為了加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定面向社會(huì)及師范類專業(yè)本科畢業(yè)生公開(kāi)招聘一批高中、初中教師，共計(jì)25名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好品行和職業(yè)道德；

2.適用崗位要求的身體條件；

3.面向社會(huì)及應(yīng)屆師范類專業(yè)本科畢業(yè)生（含2021年、2022年擇業(yè)期未落實(shí)工作單位的師范類專業(yè)本科畢業(yè)生）；

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年8月31日前持有符合崗位要求和國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，未能提供的取消聘用資格。對(duì)有疑議的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，以省級(jí)教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

4.具備招聘崗位所需的教師資格。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年8月31日前持有符合崗位要求的教師資格證書(shū)，未能提供的取消聘用資格。如因不可抗拒原因?qū)е陆處熧Y格證考試推遲，另行調(diào)整時(shí)間。

有如下情形不得報(bào)名參考：

1.本縣在編在崗教師、服務(wù)本縣的特崗教師，2023年擬分配至本縣的公費(fèi)師范生；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

4.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘考試地點(diǎn)及方式

考試地點(diǎn)設(shè)邵陽(yáng)學(xué)院（七里坪校區(qū)），招聘方式為面試。

三、招聘崗位及要求(見(jiàn)附件1)

本批次共計(jì)招聘高中、職高、初中教師25名，具體如下：

1.綏寧縣第二中學(xué)教師9名：高中政治教師2名、高中語(yǔ)文教師2名、高中地理教師2名、高中歷史教師2名、高中生物教師1名。

2.綏寧縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教師6名：高中語(yǔ)文教師1名、高中數(shù)學(xué)教師2名、高中英語(yǔ)教師1名、高中音樂(lè)教師1名、高中心理健康教師1名。

3.初中階段城區(qū)學(xué)校教師10名：初中語(yǔ)文教師1名、初中數(shù)學(xué)教師1名、初中英語(yǔ)教師1名、初中生物教師1名、初中體育教師1名、初中心理健康教師1名、初中歷史教師2名、初中物理教師2名。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布及網(wǎng)上提交報(bào)名信息

招聘公告在綏寧縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.hnsn.gov.cn）上發(fā)布，時(shí)間為7個(gè)工作日。本次公開(kāi)招聘工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為綏寧縣人民政府門戶網(wǎng)（www.hnsn.gov.cn），請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式通暢。

1.報(bào)名方式：本次采取網(wǎng)上報(bào)名方式

報(bào)考人員登錄“www.snxzk.cn”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

聯(lián)系電話：綏寧縣教育局陳老師0739-7611882

綏寧縣人力資源和社會(huì)保障局彭老師0739-7606676

2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年4月10日8：00至2023年4月18日17：30

3.網(wǎng)上提交報(bào)名信息注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

（2）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)（見(jiàn)附件2），提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員所提供的報(bào)考資格材料和信息不實(shí)的，取消本次報(bào)名資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的報(bào)考者，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。報(bào)名人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持暢通，否則后果自負(fù)。

（3）本次公開(kāi)招聘不組織網(wǎng)上資格審查，采取到邵陽(yáng)學(xué)院招生就業(yè)處（邵陽(yáng)學(xué)院七里坪校區(qū)二辦公樓）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招考公告，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位。對(duì)招考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格要求以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)報(bào)考人員撥打咨詢電話聯(lián)系。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：

2023年4月 20 日(上午9:00-12:00;下14:30-17:00)

2023年4月21日上午9:00-12:00。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：邵陽(yáng)學(xué)院招生就業(yè)處（邵陽(yáng)學(xué)院七里坪校區(qū)二辦公樓）。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查內(nèi)容：考生提供有效身份證、畢業(yè)證（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生憑所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名）、教師資格證復(fù)印件1份、本人近期一寸同底免冠彩色照片2張、下載填寫好的《綏寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘（教師）考試報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2）。資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知單，面試時(shí)間、地點(diǎn)具體見(jiàn)面試通知單。

（三）面試

報(bào)考人員考試采取面試（微型課或微型課+技能測(cè)試）的方式進(jìn)行。

1.該崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的最低比例原則上不得低于2:1，達(dá)不到2:1的核減崗位計(jì)劃數(shù)。對(duì)于緊缺專業(yè)確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況，經(jīng)報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可降低為1:1。此次招聘統(tǒng)一設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，面試綜合成績(jī)達(dá)70分及以上方為合格。

2.面試采用百分制，成績(jī)均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。體育、音樂(lè)學(xué)科面試綜合成績(jī)=微型課成績(jī)×50%+技能測(cè)試成績(jī)×50%；其他學(xué)科面試綜合成績(jī)=微型課成績(jī)×100%。

3.面試方式及內(nèi)容（見(jiàn)附件3）。

（四）體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定崗位入圍人數(shù)，依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員名單。面試成績(jī)相同的依學(xué)歷高低進(jìn)行排名，如再相同時(shí)以獲得評(píng)委有效評(píng)分最高分的優(yōu)先入圍，如還相同，以評(píng)委有效評(píng)分次高分為準(zhǔn)，以此類推。如自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格時(shí)出現(xiàn)崗位空缺則按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

上述所有公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織實(shí)施。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，本人在知道體檢結(jié)果7天內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，可就不合格項(xiàng)目復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（五）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察報(bào)考人員在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)，同時(shí)核查其是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。如體檢合格者棄權(quán)或考察出現(xiàn)不合格者，導(dǎo)致該崗位考察人選空缺時(shí)，按綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者自行承擔(dān)。

（六）公示

考察合格擬聘人員在綏寧縣人民政府門戶網(wǎng)上面向社會(huì)公示（www.hnsn.gov.cn），公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（七）分配與聘用

1.所有教師擬聘對(duì)象由用人單位與受聘人員依法簽訂最低5年服務(wù)期限協(xié)議；所簽服務(wù)期限協(xié)議報(bào)縣人社、教育部門備案。用人單位憑縣人社部門的聘用文件到縣編制部門辦理入編手續(xù)，依法享受國(guó)家規(guī)定的中小學(xué)教師工資待遇。

2.報(bào)考初中城區(qū)崗位人員，按照成績(jī)從高分到低分根據(jù)招聘單位主管部門提供的工作崗位自主選擇工作單位，經(jīng)縣教育局黨組研究后報(bào)縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，聘用人員名單報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局備案后辦理聘用手續(xù)。如分配后自動(dòng)放棄或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗上班的，取消聘用資格，不另行遞補(bǔ)。

3.新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。聘用人員試用期滿考核不合格的，根據(jù)聘用合同相關(guān)條款，取消聘用。

（八）其他

與本次招聘工作有關(guān)且在本方案內(nèi)沒(méi)有明確的事項(xiàng)，由縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。

六、紀(jì)律要求

1.招聘工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，貫徹“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，做到政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘工作人員按政策規(guī)定實(shí)行回避，自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，如有違紀(jì)違規(guī)事件，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》給予嚴(yán)肅查處。

2.考生提供的各項(xiàng)證件、資料及填寫的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

3.紀(jì)檢監(jiān)督電話：0739-7600338

附件一：綏寧縣2023年度第一批公開(kāi)招聘教師計(jì)劃及崗位要求

附件二：綏寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名登記表

附件三：綏寧縣2023年度公開(kāi)招聘中小學(xué)教師考試方式及內(nèi)容

綏寧縣教育局 綏寧縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年4月10日