2023年湖南益陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校附屬醫(yī)院第二批人才引進(jìn)10人公告
益陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校附屬醫(yī)院2023年度第二批人才引進(jìn)公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合我院工作需要,決定面向社會(huì)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才10名?,F(xiàn)將具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在益陽(yáng)市人社局、益陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校指導(dǎo)監(jiān)督下,醫(yī)院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)醫(yī)院人力資源部,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室、學(xué)校紀(jì)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
(二)有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
5.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的工作人員、在讀的普通高校非2023屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推);
6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等;
7.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、引進(jìn)崗位、計(jì)劃及要求
此次共設(shè)崗位9個(gè),計(jì)劃引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才10名,具體要求詳見(jiàn)《益陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校附屬醫(yī)院2023年度第二批人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》(附件1),崗位所要求的專業(yè)參考教育部學(xué)科專業(yè)目錄(附件3)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
招聘公告通過(guò)益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、益陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校、益陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校附屬醫(yī)院官網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間為2023年6月25日—6月30日17:00。
2.報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與郵箱報(bào)名的方式相結(jié)合,每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,多報(bào)無(wú)效。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:本人攜帶簡(jiǎn)歷及報(bào)名材料至益陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校附屬醫(yī)院行政樓五樓人力資源部報(bào)名(益陽(yáng)市銀城南路),報(bào)名時(shí)段上午8:30-12:00,下午14:30-17:00。
郵箱報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“崗位編號(hào)+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱1227435642@qq.com,并關(guān)注用人單位郵件回復(fù)的信息。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)間以郵箱接收到報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn)。
報(bào)名材料:
(1)本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。
(2)填寫(xiě)《益陽(yáng)醫(yī)專附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)并張貼電子版寸照和《益陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘(引進(jìn))人員基本情況一覽表》(附件4)。
(3)應(yīng)聘崗位有專業(yè)方向要求的,需提交由畢業(yè)學(xué)院蓋章的專業(yè)方向證明。
(4)應(yīng)聘崗位需要遞交的其他證明材料。
3.相關(guān)要求
報(bào)考人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)并取得畢業(yè)證書(shū),結(jié)業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(或?qū)W歷認(rèn)證)必須于2023年6月30日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消聘用資格。
(三)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
(四)考試
1.開(kāi)考比例
本次人才引進(jìn)崗位不設(shè)置開(kāi)考比例。
2.成績(jī)合成
①臨床科室崗位(崗位代碼G01)
考試采取直接考核的方式進(jìn)行。由醫(yī)院成立專家小組,根據(jù)擬引進(jìn)人才提供的簡(jiǎn)歷,與擬引進(jìn)人才面(視頻)談,對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考核,隨到隨招。
②其他崗位(崗位代碼G02-G09)
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行??忌C合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
考生成績(jī)均按百分制計(jì)算,考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字??忌C合成績(jī)低于70分(不含70分)不予聘用。
3.考試方式
崗位代碼G02-G09通過(guò)資格初審的考生參加所有環(huán)節(jié)考試。
筆試采取閉卷方式,主要測(cè)試醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。
面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員醫(yī)學(xué)知識(shí)、技能、思維能力、溝通表達(dá)等方面的能力。
4.其他事項(xiàng)
人才引進(jìn)工作中具體事宜將在益陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校附屬醫(yī)院官網(wǎng)公布,請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注考試工作進(jìn)程,自行查看相關(guān)信息,并確保本人所留通訊方式保持通暢,以免貽誤考試相關(guān)時(shí)間。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息造成的后果,責(zé)任自負(fù)。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)相同的,依據(jù)專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)排名確定),按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者(需出具書(shū)面說(shuō)明),按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。
六、公示
根據(jù)考生體檢、考察結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究,提出擬聘用人選,并將擬聘用人員的學(xué)歷(學(xué)位)證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料,提交益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審查。經(jīng)審查的擬聘用人員名單在益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局和益陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員攜就業(yè)協(xié)議書(shū)原件按規(guī)定的時(shí)間來(lái)院簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)(網(wǎng)簽的學(xué)校按相關(guān)流程辦理),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂協(xié)議的擬錄用人員視為自動(dòng)放棄。簽約人員按國(guó)家有關(guān)政策辦理入編聘用手續(xù),聘用人員為事業(yè)編制,相關(guān)待遇和培養(yǎng)按《益陽(yáng)市關(guān)于加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)的若干措施》文件規(guī)定執(zhí)行。博士研究生醫(yī)院按相關(guān)政策給予安置費(fèi)。
咨詢電話:人力資源部0737-2171181,15973751608(歐老師)。
附件1:益陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校附屬醫(yī)院2023年度第二批人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表.xls附件2:益陽(yáng)醫(yī)專附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
附件4:益陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校公開(kāi)招聘(引進(jìn))人員基本情況一覽表.xls
益陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校附屬醫(yī)院
2023年6月21日