寧鄉(xiāng)市金洲鎮(zhèn)建立村級(jí)后備干部人才庫(kù)公選公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)完善村級(jí)干部隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu),充實(shí)后備人才資源,培養(yǎng)一批想干事、能干事、干實(shí)事的村級(jí)干部,鼓勵(lì)優(yōu)秀年輕退伍軍人、大學(xué)畢業(yè)生、產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人、致富能手等進(jìn)入村干部隊(duì)伍,為支村“兩委”換屆儲(chǔ)備人選,特面向全鎮(zhèn)公開(kāi)選拔一批村級(jí)后備干部,建立金洲鎮(zhèn)村級(jí)后備干部人才庫(kù)。具體如下:

一、基本原則

公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)選、擇優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)選拔。

二、選拔人數(shù)

計(jì)劃選拔村級(jí)后備干部人才20名。

三、公選條件

(一)具備“四強(qiáng)”素質(zhì):政治思想強(qiáng)、帶富能力強(qiáng)、服務(wù)能力強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)精神強(qiáng)。

(二)新選聘的村級(jí)后備干部人才要求身體健康,具有本村戶籍且長(zhǎng)期住村,具備高中或中專及以上文化程度,年齡原則上在32周歲以下(1991年2月1日以后出生),特別優(yōu)秀的,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究并報(bào)市委組織部同意,年齡可放寬到35歲以下(1988年2月1日以后出生)。

已納入村級(jí)后備干部管理的也需一并進(jìn)行公選。

四、有下列情形的、不得參與公選

1.對(duì)黨不忠誠(chéng),政治上的“兩面人”,散布違背黨的理論和路線方針政策的意見(jiàn),公開(kāi)發(fā)表違背黨中央決定的言論,制造、傳播政治謠言及丑化黨和國(guó)家形象言論的;

2.受過(guò)刑事處罰,以及存在“村霸”和涉黑涉惡?jiǎn)栴}的;

3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分和組織處理尚在有關(guān)任職影響期的,以及涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法正在接受調(diào)查處理的;

4.組織、實(shí)施或參與非法宗教邪教、迷信、黃賭毒活動(dòng),組織、利用宗族宗派宗教勢(shì)力干擾侵蝕基層組織和基層政權(quán)的;

5.非法串聯(lián)拉票、賄選或操縱、破壞選舉的;

6.有組織、煽動(dòng)、串聯(lián)、脅迫、利誘、參與聚眾鬧事、違法信訪的,以及有擾亂公共秩序、妨礙公務(wù)等行為被處理的;

7.在疫情防控、抗洪救災(zāi)等重大應(yīng)急處置工作中存在玩忽職守、不服從安排、干擾破壞等情形的,本屆任期內(nèi)考核不稱職、有被依法罷免等情形,近3年內(nèi)曾被評(píng)為不合格黨員,以及長(zhǎng)期外出不能正常履行職務(wù)的;

8.有截留挪用惠民政策資金、侵占村(社區(qū))集體財(cái)產(chǎn)等行為未整改到位的;

9.有嚴(yán)重違法用地、違章建房行為尚未整改的,近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境行為的,有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷(xiāo)的;

10.其他不宜確定為后備干部的情形。

五、公選程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名截止日期:2023年2月17日16:00前;

2.報(bào)名地點(diǎn):金洲鎮(zhèn)黨建辦公室(金洲鎮(zhèn)人民政府3219辦公室);

3.聯(lián)系人:徐嘉華(聯(lián)系電話:15116328170,郵箱:2858149875@qq.com);

4.報(bào)名要求:報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷證明及獲得的榮譽(yù)證書(shū)原件和復(fù)印件。

(二)資格審查

鎮(zhèn)黨委將聯(lián)合紀(jì)檢、組織、民政、公安、司法、財(cái)稅、衛(wèi)計(jì)等部門(mén)對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格聯(lián)審。

(三)選聘方式

1.基本素質(zhì)比選:對(duì)學(xué)歷、資歷與業(yè)績(jī)進(jìn)行考察打分;

2.工作能力比選:測(cè)試人選解決實(shí)際問(wèn)題的能力和做群眾工作的能力。根據(jù)報(bào)名情況,由鎮(zhèn)黨委組織筆試和面試;

3.筆試、面試和考察具體時(shí)間與相關(guān)事宜將另行通知。

(四)組織培養(yǎng)

1.本次報(bào)名人員經(jīng)資格審查通過(guò)且公開(kāi)比選合格后納入金洲鎮(zhèn)村級(jí)后備干部人才信息庫(kù)。

2.舉辦后備干部集中培訓(xùn)班,培訓(xùn)內(nèi)容以政治理論、農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識(shí)、如何開(kāi)展村級(jí)工作等方面為主,著力提升后備干部業(yè)務(wù)能力,工作水平和綜合素質(zhì)。

(五)擇優(yōu)推用

1.鎮(zhèn)黨委綜合“公開(kāi)比選”情況、培訓(xùn)表現(xiàn)情況及結(jié)合其他情況,召開(kāi)鎮(zhèn)黨委會(huì)議選出一批表現(xiàn)優(yōu)秀的后備人才至鎮(zhèn)、村(社區(qū))進(jìn)行跟班學(xué)習(xí),原則上三個(gè)月進(jìn)行一次輪換。

2.對(duì)在跟班學(xué)習(xí)期間政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、成績(jī)突出、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、各方面都表現(xiàn)優(yōu)秀的后備人才,上報(bào)寧鄉(xiāng)市委組織部確立為村級(jí)后備干部,或擇優(yōu)推薦為“兩代表一委員”,換屆選舉時(shí),優(yōu)先推薦為支村“兩委”候選人。

中共寧鄉(xiāng)市金洲鎮(zhèn)委員會(huì)

寧鄉(xiāng)市金洲鎮(zhèn)人民政府

2023年2月10日