當(dāng)前位置：主頁 >> 各地招考 >> 湖南

湖南

2022年湖南益陽市公安局招聘輔警15人公告

http://www.jinglongming.com 2022-10-18 17:27 來源：益陽市人力資源和社會保障網(wǎng)

【字體：大中小】

益陽市公安局2022年公開招聘警務(wù)輔助人員公告

因工作需要，根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和《湖南省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》要求，益陽市公安局面向社會公開招聘留置看護警務(wù)輔助人員。此次公開招聘工作由市公安局、市人力資源和社會保障局共同組織實施?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位2個，計劃招聘人數(shù)15名。具體招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見《益陽市公安局公開招聘留置看護警務(wù)輔助人員職位表》（附件1）。

二、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

3.堅持工作需要、人崗相適的原則。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；

3.年滿十八周歲且四十周歲以下（年滿十八周歲即2004年10月1日前出生的，四十周歲以下即1981年10月1日后出生的）；

4.具有崗位要求的文化程度、工作能力和專業(yè)技能；

5.具備正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

6.崗位所需要的其他條件。

同等條件下，退役軍人、烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、見義勇為人員、愿意簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議者，可優(yōu)先錄取。

有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留或有吸毒史的；

3.參加非法組織，邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

4.因違法違紀被開除、辭退或者解聘的；

5.被依法列入失信強制懲戒對象的；

6.五年內(nèi)被錄用為益陽市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員的（即2017年1月1日后）；

7.依照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、“湖南廣鑫人力”、“益陽公安發(fā)布”等微信公眾號面向社會公開發(fā)布。

（二）報名及資格審查

報名時間：2022年10月17日上午09:00至10月24日下午17:00。本人持身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件1份、近期免冠1寸照片2張、崗位要求的資格證書到湖南廣鑫人力資源有限公司報名，填寫《益陽市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》（附件2），地址：赫山區(qū)康復(fù)南路46號福中福國際城8棟2樓。

電話：0737—2626888；曹女士，13607370981。

每人限報一個崗位，多報取消報名資格。報考人員填寫的信息必須真實、準確。

對報名人員基本條件進行初審，符合條件的發(fā)放準考證參加筆試。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

（三）考試

資格初審合格人數(shù)與崗位招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于2:1。招聘人數(shù)較多的職位，經(jīng)報請省公安廳、省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例。

報考人員參加體測、筆試、面試須攜帶本人有效身份證原件和準考證（具體時間、地點另行通知）。

體測：參照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》相關(guān)要求進行。體測在筆試、面試前進行。

筆試：體測合格人員參加筆試。筆試采取閉卷方式，主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試、法律法規(guī)知識、公安基礎(chǔ)知識、時事政治等，總分100分。

面試：根據(jù)同一崗位筆試成績由高到低排名，按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測評面試人員的綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、語言表達能力、舉止儀表等，總分100分。

如報考人員因特殊原因放棄面試，則按筆試成績從高到低的順序依次遞補一次；如參加面試的人員未達到面試比例沒有形成有效競爭的，入圍人選面試成績必須不低于同場次形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。

成績合成：按百分制折算成綜合成績，綜合成績=筆試成績50%+面試成績50%。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

（四）體檢

根據(jù)綜合成績排名，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行（含吸毒檢測）。體能測試、筆試合格，入圍面試但未進入體檢程序的報考人員，經(jīng)本人申請、招聘單位審批同意后，可以納入警務(wù)輔助人員后備人才庫，納入后備人才庫的期限不超過一年，起始時間從通過體能測試之日起計算。

（五）考察

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，參照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》及相關(guān)政策和擬聘用職位的要求，全面考察考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對考生報名資格、遵紀守法、報考資料真實性再次考察核實。

五、公示

根據(jù)體測、綜合成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、“湖南廣鑫人力”“益陽公安發(fā)布”微信公眾號發(fā)布。公示7個工作日。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，合同簽訂期限一般2年。實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

聘用人員工資福利、裝備配置、教育培訓(xùn)及日常管理所需經(jīng)費由市財政全額保障。

七、其他事項

（一）紀律要求

1.此次招聘工作嚴格按照《湖南省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》進行，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴守工作紀律，嚴肅考風(fēng)考紀。無論工作人員還是報考人員，在公開招聘過程中出現(xiàn)違紀行為的，嚴格實行責(zé)任追究。

2.嚴格實行回避制度。公安民警和職工的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系，不得報考該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

3.本次考試不指定考試復(fù)習(xí)內(nèi)容，不舉辦也不委托任何個人或機構(gòu)進行輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（二）疫情防控要求

在招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請廣大考生理解、支持和配合。