根據(jù)《中組部、人社部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才18名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開引進(jìn)急需緊缺人才工作在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣人社局會同用人單位（或其主管部門）組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、引進(jìn)原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、聘用等步驟，有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行。

三、引進(jìn)對象及條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

（二）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì)；

（三）熱愛湘西，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神；

（四）具有崗位所需條件的普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

（五）學(xué)士本科生年齡在30周歲以下（1992年4月28日后出生），碩士研究生年齡在35周歲以下（1987年4月28日后出生），博士研究生或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡一般在40周歲以下（1982年4月28日后出生）。但部分崗位對年齡有進(jìn)一步明確要求的以“崗位一覽表”（附件1）標(biāo)明的為準(zhǔn)。

其中研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）規(guī)定的從2017年起通過全國統(tǒng)招的非全日制研究生。

（六）學(xué)歷、學(xué)位、職稱、專業(yè)等符合引進(jìn)崗位所需的相關(guān)要求。海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

（七）身心健康，符合履行崗位職責(zé)要求的身體條件。

報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的,按實(shí)年計(jì)算，時(shí)間截止2023年6月30日。在全日制學(xué)校就讀期間（至正式畢業(yè)前）參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不能報(bào)名：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

（二）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

（三）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（四）在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

（五）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（六）現(xiàn)役軍人；

（七）原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀普通全日制學(xué)歷的人員(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可不受限制)；

（八）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

（九）定向委托培養(yǎng)的,以及按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;

（十）近五年報(bào)考湘西州高層次人才引進(jìn)崗位未按照合同履職完的人員及鳳凰縣各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)在職人員。

四、引進(jìn)崗位

具體崗位、計(jì)劃及要求詳見《2023年鳳凰縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位一覽表》（附件1）。

五、引進(jìn)程序及辦法

（一）信息發(fā)布

招聘信息通過湘西自治州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.xxz.gov.cn/）、鳳凰縣人民政府網(wǎng)站（http://www.fhzf.gov.cn/）、“鳳凰人才”微信公眾號面向社會公開發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名：采取網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（1）網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名：2023年5月12日上午9:00至5月16日下午17:00。報(bào)名期間，報(bào)考人員登錄鳳凰縣人民政府網(wǎng)站（http://www.fhzf.gov.cn/）“2023年鳳凰縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名服務(wù)平臺”進(jìn)行報(bào)名。

（2）現(xiàn)場報(bào)名及確認(rèn)：請報(bào)考人員于5月18日-19日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:00）到縣人社局一樓大廳，攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得的，可持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、學(xué)位證(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得的，可持學(xué)校學(xué)位證明)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)、相關(guān)資格證及證明等正式有效證件(表格)原件及復(fù)印件和2寸近期免冠同底彩色照片2張，本人的《報(bào)名表》（附件2）1份，進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名及網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名后的現(xiàn)場確認(rèn)。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。

（2）報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡、資格證、工作經(jīng)歷等須與所報(bào)考崗位要求的資格條件相符合。

（3）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真閱讀“公告”和“崗位一覽表”，了解基本的政策和要求。報(bào)考人員仔細(xì)對照所報(bào)崗位資格條件要求，誠信報(bào)考與自己資格條件相符合的崗位，須對所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)，或報(bào)考人員惡意注冊報(bào)名信息或偽造學(xué)歷證書及其他相關(guān)證件證明，弄虛作假，取消報(bào)考資格。由此造成的后果個(gè)人自行承擔(dān)。

（4）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），填報(bào)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書所寫專業(yè)完整準(zhǔn)確填寫。專業(yè)認(rèn)定參照《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）,該《專業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”、“本科專業(yè)目錄”、“?？茖I(yè)目錄”)。報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)已列入《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對應(yīng)的專業(yè)目錄，但未列入招考崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對應(yīng)的專業(yè)目錄的，或者所學(xué)專業(yè)系《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》外專業(yè)的，由用人單位及主管部門提出初步意見，報(bào)縣人社部門和有關(guān)部門認(rèn)定。

（5）對尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校證明材料報(bào)名參考的，須在進(jìn)入考察階段提供學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證書及報(bào)考崗位要求的其他證書原件。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證書及報(bào)考崗位要求的其他證書原件的，則取消進(jìn)入下一程序資格。

（6）在職人員報(bào)考的需按人事管理權(quán)限提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考的書面意見。

3.資格審查：報(bào)名時(shí)，由鳳凰縣人社部門牽頭，組織有關(guān)單位對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿公開引進(jìn)全過程。

（三）考試

1.本次事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才只進(jìn)行面試。主要測試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、專業(yè)知識運(yùn)用、個(gè)性特征等方面與引進(jìn)崗位適應(yīng)程度。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

2.同一崗位開考比例原則上不低于1：3。達(dá)不到開考比例的，由主管部門研究并書面申請報(bào)人社部門審核備案后，根據(jù)實(shí)際情況可降低開考比例、核減或取消相關(guān)崗位引進(jìn)計(jì)劃。已報(bào)考取消崗位的考生在規(guī)定時(shí)間可改報(bào)符合條件的其他崗位。

3.凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，報(bào)考人員面試成績需不低于當(dāng)場（同一場次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本）平均分方可進(jìn)入體檢、考察程序。若出現(xiàn)同一崗位確定入圍下一環(huán)節(jié)對象面試成績相同的，則按主考官分?jǐn)?shù)高低確定面試排名；若面試成績、主考官分?jǐn)?shù)均相同，則增加復(fù)試環(huán)節(jié)。

（四）體檢

按照同一崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)，根據(jù)面試成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢由縣人社部門會同相關(guān)部門組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）考察

對體檢合格對象的考察，由縣委組織部、縣人社部門會同用人單位主管部門組織實(shí)施，對因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺,按該崗位面試成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過一次。

（六）聘用

考察合格者經(jīng)研究確定為擬聘用對象。擬聘用對象經(jīng)相關(guān)部門審查后面向社會公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用備案手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開引進(jìn)急需緊缺人才工作嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格履行工作程序，全程接受社會監(jiān)督。

1.監(jiān)督電話：

中共鳳凰縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐縣人民政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組：0743-3215331

2.政策咨詢電話：

中共鳳凰縣委組織部人才工作辦公室：0743-3501655

鳳凰縣人力資源和社會保障局：0743-3221183

七、管理及待遇

本次鳳凰縣事業(yè)單位公開引進(jìn)的高層次及急需緊缺人才,納入事業(yè)單位編制管理，除按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定管理外,還按照《湘西自治州高層次人才引進(jìn)管理辦法（節(jié)選）》（附件4）享受相關(guān)政策待遇。

八、面試、體檢、考察等公開引進(jìn)工作安排將在鳳凰縣人民政府門戶網(wǎng)站、“鳳凰人才”微信公眾號公布，請密切關(guān)注。

九、報(bào)考人員須誠信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或信息填寫不實(shí)、提供虛假報(bào)考材料獲取資格的,一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格

十、報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式，并在整個(gè)公開引進(jìn)過程中保持通訊暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果由本人自負(fù)。

十一、本簡章未盡事宜由中共鳳凰縣委組織部、鳳凰縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2023年鳳凰縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位一覽表.xlsx
附件2：湖南省鳳凰縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表.doc
附件3：2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
附件4：湘西自治州高層次人才引進(jìn)管理辦法（節(jié)選）.doc
 

中共鳳凰縣委組織部 鳳凰縣人力資源和社會保障局

2023年4月28日