根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào)）等文件精神，我區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘31名事業(yè)編制人員。整個(gè)招聘工作按照制定方案、發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。查詢相關(guān)招聘信息請(qǐng)登錄大祥區(qū)黨建網(wǎng)（http://www.dxqdj.gov.cn/)、大祥之窗（http://www.dxzc.gov.cn/)。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘崗位及要求（見附件1、附件2）

三、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備要求有基層工作經(jīng)歷崗位的條件；

7.崗位所需要的其他條件（見附件1、附件2）。

（二）不能報(bào)考人員

1.現(xiàn)役軍人；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)（紀(jì)）處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位；

6.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)名，其他情形依次類推；

7.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、報(bào)名時(shí)間、方式、資格審核及要求

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年5月29日上午8：00至5月31日下午17：30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位崗位報(bào)名地點(diǎn)：邵陽(yáng)市大祥區(qū)衛(wèi)健局會(huì)議室701室（邵陽(yáng)市大祥區(qū)敏州西路大祥區(qū)人民政府辦公大樓7樓），

其他事業(yè)單位崗位報(bào)名地點(diǎn)：邵陽(yáng)市大祥區(qū)人社局會(huì)議室636室（邵陽(yáng)市大祥區(qū)敏州西路大祥區(qū)人民政府辦公大樓6樓）。

（三）報(bào)名方式

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受委托報(bào)名。

（四）報(bào)名要求

報(bào)名時(shí)請(qǐng)持以下資料：

1.《邵陽(yáng)市大祥區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式兩份；

2.相關(guān)證件：

（1）正式有效身份證（復(fù)印件需正反面照片，身份證需在有效期內(nèi)）；

（2）學(xué)歷學(xué)位證（包括碩士研究生、本科、?？齐A段的學(xué)歷學(xué)位）；2023年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名，但在2023年7月31日前，必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位證，否則取消聘用資格。

(3)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（在學(xué)信網(wǎng)打?。?；

(4)報(bào)考崗位要求的資格證、執(zhí)業(yè)證等原件及復(fù)印件。

(5)近期免冠一寸同底彩色照片4張。

(6)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編的報(bào)考人員須提供所在工作單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)原件。

（五）報(bào)名費(fèi)用

報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元/人，現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)。脫貧勞動(dòng)力家庭人員憑當(dāng)?shù)卮澹ň樱┪瘯?huì)出具的證明，城鄉(xiāng)低保人員憑《低保證》或村（居）委會(huì)出具的證明，可減免考務(wù)費(fèi)用。

（六）資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期間進(jìn)行資格審查，由招聘單位和主管局負(fù)責(zé)。報(bào)考資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

（七）相關(guān)要求

1.每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號(hào)碼必須一致。

2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信考試承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。

3.報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位。留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學(xué)歷同等對(duì)待。

4.報(bào)名比例：

（1）區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位：每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3﹕1，達(dá)不到比例的崗位，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘計(jì)劃（其中對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學(xué)影像醫(yī)師（X光）特殊急需崗位、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)學(xué)影像醫(yī)師（X光）特殊急需崗位降低開考比例為2：1）。降低開考比例以及實(shí)際參考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例低于3:1的崗位，綜合成績(jī)必須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入體檢。

（2）其他事業(yè)單位：每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3﹕1，達(dá)不到比例的崗位，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘計(jì)劃。確因工作需要，經(jīng)報(bào)區(qū)委組織部和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核同意，適當(dāng)降低開考比例的，在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公告。降低開考比例以及實(shí)際參考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3：1的崗位，報(bào)考人員筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上或達(dá)到本次公開招聘考試進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)平均分方可進(jìn)入面試。筆試、面試綜合成績(jī)必須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入體檢。

5.報(bào)名者必須遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào)）和本公告等有關(guān)規(guī)定。

五、筆試、面試

（一）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容見附件1、附件2。筆試前2個(gè)工作日為準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間，由各招聘單位電話通知。參加筆試時(shí)需攜帶本人有效身份證及筆試準(zhǔn)考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的比例見附件1、附件2。

2.筆試成績(jī)?cè)诖笙閰^(qū)黨建網(wǎng)（http://www.dxqdj.gov.cn/)、大祥之窗（http://www.dxzc.gov.cn/）公布。

（二）面試

1.面試方式：區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位招聘崗位不進(jìn)行面試。其他事業(yè)單位招聘崗位面試方式見附件2。

2.面試對(duì)象的確定：按照面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例以筆試成績(jī)從高分到低分且資格審查合格的人員確定為面試對(duì)象，如最后一名面試入圍人員有多名成績(jī)相同者，則一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例為1：1，該崗位報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，低于60分者，不得進(jìn)入后續(xù)程序。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的比例見附件2。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：見面試通知單。面試前2個(gè)工作日為面試通知單發(fā)放時(shí)間，接到電話通知后，報(bào)考人員持本人有效身份證至區(qū)人力資源和社會(huì)保障局633室領(lǐng)取。參加面試時(shí)需攜帶本人有效身份證、面試通知單原件及筆試準(zhǔn)考證原件，缺少證件的考生不得參加面試。

4.入圍面試名單將在大祥區(qū)黨建網(wǎng)（http://www.dxqdj.gov.cn/)、大祥之窗（http://www.dxzc.gov.cn/）公布。

六、體檢

1.按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)確定的比例折算綜合成績(jī)，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員，如綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高者為準(zhǔn)，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，以學(xué)歷高者為準(zhǔn)，學(xué)歷仍相同者，以其高校必修科目平均成績(jī)高者為準(zhǔn)，必修科目沒有分?jǐn)?shù)以等次確定的，必須是合格以上，該科目不計(jì)算平均分。入圍體檢人員名單在大祥區(qū)黨建網(wǎng)（http://www.dxqdj.gov.cn/)、大祥之窗（http://www.dxzc.gov.cn/）公布。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

3.體檢時(shí)，報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證原件和面試通知單原件，缺少證件不得參加。

4.體檢不合格者不予考察和聘用。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成未檢項(xiàng)目并合格后方可聘用。

七、考察

由各招聘單位及主管局組織，區(qū)委組織部和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

八、公示

經(jīng)區(qū)委組織部和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審查合格的擬聘用人員名單，在大祥區(qū)黨建網(wǎng)（http://www.dxqdj.gov.cn/)、大祥之窗（http://www.dxzc.gov.cn/）公示7個(gè)工作日，接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。

九、聘用

經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。新進(jìn)人員實(shí)行試用期，按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。聘用時(shí)嚴(yán)格落實(shí)密切接觸未成年人行業(yè)工作人員從業(yè)查詢制度，發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在《邵陽(yáng)市關(guān)于建立密切接觸未成年人行業(yè)工作人員從業(yè)查詢制度的意見（試行）》規(guī)定的違法犯罪記錄的，不予聘用。

十、其他

1.本次招聘對(duì)因體檢、考察不合格或體檢、考察自愿放棄等造成的崗位空缺，經(jīng)用人單位、主管部門研究同意，可按照綜合成績(jī)高低遞補(bǔ)一次。

2.在整個(gè)招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)保持通訊方式暢通，因通訊方式不暢導(dǎo)致的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

3.報(bào)考人員須在指定官方網(wǎng)站查看招聘公告及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)，招聘單位均不負(fù)責(zé)電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。

4.報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明）及筆試準(zhǔn)考證。缺少有效身份證件原件及筆試準(zhǔn)考證不得參加筆試、面試和體檢。

5.報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，誠(chéng)信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

6.在報(bào)名時(shí)，請(qǐng)考生佩戴口罩,做到講究衛(wèi)生、遵守紀(jì)律、保持間隔距離;考生參加筆試時(shí)需查驗(yàn)本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證原件,自覺佩戴好口罩，做好個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)。

7.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十一、紀(jì)律要求

（一）本次招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

（二）嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào)）相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。

（三）本次公開招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴及考試咨詢電話。

1.監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：

邵陽(yáng)市大祥區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐中共邵陽(yáng)市大祥區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0739-5353016。

2.報(bào)名及考試咨詢電話：見附件1、附件2。

附件：

1、2023年大祥區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表（1）

2、2023年大祥區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表（2）

3、邵陽(yáng)市大祥區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

4、湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

5、誠(chéng)信考試承諾書

6、單位同意報(bào)考證明

中共邵陽(yáng)市大祥區(qū)委組織部邵陽(yáng)市大祥區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年5月17日