察與政審合格者為擬聘用對(duì)象，擬聘用人員名單確認(rèn)后將在衡陽市公安局和衡陽市人力資源社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、“衡陽警事”微信公眾號(hào)等媒體進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，反映有影響聘用的問題，經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。

八、聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按《湖南省警務(wù)輔助人員條例》規(guī)定建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員需服從用人單位崗位分配。試用期為3個(gè)月，試用期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)和工作能力，最后確定為聘用人員。

九、薪酬待遇

聘用人員按警務(wù)輔助人員管理，其工資福利、裝備配置、教育培訓(xùn)及日常管理所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政全額保障。

（一）月工資構(gòu)成（月工資+看護(hù)值班補(bǔ)貼+層級(jí)工資+工齡工資）

1.月工資：聘用人員的工資福利按照《衡陽市警務(wù)輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)暫行實(shí)施意見》衡公發(fā)[2019]1號(hào)文件實(shí)施，享受國家法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)福利待遇，購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和大病互助、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，經(jīng)費(fèi)由財(cái)政全額保障；

2.看護(hù)值班補(bǔ)貼：按每值守一班100元計(jì)算。

（二）福利：看護(hù)輔警執(zhí)勤年終綜合考評(píng)獎(jiǎng)。具體按月執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)如下：工作1年內(nèi)，每人200元/月；工作滿2年，每人250元/月；工作滿3年，每人300元/月；工作滿4年，每人350元/月；工作5年以上，每人400元/月。每年12月31日發(fā)放在職輔警。

（三）免費(fèi)發(fā)放警務(wù)輔助人員制式服裝。

（四）免費(fèi)提供食宿。

（五）每一年免費(fèi)提供一次體檢（體檢不合格者，按法定程序辭退）。

十、工作地點(diǎn)、崗位職責(zé)、工作模式

（一）工作地點(diǎn)：衡陽市雁峰區(qū)岳屏鎮(zhèn)文昌村（衡陽市監(jiān)察留置中心）。

（二）崗位職責(zé)：執(zhí)行監(jiān)察留置看護(hù)任務(wù)。

（三）工作模式

1.執(zhí)行留置看護(hù)任務(wù)期間，實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，按照五班五運(yùn)轉(zhuǎn)模式，每4～6小時(shí)一個(gè)班；

2.日常管理模式，實(shí)行8小時(shí)工作制，參加管理、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、備勤和上級(jí)賦予的任務(wù)。

十一、其他事項(xiàng)

1.根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

2.本方案由衡陽市公安局、衡陽市人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)解釋。

衡陽市公安局

2022年9月23日