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湖南

湖南郴州市臨武縣醫(yī)療保障事務(wù)中心招聘輔助人員公告

http://www.jinglongming.com       2023-03-10 10:57      來源:臨武縣人民政府
【字體: 】              

臨武縣醫(yī)療保障事務(wù)中心關(guān)于公開招聘輔助人員的公告

 

因工作需要,臨武縣醫(yī)療保障局事務(wù)中心決定面向社會(huì)公開招聘2名輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),面向社會(huì)公開招錄。

二、招聘崗位和條件

(一)招聘崗位及人數(shù):輔助人員2名,具體崗位根據(jù)工作需要安排。

(二)招聘對(duì)象:具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限,年齡在22-35歲,醫(yī)學(xué)或計(jì)算機(jī)方面專業(yè)、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(三)基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,遵守法律法規(guī),思想政治素質(zhì)好,品行端正,沒有參與邪教活動(dòng),無違紀(jì)違法及違反誠(chéng)信方面的行為;

2.具有符合崗位要求的健康身體、心理素質(zhì)和工作能力;

3.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、文字綜合能力,能熟練使用辦公軟件、資料整理,有吃苦耐勞精神;

4.踏實(shí)肯干、性格穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng),具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

5.符合招聘崗位所需的其他要求。

下列人員不得報(bào)名:(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;(2)受過行政拘留、司法拘留處罰的;(3)受過黨紀(jì)政紀(jì)處分未滿處分期限或涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的;(4)本人或家庭成員,主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;(5)有吸毒史或精神病史的;(6)在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分;(7)有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;(8)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

三、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自公布之日起至2023年3月15日(節(jié)假日及周六、日除外),上午8:00-12:00,下午2:30-5:00。

2.報(bào)名地點(diǎn):臨武縣舜發(fā)集團(tuán)2樓203辦公室,聯(lián)系人:陳,聯(lián)系電話:0735-7638173。

3.報(bào)名方式:每位應(yīng)聘者將附件表格《招聘報(bào)名表》打印并填寫完整后,親臨現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名需提供的材料:

(1)招聘報(bào)名表1份(附件表格);

(2)身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份,如報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證,本人書面承諾能在今年8月底取得畢業(yè)證書。

(二)資格審查

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假,填報(bào)信息不真實(shí)、不完整,重要信息遺漏或惡意填寫錯(cuò)誤,與招錄崗位所要求的資格條件不符,或存在隱瞞身份報(bào)考等違規(guī)違紀(jì)行為,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(三)考試

1.考生必須持本人身份證參加考試。

2.考試形式

(1)筆試。筆試采取封閉式考試,實(shí)行百分制,滿分100分,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)與行政能力測(cè)試(筆試成績(jī)占總成績(jī)40%)。

(2)面試。參加面試的人選,根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分按計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定。面試主要考察考生的崗位適應(yīng)、綜合分析、人際關(guān)系、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力、自我認(rèn)知、應(yīng)變處理、語言表達(dá)、舉止儀表等方面能力,了解考生分析、判斷、溝通、專業(yè)技術(shù)能力等。面試成績(jī)滿分為 100 分(筆試成績(jī)占總成績(jī)60%)。

(四)體檢:按招聘人數(shù)與考試成績(jī)1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員(不分男女);體檢不合格者,由下一名次遞補(bǔ),補(bǔ)齊為止。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。

(五)公示:考試成績(jī)面向社會(huì)公布,公示期為五天。

(六)政審:對(duì)擬聘用人員及直系親屬進(jìn)行政審,并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)體檢、考察考核以及公示期間經(jīng)舉報(bào)查實(shí)的不合格人員,不予聘用,依次遞補(bǔ)。

(七)聘用:初聘人員采取勞務(wù)派遣用工方式,試用合格后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同,合同期限為1年。

四、工資福利待遇

工資待遇在3000元左右(包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、工會(huì)待遇等),其他福利待遇按有關(guān)規(guī)定發(fā)放。

五、其他要求

報(bào)名提供的資料真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名信息與實(shí)際情況不一致,或存在弄虛作假行為的,取消其報(bào)名資格,并視情節(jié)予以追究。

附件:招聘報(bào)名表.docx



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