雙峰縣人民醫(yī)院是湖湘名人曾國(guó)藩、蔡和森故里——雙峰縣最大的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。其坐落于雙峰縣城永豐街道國(guó)藩大道與婁雙大道交匯處。是一所集醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防保健、體檢等于一體的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。是城鄉(xiāng)居民、職工醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。也是湖南省人民醫(yī)院、湘雅醫(yī)院、湘雅二醫(yī)院和湖南省兒童醫(yī)院等省內(nèi)知名醫(yī)院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有職工近946人，其中副高以上專業(yè)技術(shù)人員104人，中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員374人。

雙峰縣人民醫(yī)院于2021年進(jìn)行了整體搬遷?？傉嫉孛娣e100.6畝，開(kāi)放床位990張，在醫(yī)療設(shè)備方面，擁有德國(guó)進(jìn)口西門子1.5T核磁共振、64排GE全進(jìn)口CT、進(jìn)口DSA、DR、CR，進(jìn)口四維彩色B超、全自動(dòng)生化儀和進(jìn)口血球儀、化學(xué)發(fā)光儀、白內(nèi)障超聲乳化儀、高清晰度手術(shù)顯微鏡、腹腔鏡、經(jīng)皮腎鏡、前列腺電切、體外碎石、可視人流B超。并己實(shí)施信息網(wǎng)絡(luò)智能化操作及管理。

醫(yī)院堅(jiān)持“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”的原則，外樹(shù)形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，全心全意全方位為人民群眾的健康保駕護(hù)航。

為滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制專業(yè)技術(shù)人員，招聘崗位16個(gè)，招聘計(jì)劃51名(詳見(jiàn)附件1：雙峰縣人民醫(yī)院人才需求計(jì)劃表)。誠(chéng)邀優(yōu)秀的你加入雙峰縣人民醫(yī)院醫(yī)療隊(duì)伍，成為推動(dòng)我縣醫(yī)療事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新力量。

一、組織實(shí)施

此次招聘工作由雙峰縣人民醫(yī)院具體負(fù)責(zé)組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜,招聘工作嚴(yán)格按照衛(wèi)健局規(guī)定程序和要求進(jìn)行，全程接受縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢組、人事股的監(jiān)督和指導(dǎo)。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德、熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，無(wú)違法犯罪記錄。具有履行所需崗位職責(zé)的能力;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件：身心健康，無(wú)傳染性或器質(zhì)性疾病;

4.具備崗位所需要的專業(yè)知識(shí)和技能條件;

5.學(xué)歷：詳見(jiàn)附件1《雙峰縣人民醫(yī)院人才需求計(jì)劃表》

6.年齡(以身份證為準(zhǔn))：

崗位要求年齡32周歲以下(1990年11月1日以后出生);

崗位要求年齡30周歲以下(1992年11月1日以后出生);

崗位要求年齡27周歲以下(1995年11月1日以后出生);

崗位要求年齡26周歲以下(1996年11月1日以后出生)。

(二)不得報(bào)考的情形：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.在各級(jí)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

5.法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

在雙峰縣人民醫(yī)院公眾號(hào)上發(fā)布公開(kāi)招聘公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：

2022年：11月14日至 11月 16日(上午8：30—12:00，下午14:00—17:00)

2.報(bào)名地點(diǎn)：

設(shè)雙峰縣人民醫(yī)院人事科(急診五樓);聯(lián)系電話：6820276

3.資格審查：

(1)報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位、必須由本人持二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等原件及復(fù)印件各1份，個(gè)人近期同底正面免冠1寸彩照3張及提供帶二維碼在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份到指定地點(diǎn)報(bào)名;

(2)崗位所需的資格條件，考生須提供該崗位相對(duì)應(yīng)的資格證書(shū)。已考試合格暫未取得證書(shū)的，可憑有效成績(jī)合格通知單(證明)報(bào)名，但在2022年11月30日前必須提供相關(guān)資格證書(shū)原件，否則取消錄用資格。

(3)報(bào)考人員的專業(yè)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫，所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位所需專業(yè)相符;在審查過(guò)程中，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格;

(4)考生在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留的聯(lián)系電話應(yīng)在此次招聘考試全過(guò)程中保持有效暢通，因考生聯(lián)系電話變更或信息不暢通等無(wú)法聯(lián)系考生時(shí)，所產(chǎn)生的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

(三)考試

1.開(kāi)考比例

本次招聘筆試不設(shè)開(kāi)考比例

2.考試方式

(1)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘1：2比例確定面試對(duì)象(達(dá)不到1：2比例的特殊情況由院黨委研究決定)，末位成績(jī)相同的一并確定為面試對(duì)象，筆試成績(jī)低于50分(不含50分)不得進(jìn)入面試;確定面試對(duì)象后按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%的比例折合成綜合成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1比例等額確定體檢對(duì)象進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)(綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定);

(2)筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》;

(3)筆試：對(duì)應(yīng)專業(yè)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，不指定考試指導(dǎo)用書(shū);

(4)面試：①實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，主要根據(jù)崗位要求測(cè)試參考對(duì)象所應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，面試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的知識(shí);②護(hù)理專業(yè)實(shí)行操作考核?？忌嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

(5)筆試、面試均實(shí)行100分制，筆試成績(jī)、面試成績(jī)及綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(四)體檢

1.面試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績(jī)由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象。

2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢要求的人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)、人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加吸毒檢測(cè)項(xiàng)目，毒品檢測(cè)呈陽(yáng)性人員，不予聘用。護(hù)理專業(yè)青霉素皮試呈陽(yáng)性人員不予聘用。并統(tǒng)一組織參加體檢人員到指定的縣級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)由本人承擔(dān)。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的應(yīng)檢人員，視為自動(dòng)放棄。對(duì)體檢不合格出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位參加面試人員的綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢合格后遞補(bǔ)為考核對(duì)象。每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。

(五)考核

1.考核工作由醫(yī)院組織實(shí)施。

2.體檢合格人員，確定為考核對(duì)象。對(duì)考核不合格出現(xiàn)的空缺，按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對(duì)象，體檢合格后替補(bǔ)為考核對(duì)象。每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。

3.有下列情形之一者，考核為不合格：

(1)受紀(jì)律處分在處分期內(nèi)的;

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(3)曾被開(kāi)除公職的;

(4)在報(bào)考過(guò)程中，有弄虛作假行為的;

(5)因犯錯(cuò)誤或違法被紀(jì)檢監(jiān)察或政法部門立案審查尚未結(jié)論的。

(六)聘用

1.考核合格人員，在雙峰縣人民醫(yī)院公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定為擬聘對(duì)象，將擬聘對(duì)象及擬聘對(duì)象的有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等報(bào)衛(wèi)健局人事股審核備案后進(jìn)行聘用。試用期三個(gè)月，試用期結(jié)束經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。

2.新聘用人員均須與醫(yī)院每年簽訂聘用合同，若要流動(dòng)須提前一月提出辭職申請(qǐng)。

3.此次公開(kāi)招聘的人員全部為本單位的臨聘人員，享受國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)待遇。

五、其他事項(xiàng)

根據(jù)國(guó)家新冠肺炎疫情防控相關(guān)政策,報(bào)考人員需做好防疫期間自我防護(hù)和健康管理工作，減少出行、集聚等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，需服從工作人員管理，配合做好體溫測(cè)量，主動(dòng)出示綠色健康碼、行程碼、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告等。以下人員不能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

(一)仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者。

(二)與新冠肺炎確診、疑似病例、無(wú)癥狀感染者有密切接觸史或時(shí)空伴隨且隔離期未滿者。

(三)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前21天內(nèi)的入境人員。

(四)根據(jù)衛(wèi)健部門發(fā)布的疫情信息，適時(shí)調(diào)整的其他不能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的情形。

六、本公告最終解釋權(quán)歸雙峰縣人民醫(yī)院。

雙峰縣人民醫(yī)院

2022年11月3日

附件1：雙峰縣人民醫(yī)院人才需求計(jì)劃表.docx

附件2：雙峰縣人民醫(yī)院合同制專業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名表.docx