因教育教學工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）文件精神，經(jīng)高新區(qū)黨工委研究決定，面向社會公開招聘名優(yōu)骨干教師63名，公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、具體招聘崗位及計劃

招聘幼兒園教師3名、小學教師39名、初中教師21名，具體招聘崗位及計劃詳見附件1。

三、報考條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導；遵紀守法，具有良好品行和職業(yè)道德，服從組織安排；熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，專業(yè)能力強；具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）崗位條件

招聘崗位條件請詳見《2023年衡陽高新區(qū)公開招聘名優(yōu)骨干教師崗位及條件一覽表》（附件1）和《2023年衡陽高新區(qū)公開招聘名優(yōu)骨干教師綠色通道條件一覽表》（附件5）。

（三）資格條件

1.學歷要求：幼兒園名優(yōu)骨干教師崗位具有大專及以上學歷；小學初中名優(yōu)骨干教師崗位具有本科及以上學歷；報考人員的學歷必須為國家認可的學歷。高校畢業(yè)生報考人員的畢業(yè)證、學位證、留學歸國人員學歷認證須在2023年7月31日前取得，未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，將取消聘用資格。對有疑義的國民教育學歷，以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準；對有疑義的黨校學歷，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認定的結(jié)果為準。國外留學所取得的學歷學位須經(jīng)教育部認證后才可報名。

2.具有報考崗位相應(yīng)學段及以上教師資格證。未取得教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員須已具備教師資格認定條件（取得中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書及相應(yīng)層次的普通話等級證書）。在2023年12月31日前未取得相應(yīng)層次的教師資格證者取消聘用資格，解除聘用合同。

3.在崗教師必須經(jīng)原單位出具同意報考證明（見附件3）。

4.報考幼兒園、中小學名優(yōu)教師崗位人員的教師資格證學科需與所報考的學科相符。

5.普通話達到相應(yīng)學科要求（語文、英語、音樂為二級甲等及以上，其他學科為二級乙等及以上）。

6.年齡要求：以符合畢業(yè)生類別條件報考幼兒園名優(yōu)骨干教師崗位年齡30歲以下（1993年4月1日以后出生），以符合在崗教師類別條件報考幼兒園名優(yōu)骨干教師崗位年齡35歲以下（1988年4月1日以后出生），以符合畢業(yè)生類別條件報考中小學名優(yōu)骨干教師崗位年齡35歲以下（1988年4月1日以后出生），以符合在崗教師類別條件報考中小學名優(yōu)骨干教師崗位年齡40歲以下（1983年4月1日以后出生）。

7.高校畢業(yè)生是指2021年、2022年、2023年普通全日制高校畢業(yè)生，尚未入編公務(wù)員或參照公務(wù)員管理的機關(guān)、事業(yè)單位的工作人員。

8.有編制的報考人員在報名時應(yīng)已達到原單位的最低服務(wù)期要求（時間截止為報名前一天），并簽訂承諾書（見附件4），否則不予報名。

（四）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

2.還在合同期內(nèi)的特崗教師（服務(wù)期自聘用上崗之日起算）。

3.黨紀、政紀處分期內(nèi)或正在接受紀律審查監(jiān)察調(diào)查的人員。

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

6.因違反師德師風、職業(yè)道德被查處的人員。

7.有吸毒史、患有精神疾病史的人員。

8.試用期或最低服務(wù)期未滿的機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員（其中鄉(xiāng)村學校教師評定為特級教師和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)后服務(wù)鄉(xiāng)村學校未滿5年的人員不得報考）。

9.在讀的普通高校全日制畢業(yè)生（在讀的全日制研究生）不能以本科等學歷報考，其他情形以此類推。

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

整個招聘按照發(fā)布招聘信息——現(xiàn)場報名（資格初審審查通過、上交資料及復印件、錄入報名信息并確認)——資格復審——領(lǐng)取準考證——面試——體檢——考察——確定擬聘用人員名單——資格終審——公示——辦理入職手續(xù)的程序組織實施。

（一）發(fā)布信息

2023年4月11日至4月19日將在衡陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）、衡陽高新區(qū)官方網(wǎng)站（http://hygx.hengyang.gov.cn/）發(fā)布招聘信息。

（二）報名

1.報名時間：2023年4月29日至2023年5月1日，9：00-12:00，14:30-17:00，逾期不補報。

2.報名方式：本次報名采用現(xiàn)場報名，不接受其他形式報名，招聘條件以招聘公告為準，每個考生只限報考一個崗位，可以委托他人現(xiàn)場報名。報名時需要攜帶證件原件和上交以下各項資料：①本人近期免冠2寸正面照片3張（35×45mm，藍底證件照，貼一張在報名表上，上交兩張）；②本人有效居民身份證復印件（正反兩面）；③學歷、學位證復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表、出國留學人員應(yīng)提供教育部相關(guān)部門出具的學歷（學位）認證報告；④教師資格證復印件（與所報崗位相應(yīng)學段及以上的證書）；⑤普通話證復印件；⑥在崗教師必須經(jīng)原單位出具同意報考證明(見附件3，應(yīng)屆畢業(yè)生或待業(yè)者沒有簽訂勞務(wù)合同的考生不需要）；⑦符合報考崗位所對應(yīng)的資歷材料證書和相應(yīng)的認定文件復印件（榮譽證書需配套相關(guān)表彰文件）；⑧有編制的報考人員須簽訂承諾書等相關(guān)資料（見附件4）；⑨國外留學生需上交教育部學歷認證證明。

3.報名地點：衡州小學

4.報名流程：

（1）填寫報名表：考生在網(wǎng)上下載報名表（附件2）并進行電子填報相關(guān)信息，打印出來，簽名處必須為手寫。報考人員要仔細閱讀招聘公告，誠信報考，必須符合所報崗位的條件要求，如實填寫本人相關(guān)信息，并保證信息的完整、合法、真實、準確，因考生填寫錯誤而影響參加報考由考生本人負責。在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

（2）現(xiàn)場資格初審：報名時由現(xiàn)場工作人員進行資格初審。

（3）上交報名表及相關(guān)資料，錄入報考信息并確認，報名成功。（無需繳費）

5.資格復審：招聘工作領(lǐng)導小組組織工作人員對報名成功人員進行資格復審，復審不通過人員不得進入下一個招聘環(huán)節(jié)。

6.準考證領(lǐng)取：準考證領(lǐng)取時間、地點及要求請及時關(guān)注衡陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）、衡陽高新區(qū)官方網(wǎng)站（http://hygx.hengyang.gov.cn/）網(wǎng)上公告，不再電話通知。準考證原件和有效居民身份證原件是本次招聘考試現(xiàn)場資格復審、面試、體檢、考察等每個環(huán)節(jié)必須提供的證件，請考生參加考試時隨身攜帶，妥善保管，以免影響考試。

（三）開考比例：招聘計劃數(shù)與每個招聘崗位資格復審合格人數(shù)的比例須達到1∶3方可開考，招聘計劃數(shù)與資格復審合格人數(shù)的比例未達到1∶3的，經(jīng)高新區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組研究同意，并報市人社局批準，降低開考比例或適當核減崗位招聘計劃，并于考試前在衡陽市人力資源和社會保障局（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/ ）、衡陽高新區(qū)官方網(wǎng)站（http://hygx.hengyang.gov.cn/）予以公告。報考被取消崗位的人員可在規(guī)定的時間內(nèi)申請改報符合條件的其他崗位。

（四）面試

1.面試時間、地點及相關(guān)要求見相關(guān)公告。

2.面試方式

（1）幼兒園名優(yōu)骨干教師面試分為無生試講+專業(yè)測試，考生備課20分鐘，試講10分鐘，專業(yè)測試方式另行通知，面試成績=無生試講×60%+專業(yè)測試×40%。

（2）小學名優(yōu)骨干語文、數(shù)學、英語、道德與法制科目面試方法為無生試講，考生備課20分鐘，試講10分鐘，試講分數(shù)即為面試成績。

（3）小學名優(yōu)骨干音樂、體育、美術(shù)科目面試方式為無生試講+專業(yè)技能測試。無生試講，考生備課20分鐘，試講10分鐘，專業(yè)測試方式另行通知，面試成績=無生試講×40%+專業(yè)測試×60%。

（4）初中語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、地理科目面試方式為無生試講，考生備課20分鐘，試講10分鐘，無生試講分數(shù)即為面試分數(shù)；初中物理、化學、生物、體育科目面試方式為無生試講+專業(yè)測試。無生試講，考生備課20分鐘，試講10分鐘，專業(yè)測試方式另行通知，面試成績=無生試講×40%+專業(yè)測試×60%。

以上成績均保留小數(shù)點后兩位（第三位小數(shù)按四舍五入法處理）。如果最終成績一致將按照無生試講成績高低排序，如果無生試講一致將按照無生試講主評委分數(shù)的高低排序，如果成績還是一致將按照專業(yè)測試成績高低排序確定名次。根據(jù)面試成績從高到低的順序，按照崗位計劃1：1的比例確定體檢對象。實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，該崗位面試人員面試成績不得低于當場（同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)，方可作為體檢對象。若無當場（同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目）形成有效競爭者，面試成績低于80分,不得列為體檢對象。

（五）體檢

1.體檢對象名單將在衡陽市人力資源和社會保障局（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）、衡陽高新區(qū)官方網(wǎng)站（http://hygx.hengyang.gov.cn/）予以公示。

2.體檢由高新區(qū)教師招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織，在指定體檢機構(gòu)進行，體檢費用由考生自理。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，高校畢業(yè)生近6個月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機構(gòu)進行體檢且符合上述文件規(guī)定的體檢標準，可以認可其體檢結(jié)果。并進行毒品毛發(fā)檢測。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17：30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘辦提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

3.不按時參加體檢者視為自愿放棄體檢資格。

4.應(yīng)聘人員自愿放棄體檢資格或出現(xiàn)因體檢不合格的同一崗位根據(jù)考生總成績排名依次遞補1次。

5.經(jīng)醫(yī)院確認已受孕的體檢對象保留體檢資格。

（六）考察

體檢合格者即為考察對象，招聘領(lǐng)導小組負責對其進行考察，主要對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法（涉罪信息）等情況進行考察，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。若考生出現(xiàn)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄、考察不合格者或棄權(quán)者取消聘用資格，空缺崗位不再遞補。

（七）公示和聘用

1.考察合格人員為擬聘用人員，將在衡陽市人力資源和社會保障局（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/ 衡陽市人社局網(wǎng)站）、衡陽高新區(qū)官方網(wǎng)站（http://hygx.hengyang.gov.cn/）予以公示，公示時間為7個工作日。公示期間放棄，或被舉報查實為不合格取消聘用資格而導致崗位空缺的，不再遞補。

2.公示期滿無異議的擬聘用人員，經(jīng)高新區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導小組研究，確定聘用人員名單，報市人社局核準后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，按照從高分到低分的順序選崗，并在規(guī)定時間內(nèi)到崗，如不服從安排或在規(guī)定期限內(nèi)未到崗者，一律取消聘用資格。新進人員屬初次就業(yè)的實行12個月試用期（以社保繳費記錄為準，有社保繳費記錄的，視為已就業(yè)），非初次就業(yè)的實行6個月試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。聘用人員執(zhí)行國家規(guī)定的薪酬待遇。錄用教師調(diào)出原單位的手續(xù)由本人負責，在規(guī)定時間內(nèi)未能辦理好相關(guān)手續(xù)的視為自動放棄。

3.此次招聘人員最低服務(wù)年限為5年。招聘人員必須在規(guī)定期限內(nèi)與學校簽訂聘用合同以及《衡陽高新區(qū)2023年事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)期限協(xié)議書》。無正當理由逾期不簽訂聘用合同的，取消其聘用資格。

4.此次招聘人員具有副高及以上職稱的人員，如果聘用單位只有一個或者沒有崗位時，將采取高職低聘，待有崗位時逐步解決職稱聘用問題。

五、其他事項

1.實行誠信考試。報考人員需誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，在公開選聘任何一個環(huán)節(jié)或應(yīng)聘人員聘用后被查明有《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）所列違紀違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

2.本次選聘考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。敬請廣大考生提高警惕，謹防上當受騙。

3.做好疫情防控工作。在招考組織實施過程中將按照新冠病毒防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

4.實行回避制度。凡從事招聘工作的人員與報考者有回避關(guān)系的，實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，按照相關(guān)規(guī)定進行處理，并對違紀工作人員進行責任追究。

5.本次招聘考試其他各個程序的工作安排、通知、結(jié)果公布和公示，均通過衡陽市人力資源和社會保障局（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）、衡陽高新區(qū)官方網(wǎng)站（http://hygx.hengyang.gov.cn/）發(fā)布，請考生注意查看，不再電話通知。未按要求參加的，視為自行棄權(quán)。

6.本公告由衡陽高新區(qū)教師招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。未盡事宜，由衡陽高新區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導小組研究決定并發(fā)布公告。

衡陽高新區(qū)教育文化服務(wù)中心（報考咨詢）：0734-8833078

衡陽高新區(qū)組織工作局：0734-8576216

衡陽高新區(qū)紀檢監(jiān)察工委：0734-8851353

衡陽市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科全程指導高新區(qū)教師招聘工作，指導電話：0734-2896692

衡陽市紀委監(jiān)委全程監(jiān)督高新區(qū)教師招聘工作，監(jiān)督電話：0734-8868676

附件1：2023年衡陽高新區(qū)公開招聘名優(yōu)骨干教師崗位及條件一覽表

附件2：2023年衡陽高新區(qū)公開招聘名優(yōu)骨干教師報名表

附件3：同意報考及工作證明_

附件4：承 諾 書_

附件5：2023年衡陽高新區(qū)公開招聘名優(yōu)骨干教師綠色通道條件一覽表

衡陽高新區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導小組

2023年4月11日