因?qū)W校工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘非事業(yè)編制人員1名，具體方案公布如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生等。

三、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位1個；招聘計劃1名，專業(yè)技術(shù)崗位（詳見附件1《南華大學2023年非事業(yè)編制招聘崗位、計劃及要求一覽表》）

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過南華大學人力資源處網(wǎng)站(http://rsc.usc.edu.cn/rczp/rczp2.htm)面向社會公開發(fā)布。

（二）報名要求

1.報名時間：即日起至7月10日24:00止。

2.報名方式

采取網(wǎng)上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。請應(yīng)聘人員登錄南華大學人力資源處網(wǎng)站快速通道人才招聘系統(tǒng),按崗位要求填寫相關(guān)個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

3.報名提交資料

(1)請應(yīng)聘人員登錄南華大學人力資源處網(wǎng)站自行下載并如實填寫《南華大學非事業(yè)編公開招聘人員報名表》(附件2)一式一份,需簽名手寫并掃描為PDF或圖片格式上傳報名系統(tǒng)。

(2)本人有效身份證(正反面)掃描件(電子版)

(3)個人自薦材料,含個人簡歷、學習成績單、各類過級證書等。

(4)學歷、學位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、職(執(zhí))業(yè)資格證書。

(5)學信網(wǎng)上含二維驗證碼的教育部學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表(本科、碩士或博士各階段均需提供)。

(6)工作經(jīng)歷必須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明(原工作單位人事部門公章)。工作經(jīng)歷證明所蓋公章不符合要求的作為無效證明處理。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2023年6月30日為截止日期。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)學位和學術(shù)學位,但須同時取得學歷學位證書。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實則取消應(yīng)聘資格。

資格審查通過人員名單將在南華大學人力資源處網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://rsc.usc.edu.cn/rczp/rczp2.htm)公布。

（四）考試

1.采取筆試、面試的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%）。

通過資格審查人員全部參加筆試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按照崗位計劃數(shù)1:5的比例確定參加面試人員。如參加面試人員未達到1:5的比例，則筆試合格者全部進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，綜合考查應(yīng)聘者崗位勝任能力。

2.所有崗位均設(shè)置面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為60分。

3.所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線60分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。

應(yīng)聘者參加所有環(huán)節(jié)的考試須攜帶居民身份證原件（身份證原件丟失者需持戶籍所在地公安機關(guān)出具的帶本人照片的戶籍證明），缺少證件的考生不得參加考試。

本校招聘考試相關(guān)事宜將在南華大學人力資源處網(wǎng)站通知，請所有應(yīng)聘者實時關(guān)注南華大學人力資源處網(wǎng)站。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責任自負。

本次考試不指定考試復(fù)習用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓班。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的以面試成績?yōu)闇剩?，按崗位招聘?shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。

（六）公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬錄用人員，在學校網(wǎng)站公示7個工作日。

（七）錄用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，實行試用期，試用期包括在勞動合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式錄用；不合格的，不予錄用。被錄用人員按照學校有關(guān)規(guī)定享受本單位同類人員同等待遇。

（八）錄用后管理

按照聘用協(xié)議進行管理。

咨詢電話：人力資源處 0734—8281285

監(jiān)督電話：紀檢監(jiān)察室 0734—8281591

附件【附件1：公開招聘崗位計劃要求一覽表 修改.xlsx】

附件【附件2：《南華大學2023年非事業(yè)編制招聘人員報名表》.docx】

南華大學

2023年6月25日