因工作需要，根據(jù)《長沙市市本級機關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》（長辦發(fā)〔2014〕20號）的精神，經(jīng)長沙市人力資源和社會保障局批準同意，長沙市公安局特巡警支隊面向社會公開招聘普通雇員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘原則

公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、人員管理辦法

聘用的普通雇員按照《長沙市市本級機關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》（長辦發(fā)[2014]20號）進行管理。不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政和事業(yè)編制，由用人單位與普通雇員簽訂勞動合同，合同中按照規(guī)定約定試用期。

三、招聘條件及崗位

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當同時具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)及政策，政治可靠，品行端正。

3.年齡在18周歲以上，45周歲以下（1977年11月至2004年11月期間出生）。

4.具有正常履行崗位職責所需的身心條件、工作能力和專業(yè)技能。

5.具有招聘崗位所需及法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不符合招聘條件

1.存在違法犯罪記錄或者涉嫌違法犯罪情況尚未查清的。

2.存在違紀違規(guī)情形或正在接受調(diào)查以及被開除黨籍、開除公職、解聘、辭退等情況的。

3.參加過非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、有吸毒史的。

5.不適宜從事普通雇員工作的其他情形。

（三）招聘計劃及崗位要求（附件1）

四、招聘程序

發(fā)布簡章—報名—資格初審—打印報名登記表（考生自行打?。?mdash;現(xiàn)場資格復(fù)審—職業(yè)技能測試—面試—體檢—考察—確定擬錄取人員名單—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

相關(guān)信息公布網(wǎng)站：招聘公告通過長沙市人才網(wǎng)公布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等由長沙市公安局特巡警支隊短信通知。

五、報名和資格審查

（一）報名時間及方式

報名時間：2022年11月9日9:00至11月11日17:00。

報名方式：通過發(fā)郵件的方式將報名表等相關(guān)材料發(fā)送至郵箱。

郵箱地址：lijiaqi744@qq.com

咨詢電話：0731-84782341。

應(yīng)聘人員需發(fā)送以下材料：

1.《長沙市公安局特巡警支隊公開招聘普通雇員報名表》（附件2）；

2.最高學歷、學位證書掃描件；

3.有效身份證正反面掃描件；

4.近期免冠1寸照片掃描件;

5.相關(guān)職業(yè)技能資格證書、其他能夠證明相關(guān)從業(yè)、學習經(jīng)歷證明材料等。

以上掃描件均為JPG格式，長邊像素不低于800，將以上文件打包壓縮，文件名備注為應(yīng)聘者本人姓名+應(yīng)聘崗位名稱。

（二）報考要求

應(yīng)聘者只能報考一個職位，提交的報考資料應(yīng)當真實、準確、有效。對惡意報名、擾亂報名秩序或者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，相關(guān)責任后果由報考者本人承擔。

（三）資格初審

根據(jù)報考者所提供的材料，將組織進行人員資格初審，資格審查將貫穿此次招聘工作的全過程。

（四）現(xiàn)場資格復(fù)審

資格初審?fù)ㄟ^后，現(xiàn)場資格復(fù)審時間、地點、要求另行通知。

（五）其他注意事項

1、報名時，報考人員必須符合所報崗位的條件要求，填寫的報名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實、準確，在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報考者本人承擔。

2、開考比例：招聘崗位計劃數(shù)與該崗位報名人數(shù)比例須達到1:3（含1:3）以上方可開考，達不到此比例則取消該崗位招聘計劃。

六、職業(yè)技能測試

1、資格復(fù)審合格人員進入職業(yè)技能測試。職業(yè)技能測試工作在市人力資源和社會保障局的指導監(jiān)督下由長沙市公安局特巡警支隊組織實施。

2、進入職業(yè)技能測試考生名單和職業(yè)技能測試具體時間、地點將由長沙市公安局特巡警支隊另行通知。

3、按照職業(yè)技能測試成績從高到低按1:3比例進入面試。

七、面試

1、面試工作在市人力資源和社會保障局的指導監(jiān)督下由長沙市公安局特巡警支隊組織實施。

2、普通雇員面試采取結(jié)構(gòu)化面試或面談的方式，總分均為100分（四舍五入后保留小數(shù)點后兩位）。

3、進入面試考生名單和面試時間、地點將由長沙市公安局特巡警支隊另行通知。

4、面試合格分數(shù)線（以下簡稱合格分數(shù)線）為60分（含60分），低于合格分數(shù)線的考生不進入體檢程序。

八、總成績合成

考生總成績按職業(yè)技能測試占60%、面試成績占40%合成（成績四舍五入后保留小數(shù)點后兩位）。

九、體檢

1、體檢對象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，從報考同一崗位人員中依總成績從高分到低分確定，若總成績相同的，職業(yè)能力測試成績高者入圍。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)，則從報考同一崗位人員中按總成績從高分到低分依次遞補，總成績相同的，職業(yè)技能測試成績高者入圍（同一崗位遞補不超過兩次）。

2、體檢由長沙市公安局特巡警支隊組織實施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由個人承擔。

3、體檢具體時間和地點另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

十、考察

1、體檢結(jié)束后，由長沙市公安局特巡警支隊對體檢合格者采取走訪調(diào)查、調(diào)閱檔案、政治考察（同時進行資格終審）等形式進行認真、扎實、全面的考察。

2、當考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導致該招聘崗位考察人選空缺時，則從報考同一崗位人員中依總成績從高分到低分依次遞補，若總成績相同，則以職業(yè)技能測試成績高低確定（同一崗位遞補不超過兩次），經(jīng)體檢合格后進行考察。

十一、公示、聘用與合同簽訂

1、考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬錄取人員。

2、擬錄取人員在長沙市公安局特巡警支隊微信公眾號公示，公示7個工作日無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

3、所有錄取人員需與用人單位簽定勞動合同。

4、在簽訂勞動合同后10個工作日內(nèi)，長沙市公安局特巡警支隊到市人力資源和社會保障局辦理勞動用工備案登記。

十二、疫情防控

在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請報考人員認真閱讀《長沙市公安局特巡警支隊2022年公開招聘普通雇員疫情防控方案》，積極配合和支持。（具體要求詳見附件3《長沙市公安局特巡警支隊2022年公開招聘普通雇員疫情防控方案》，并根據(jù)自身實際情況，如實填寫附件4《新冠肺炎疫情期間流行病學史調(diào)查問卷》）

十三、其他

本次招聘政策由長沙市公安局特巡警支隊負責解釋。

1、咨詢電話：

長沙市公安局特巡警支隊政治工作科0731-84782341

2、監(jiān)督電話：

長沙市公安局特巡警支隊紀檢監(jiān)察室0731-84782308

長沙市人力資源和社會保障局0731-84907930

附件：

1.長沙市公安局特巡警支隊公開招聘普通雇員崗位計劃表.xls

2.長沙市公安局特巡警支隊普通雇員報名表.doc

3.長沙市公安局特巡警支隊2022年公開招聘普通雇員疫情防控方案.doc

4.《新冠肺炎疫情期間流行病學史調(diào)查問卷》.doc

長沙市公安局特巡警支隊

2022年11月8日