經(jīng)縣委、縣政府同意，2022年我縣縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘14名工作人員。現(xiàn)根據(jù)《事業(yè)單位管理?xiàng)l例》《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號(hào)）等文件規(guī)定將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核的方法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘職位12個(gè)，計(jì)劃招聘14名。具體職位詳見《雙牌縣2022年縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》（附件1）。

招聘過程相關(guān)事宜可通過永州市人事考試網(wǎng)、雙牌縣政府網(wǎng)、雙牌縣新聞網(wǎng)等官方網(wǎng)站查閱。

三、報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具有履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、符合招聘崗位所需的其他條件。

報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘職位要求的其他證書（實(shí)物）必須在2022年12月30日前取得，應(yīng)屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)證書按有關(guān)規(guī)定處理。招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，工作年限的計(jì)算時(shí)間一律截止至2022年12月30日，按足年足月計(jì)算。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合招聘條件的崗位。參加西部計(jì)劃項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的志愿者，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)（研究生支教團(tuán)志愿者自研究生畢業(yè)時(shí)開始計(jì)算），參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄（招聘）享受應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)政策。

報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書一字不差地填寫。專業(yè)審查參照《湖南省2022考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（以下簡稱目錄）（附件2）進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《目錄》，但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件。所學(xué)專業(yè)未列入《目錄》的，由招聘單位提出意見，并按歸口管理原則由縣招考資格審查小組認(rèn)定。請(qǐng)報(bào)考人員學(xué)習(xí)掌握《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息，以便準(zhǔn)確選擇合適的職位。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2、在各級(jí)各類公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為，并在限考期內(nèi)的人員；

3、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。并且在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名；

4、未滿國家規(guī)定最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）；

5、應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

6、本縣編制內(nèi)在職工作人員；

7、失信被執(zhí)行人；

8、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序和方法

（一）發(fā)布招聘信息

在永州市人事考試網(wǎng)、雙牌縣政府網(wǎng)、雙牌縣新聞網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告、公布公開招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息、公示擬聘用人員名單等。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名入口：http://www.cndcpta.com/

咨詢電話：0746--7723662（雙牌縣人社局）

報(bào)名流程：登錄報(bào)名網(wǎng)站—填報(bào)信息—上傳照片—確認(rèn)提交。

2、報(bào)名時(shí)間：2022年12月23日上午8:00至12月25日下午5:30。

3、網(wǎng)上提交報(bào)名信息注意事項(xiàng)

①本次考試無需報(bào)名費(fèi)。每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名與考試必須使用本人有效身份證。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和職位表，報(bào)考符合條件的職位。因不符合報(bào)考條件而報(bào)名參考的，一切后果考生自負(fù)。

②報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，認(rèn)真填報(bào)個(gè)人的信息。

③報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。

4、職位選擇

本次考試不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。對(duì)招考職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)報(bào)考人員通過咨詢電話咨詢。咨詢電話：0746-7723662

網(wǎng)上報(bào)名期間，報(bào)考人員確認(rèn)提交后，報(bào)考人員不得修改報(bào)名信息和報(bào)考職位。

5、上傳照片

報(bào)考人員須上傳本人近期免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式，大小20KB以下、10KB以上，照片像素參考數(shù)值：寬度200，高度300)。

6、打印準(zhǔn)考證

通過網(wǎng)上報(bào)名成功的報(bào)考人員，請(qǐng)于2022年12月30日至2023年1月1日自行在報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間不再另行通知。

7、筆試開考比例：各職位按計(jì)劃招聘名額與報(bào)考人數(shù)不低于1:3的比例開考，達(dá)不到最低規(guī)定比例的，則相應(yīng)核減招聘名額。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的職位予以取消，被取消的職位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。如實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，參考人員筆試成績須達(dá)到60分以上（含60分）方可進(jìn)入面試。崗位報(bào)考人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

（三）筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。

2、筆試科目及內(nèi)容：

筆試共一科，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，實(shí)行百分制。考試范圍為事業(yè)單位工作人員應(yīng)知的政治常識(shí)、法律常識(shí)、公文、寫作等，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占60分，命題作文占40分。

（四）資格審查

1、資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：資格審查由縣招考資格審查小組負(fù)責(zé)，地點(diǎn)設(shè)縣人社局二樓大會(huì)議室（雙牌縣雙電西路26號(hào)），審查時(shí)間另行公告。

2、資格審查對(duì)象：筆試結(jié)束后按招聘職位計(jì)劃1∶2的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試總成績從高分到低分確定資格審查對(duì)象。筆試成績相同的末位擬入圍人員，則一并確定為資格審查對(duì)象。

3、資格審查的內(nèi)容：報(bào)考人員需提供本人身份證、報(bào)名網(wǎng)站打印的《雙牌縣2022年事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職位要求的資格證書和相關(guān)證明原件和復(fù)印件等交由工作人員查驗(yàn)。

面向村（社區(qū)）干部、退役軍人、大學(xué)生村官定向招聘的職位人員還需出具相關(guān)證明，屬村（社區(qū)）干部和大學(xué)生村官的需提供縣委組織部審查同意的報(bào)考證明；屬退役軍人的，需提供退出現(xiàn)役軍人證及戶口本證明。

4、未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位條件和要求的，資格審查不合格，資格審查機(jī)關(guān)取消其參加面試的資格。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格并按省市人事招聘考試相關(guān)文件處理。

5、資格審查對(duì)象遞補(bǔ)：因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。招聘崗位面試對(duì)象達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的，核減招聘計(jì)劃。核減計(jì)劃后面試對(duì)象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試公告發(fā)布后，面試入圍人員不再遞補(bǔ)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，每個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，隨時(shí)取消其資格。

（五）面試

1、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

2、面試對(duì)象：為各職位資格審查合格人員。

3、招考職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報(bào)考人員面試成績必須不低于當(dāng)場（同一場次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

4、面試方式和內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

面試為百分制，面試成績按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算。成績當(dāng)場公布，并接受紀(jì)檢（監(jiān)察）部門的監(jiān)督。

（六）成績合成和排名

考試分筆試和面試，按筆試、面試成績各占60%、40%的比例計(jì)算綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

（七）體檢和考核

體檢對(duì)象根據(jù)綜合成績從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定。體檢工作由縣公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內(nèi)容的通知》（永禁毒辦〔2019〕25號(hào)）要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議時(shí)，可以在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向招聘單位或主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用由考生個(gè)人負(fù)擔(dān)。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向縣公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢合格的人員確定為考核對(duì)象?？己说闹饕獌?nèi)容應(yīng)包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況和報(bào)考資格復(fù)查。

對(duì)自愿放棄體檢的考生，用人單位及主管部門根據(jù)空缺名額，報(bào)縣公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，可以按照應(yīng)聘同一崗位人員的考試綜合成績，遞補(bǔ)一次，此后環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢或考核不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。

（八）公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘人員，并在永州市人事考試網(wǎng)、雙牌縣政府網(wǎng)、雙牌縣新聞網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日，以接受應(yīng)聘人員的咨詢和社會(huì)的監(jiān)督。

（九）聘用及鑒證

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，聘用合同內(nèi)約定最低服務(wù)期，并按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與要求

（一）事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（二）招聘工作人員要嚴(yán)格遵守相關(guān)工作紀(jì)律；報(bào)考人員不得弄虛作假，不得違反考試紀(jì)律。對(duì)于招聘工作過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究相關(guān)刑事責(zé)任。

六、特別提示

（一）報(bào)考人員請(qǐng)選擇事業(yè)單位公開招聘考試官方網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

（二）針對(duì)當(dāng)前疫情實(shí)際情況，考生進(jìn)入考場前均需達(dá)到疫情防控的有關(guān)規(guī)定及要求，并按要求提供證明及參加相關(guān)檢測。為維護(hù)全體考生和考務(wù)工作人員的健康權(quán)益，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可能根據(jù)疫情形勢在必要時(shí)調(diào)整疫情防控方案，具體考試疫情防控要求會(huì)在筆試準(zhǔn)考證和面試公告上載明?？忌仨毎匆笈浜贤瓿梢咔榉揽毓ぷ鳎⒃谡锌颊麄€(gè)過程中按要求佩戴好口罩。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，人社部門和各事業(yè)單位及主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)到指定官網(wǎng)了解相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次事業(yè)單位公開招聘工作由雙牌縣公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，未盡事宜由雙牌縣公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

雙牌縣公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年12月13日