根據(jù)工作需要，懷化市郵政業(yè)安全中心以勞務(wù)派遣方式面向社會(huì)公開招聘2名工作人員，具體事項(xiàng)公告如下： 　　

一、基本條件

1.在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；　　

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)和思想道德品行；自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正；

3.教育部國(guó)民教育序列內(nèi)院校及教育部承認(rèn)的國(guó)外院校畢業(yè)，具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

4.具備招聘單位規(guī)定的崗位聘用要求、資格條件、工作能力和身體條件，不得隱瞞身體狀況；

5.年齡在40周歲以下（1982年11月以后出生）；

6.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不得應(yīng)聘；

7.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘；

8.有相關(guān)工作經(jīng)歷、能勝任所聘崗位者可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷要求。

二、招聘崗位

本次所招聘工作人員，主要從事懷化市郵政管理局所屬的郵政業(yè)安全中心相關(guān)綜合業(yè)務(wù)工作。具體崗位設(shè)置、工作要求及招聘數(shù)量如下：

崗位一：辦公室文員，1人。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)辦公室電話接轉(zhuǎn)、文件復(fù)印、文件資料排版打??；負(fù)責(zé)文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文件、文書歸檔工作；完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

其他要求：文字功底好以及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?！?/p>

崗位二：安全中心辦公室主任，1人。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)安全中心辦公室綜合工作；負(fù)責(zé)全市郵政業(yè)安全信息系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)；承擔(dān)信息系統(tǒng)安全巡查及應(yīng)急信息的報(bào)送；完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

其他要求：熟悉服務(wù)器設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備的配置、管理和使用，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招聘程序

1.報(bào)名：應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到郵箱hhsyzgljbgs@163.com。報(bào)名截止日期為2022年11月23日24時(shí)。

2.資格審核：經(jīng)資格審核合格者，獲得筆試資格。

3.筆試與面試：抽取試題進(jìn)行筆試，根據(jù)成績(jī)確定面試人員范圍。具體時(shí)間另行通知。

4.體檢：組織擬錄取人員到指定醫(yī)院體檢（體檢費(fèi)用自理）。

5.簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議：體檢合格且公示無異議的，按照相關(guān)法定程序，簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。

四、待遇：與人力資源勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，按照勞務(wù)派遣人員管理。每年度進(jìn)行考核，依年度考核結(jié)果作為續(xù)聘以及工資調(diào)整依據(jù)。崗位一薪酬參照懷化市郵政管理局臨聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，崗位二薪酬優(yōu)于崗位一。

此次招聘的工作人員實(shí)行試用期制，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不能勝任工作的解除聘用關(guān)系。

五、注意事項(xiàng)

1.每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位。

2.務(wù)必準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息、聯(lián)系方式，確保真實(shí)有效并保持通訊暢通。如有弄虛作假或關(guān)鍵信息有隱瞞行為的，責(zé)任自負(fù)。

3.聯(lián)系電話：0745-2752666（工作日期間08:30-12:00，14:30-17:30）。

4.本招聘公告的內(nèi)容由懷化市郵政業(yè)安全中心負(fù)責(zé)解釋。

懷化市郵政業(yè)安全中心

2022年11月16日