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2022年湖南懷化市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位招聘公告

http://www.jinglongming.com 2022-12-05 16:31 來源：懷化人事考試網

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懷化市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位2022年下半年公開招聘工作人員公告

按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）及相關文件要求，懷化市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位懷化市中心血站擬面向社會公開招聘工作人員9名。現將具體招聘方案公告如下:

一、招聘原則

1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

2.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則。

二、招聘崗位和人數（見附件1）

三、報考條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

5.具備正常崗位職責的身體條件；

6.具備招聘崗位所需要的其他條件。

（二）學歷、年齡及工作經歷要求。

1.學歷要求：大學本科及以上學歷（具體要求見附件1中崗位計劃）。

2.年齡要求：01崗年齡在35周歲以下（1986年12月5 日以后出生），02崗年齡在30周歲以下（1991年12月5 日以后出生），報考人員年齡以有效居民身份證上出生年月日為準。

3.工作經歷：學習期間的實習、實踐、兼職等均不算，工作經歷時間計算時間截止2022年12 月5 日。

4.本公告要求的高校畢業(yè)生包括2022年應屆高校畢業(yè)生和2020、2021年擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

（三）應聘人員有以下情形的不得報名：

1.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

2.在公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為，被記入誠信檔案庫且記錄期未滿的人員；

3.在事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

4.有吸毒史人員；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.法律法規(guī)及有關政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

在懷化市人事考試網（http://www.hhrsks.com/）、懷化市衛(wèi)生健康委網站（http://www.huaihua.gov.cn）公布招聘考試方案和相關信息。

（二）報名時間地點及要求

1.報名時間：2022年12 月14 日—2022年12 月16 日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，休息時間不報名)。

2.報名方式：采取現場報名的方式。

3.報名地點: 懷化市中心血站

4.應聘人員需提供本人的相關資料，包括：個人簡歷、畢業(yè)證書、學位證書、身份證、護士執(zhí)業(yè)資格等原件和復印件、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表及《誠信考試承諾書》、一寸彩色近照3張，在職人員需提供所在單位同意報考證明。報考崗位1還需提供采供血機構從業(yè)人員崗位培訓上崗證原件和復印件及從事護理工作3年及以上工作經歷證明。在港澳、海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息。應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章)及中國高等教育學生信息網(學信網)下載的《教育部學籍在線驗證報告》(須在有效期內)。報名時未如實提供相關材料或材料不齊全的，報名無效。

（三）資格審查

對應聘人員的資格及其條件進行初審，待考試時間和地點確定后對符合條件的人員發(fā)放準考證，每個崗位招聘計劃數與崗位報名人數不低于1:3的比例開考。未達到開考比例，經報考領導小組研究同意后，報懷化市人力資源和社會保障局批準，可適當降低招考比例或核減招聘計劃。

（四）考試

考試分為筆試、面試和實際操作能力測試等方式進行。

1.筆試?？偡?00分，占總成績的60％，采取閉卷、紙筆作答形式考試。筆試內容：測試公共基礎知識和相關專業(yè)知識，考試不指定固定教材。按筆試成績從高分到低分1:2的比例確定面試人員，末位成績相同的共同進入面試。

2.面試。采取結構化面試，總分100分，占總成績的40％。

3.綜合成績設置合格分數線，必須在60分及以上。綜合成績總分相同的按筆試成績從高分到低分排名，按照四舍五入原則精確到小數點后兩位數。

4.考試時間、地點及相關規(guī)定另行通知。

（七）體檢、考察

根據考試成績綜合排名，等額確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，增加毛發(fā)毒品檢測項目,對呈陽性的被檢測人員直接定為不合格。按照原衛(wèi)生部關于印發(fā)《血站質量管理規(guī)范》的通知(衛(wèi)醫(yī)發(fā)【2006】167號）要求，傳染病病人和經血傳播疾病病原體攜帶者，體檢定為不合格。

考察內容主要考察應聘人員的思想政治表現和道德素質等。

如有體檢、考察不合格者或主動放棄者，可按綜合成績從高分到低分遞補體檢、考察對象，遞補不超過兩次。具體體檢時間及地點另行告知。

（八）公示

對考試、體檢、考察合格人員進行7個工作日的公示。

（九）錄用

對公示無異議的，報市人社局、市委編辦批準，辦理錄用入編手續(xù)。公開招聘錄用人員試用期一年，試用期過后，三年內不能調離服務單位。

五、工作紀律及監(jiān)督措施

（一）招聘工作全程接受市衛(wèi)健委領導，接受市人社局和市委編辦的指導，接受紀檢監(jiān)察部門及社會群眾的監(jiān)督。

（二）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位人事制度改革有關文件要求，堅持公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)聘用。在招聘過程中，報考人員若有咨詢事項，可撥打電話0745－2393815(市中心血站政工科）。

（三）嚴格執(zhí)行招聘工作程序，堅持實事求是，集體決策。注重廉潔自律，實行回避制度，嚴禁接受禮金及宴請等。

（四）嚴禁弄虛作假，假公濟私，徇私舞弊等違紀行為。對于違紀人員，視情節(jié)輕重，依法依紀給予黨紀政紀處分?？荚囘^程中出現違法違紀現象的，及時向市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組報告。舉報電話：0745-2231037（市衛(wèi)健委機關紀委）。

（五）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。