湖南邵陽新寧縣鄉(xiāng)村振興事務(wù)中心選聘4人公告

http://www.jinglongming.com 2023-03-19 10:13 來源：新寧縣人民政府

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新寧縣鄉(xiāng)村振興事務(wù)中心公開選聘工作人員公告

因工作需要，經(jīng)報(bào)中共新寧縣委組織部、新寧縣人力資源和社會(huì)保障局、新寧縣鄉(xiāng)村振興局同意，新寧縣鄉(xiāng)村振興局下屬事業(yè)單位新寧縣鄉(xiāng)村振興事務(wù)中心擬從全縣在編在崗的財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作人員中選聘4名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選聘原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、試用考核的方法進(jìn)行。

二、選聘崗位和計(jì)劃

本次選聘工作人員4名，具體見附件1。

三、選聘范圍

新寧縣在編在崗的全額撥款事業(yè)單位管理崗位或?qū)＜紞徫还ぷ魅藛T。

四、選聘條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，清正廉潔；

（二）基層工作經(jīng)歷2年以上，大專及以上學(xué)歷，年齡在40歲以下（1983年1月1日以后出生）；

（三）近3年年度考核為合格及以上等次(含試用期不定等次）；

（四）在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔任職的應(yīng)任現(xiàn)職務(wù)滿1年；

（五）身體健康，能達(dá)到所報(bào)考崗位的具體工作要求；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開選聘：

（一）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

（二）因犯罪受過刑事處罰，立案未結(jié)案的；

（三）受過黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理,處分影響期未滿的或期滿影響選聘的；

（四）按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)x聘有其他限制性規(guī)定的；

（五）人事檔案中“三齡兩歷一身份”等存疑尚未查清的；

（六）法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

五、選聘方式

采取考試、考察、試用相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試最低開考比例一般為3:1。如因報(bào)名人數(shù)少，達(dá)不到開考比例需降低開考比例，報(bào)人社局審核備案。

六、選聘程序

（一）發(fā)布選聘公告

選聘公告在新寧縣人民政府網(wǎng)（www.xinning.gov.cn）發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：新寧縣鄉(xiāng)村振興局4樓會(huì)議室。

3.報(bào)名時(shí)間：2023年3月24日—3月28日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，雙休日不接受報(bào)名）。聯(lián)系電話：0739-4835108。

4.報(bào)名審查資料：

根據(jù)崗位專業(yè)設(shè)置，報(bào)名者需攜帶《新寧縣鄉(xiāng)村振興事務(wù)中心公開選聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2，報(bào)名表從網(wǎng)上自行下載)、有效身份證的原件和復(fù)印件、對應(yīng)崗位要求的畢業(yè)證原件及復(fù)印件、電子學(xué)歷注冊備案表和其他相關(guān)佐證材料、本人近期同底正面免冠一寸彩色照3張（附電子版）及本人所在單位與主管部門同意報(bào)考和工作經(jīng)歷加蓋公章的證明原件。凡教育、衛(wèi)生系統(tǒng)報(bào)考人員，需經(jīng)主管部門黨委（黨組）研究同意簽字，方可報(bào)名。

5.報(bào)名及資格審查由縣鄉(xiāng)村振興局、縣人社局負(fù)責(zé)。報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初步審查，凡弄虛作假者，將取消選聘資格。資格審查貫穿報(bào)名、考試、考察、公示各個(gè)環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件，立刻取消公開選聘資格。

報(bào)考人員接到考試通知后，憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式，總分100分，成績按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，筆試成績占綜合成績60%，面試成績占綜合成績40%。

1.筆試。本次選聘筆試滿分為100分，考試內(nèi)容為鄉(xiāng)村振興相關(guān)知識(shí)、行政職業(yè)能力測試，申論。考生憑有效《居民身份證》、《準(zhǔn)考證》兩證參加筆試，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知，考試科目為綜合試卷。

2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選，若出現(xiàn)末位并列情況，并列者同時(shí)進(jìn)入面試。各崗位的面試人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)的比例均為3:1。因考生自行放棄面試或其他原因出現(xiàn)面試名額空缺時(shí)，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多只能遞補(bǔ)一次。面試時(shí)間和地點(diǎn)另定。

（四）成績排名

報(bào)考考生按崗位設(shè)置、分類排序。即同一報(bào)考崗位的，根據(jù)成績從高分到低分依次排名進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)，成績相同的，學(xué)歷高者優(yōu)先；成績和學(xué)歷都相同的，筆試成績高的優(yōu)先。

（五）考察

考察內(nèi)容主要包括：一是報(bào)考資格復(fù)查。二是查閱本人檔案，核實(shí)年齡、學(xué)歷、身份是否符合報(bào)考要求。三是向考察對象所在單位了解考察對象的德能勤績廉等方面情況?？疾煊煽h鄉(xiāng)村振興局和縣人社局負(fù)責(zé)。對不符合報(bào)考條件及考察不合格者，取消選聘資格。

如有自愿放棄及資格審查、考察不合格等情況出現(xiàn)選聘計(jì)劃缺額時(shí)，則按考生的綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)1次。

（六）研究決定

綜合考察對象的考試和考察情況，由縣鄉(xiāng)村振興局黨組會(huì)研究確定擬選聘人選。

（七）公示

將確定的擬選聘人員，向社會(huì)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選聘結(jié)果的，正式確定為選聘對象；對反映有嚴(yán)重問題并查證屬實(shí)的，取消選聘資格。

（八）聘用

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選聘結(jié)果的人員，在新寧縣鄉(xiāng)村振興局試用3個(gè)月。試用期內(nèi)由新寧縣鄉(xiāng)村振興局考核選聘對象的綜合能力、工作表現(xiàn)。試用期滿考核合格者，按程序辦理聘用手續(xù)。考核不合格的，回原單位工作。

七、重要提示

（一）參考人員嚴(yán)格落實(shí)新冠肺炎疫情個(gè)人防控責(zé)任，在報(bào)名、考試過程中全程佩戴口罩。

（二）考生提供的所有證件、資料及考生填報(bào)的所有信息必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)證件、資料弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試和聘用資格，考生本人承擔(dān)由此造成的一切后果。

（三）本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）對違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理，并將違紀(jì)違法情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及主管部門；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。