為建立全縣網格化服務管理新模式，提高人民群眾幸福指數(shù)、安全指數(shù)和文明指數(shù)，實現(xiàn)社會治理現(xiàn)代化、精細化，決定面向社會公開招聘7名（鄉(xiāng)鎮(zhèn)3名、城區(qū)社區(qū)4名）社區(qū)專職網格員，現(xiàn)就有關事項公告如下。

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人員條件

<一>應聘人員應具備以下基本條件：

（1）年齡在45周歲以下，招聘崗位有年齡要求的，按崗位要求年齡確定；

（2）學歷：高中（中專）文化以上（含高中、中專）；

（3）熟練基本電腦辦公軟件操作；

（4）遵守憲法和法律；

（5）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（6）身體健康（參照國家公務員錄用通用體檢標準）；

<二>曾因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。先前從事網格工作因考核不合格被辭退或主動離職的網格員，不得報考。

三、招聘程序和辦法

（一）報名

1.報名時間：此次招聘的報名時間為2022年11月11日 8：30至11月15日17：30。

2.報名地點：此次招聘采取線下報名的辦法。地點：縣舜發(fā)集團辦公大樓二樓203。

3.報名實行自律制度：報名者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報名資格條件的，一律取消報考資格。

（二）筆試

（1）筆試時間：2022年11月18日上午9:00-11:00。

（2）2022年11月18日在縣舜武人力資源有限責任公司公告欄公布考生筆試成績和擬進入面試人員名單。

（3）面試人員的資格審查。

（三）面試

面試分批次進行，面試采取結構化面試方式進行，面試具體地點、時間及要求詳見公告欄。

（四）成績計算方式

考生的總成績?yōu)椋嚎偝煽? 筆試成績 ×50%+面試成績×50%

（五）體檢

體檢項目標準按照《公務員體檢通用標準（試行）》的有關規(guī)定執(zhí)行。具體時間和地點另行通知。考生體檢不合格取消招聘資格。

（六）政審

政審主要對個人檔案和近年來的現(xiàn)實表現(xiàn)，違法犯罪、涉邪涉毒、社會誠信度以及報考條件進行政治審查?？己瞬缓细竦模∠滟Y格。

（七）公示與聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。公示無問題的，簽訂聘用合同。

四、其他有關事項

（1）資格審查貫穿招聘全過程。對報考人員所持證件、資料全程進行嚴格審查，對偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其考試與聘用資格。

（2）對考生因違紀、體檢、政審及其他原因被取消資格或主動放棄后出現(xiàn)的崗位空缺，按照成績排名進行補增。

（3）此次考試不指定考試用書，且不舉辦任何形式的培訓班?？荚噧热轂樯鐓^(qū)相關知識以及電腦實操。

（4）福利待遇：2500元/月（基本工資1600+績效以及社會保險。）

（5）具體事宜請向縣舜武人力資源有限責任公司咨詢，

咨詢電話：0735-6266691。