根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號(hào)）等文件精神，經(jīng)蘇仙區(qū)委、區(qū)政府同意，2023年郴州市蘇仙區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師56名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位計(jì)劃

　　1.計(jì)劃招聘教師56名，具體的招聘崗位、計(jì)劃數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2023年郴州市蘇仙區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位信息表》（附件1）。

　　2.招聘公告可通過(guò)以下網(wǎng)站查閱：蘇仙區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.hnsx.gov.cn）、郴州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252）。

　　3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在蘇仙區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。

　　二、報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具備崗位要求的身體條件；

　　5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　6.符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他條件，詳見(jiàn)《2023年郴州市蘇仙區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位信息表》（附件1）。

　?。?）招聘崗位要求年齡在35周歲以下，即1987年6月30日以后出生；

　　（2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

　　（3）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的專業(yè)名稱（全稱）填寫(xiě)。報(bào)考專業(yè)及專業(yè)類參考《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件4）、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）》（附件5）、《普通高等學(xué)校研究生專業(yè)目錄（2012年）》（附件6）、《教育部學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）》（附件7）。所學(xué)專業(yè)或?qū)I(yè)類已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專業(yè)或?qū)I(yè)類要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入上述目錄的，由招聘單位主管部門(mén)認(rèn)定。

　　（4）報(bào)考人員須獲得相應(yīng)的教師資格（其中在職一年以上的教師需教師資格定期注冊(cè)合格）。

　?。?）報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證、教師資格證和招聘崗位要求的其他證書(shū)需在2023年8月31日前取得，未按時(shí)取得的，資格審查不合格，取消聘用資格。

　?。?）報(bào)考語(yǔ)文教師崗位普通話必須達(dá)到二級(jí)甲等及以上，報(bào)考其他崗位的普通話必須達(dá)到二級(jí)乙等及以上。

　　三、不得報(bào)考的情形

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.截止2023年8月31日，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

　　7.蘇仙區(qū)“三支一扶”人員；

　　8.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘程序和辦法

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、選崗、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式（不組織網(wǎng)上資格審查）。報(bào)名人員先進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名完成后在網(wǎng)上繳納考試考務(wù)費(fèi)200元。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名

　?。?）報(bào)名時(shí)間：2023年7月1日上午9時(shí)起至7月10日下午17時(shí)止。

　?。?）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試必須使用本人有效身份證件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明，下同），電子身份證不作為本次考生的有效身份證。

　?。?）報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)掃描公告后的報(bào)名二維碼（附件9）填報(bào)個(gè)人信息，上傳一寸免冠彩色電子證件照（以“姓名+身份證號(hào)碼”格式命名，例如“張三431003123456780000.jpg”，295*413像素，jpg格式，30KB-200KB），翻拍無(wú)效。報(bào)名信息務(wù)必填寫(xiě)準(zhǔn)確無(wú)誤，一經(jīng)提交不得更改。報(bào)名信息提交后，請(qǐng)報(bào)考人員掃描公告末尾的報(bào)名信息確認(rèn)查詢二維碼（附件10）確認(rèn)是否報(bào)名成功。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)

　?。?）繳費(fèi)時(shí)間為2023年7月11日上午9時(shí)起至7月12日下午18時(shí)止。

　　（2）報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名完成后，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)下載中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行APP，按照繳費(fèi)流程（附件11）完成繳費(fèi)，15分鐘后在個(gè)人繳費(fèi)記錄頁(yè)面點(diǎn)擊電子憑證可查看電子發(fā)票。不按要求填報(bào)個(gè)人信息或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)，視為報(bào)名未成功和放棄參加本次事業(yè)單位招聘考試。

　　4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2023年7月20日（8:30-12:00，14:00-17:00）。

　　地點(diǎn)：郴州市蘇仙區(qū)教育局0318會(huì)議室（地址：郴州市蘇仙區(qū)觀山洞街道郴縣路177號(hào)。市內(nèi)乘22路、59路、105路公交車到蘇仙區(qū)行政中心（碧桂園）站下車即到；市內(nèi)乘27路、106路、108路公交車到蘇仙區(qū)檢察院下，沿桂園路走100米左右可達(dá)。市內(nèi)乘13路、21路、36路、38路、39路、56路公交車到高斯貝爾下，沿桂園路走500米左右可達(dá),下同）。

　　特別提示：憑報(bào)考人員的有效身份證件領(lǐng)取準(zhǔn)考證，如代領(lǐng)準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人的身份證原件、復(fù)印件和報(bào)考人的身份證復(fù)印件以及委托書(shū)。準(zhǔn)考證請(qǐng)保留到聘用結(jié)束之后。

　　5.報(bào)名注意事項(xiàng)

　?。?）報(bào)考人員須認(rèn)真對(duì)照《崗位信息表》和《專業(yè)目錄》，根據(jù)自身?xiàng)l件，正確選擇合適崗位，準(zhǔn)確填報(bào)本人報(bào)名信息。報(bào)考人員一旦遞交確認(rèn)報(bào)名信息，將不能修改，因信息填報(bào)錯(cuò)誤造成的一切后果由報(bào)考人員自負(fù)。

　?。?）報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)直接咨詢蘇仙區(qū)教育局人事股（咨詢電話：0735-2473513）。

　?。?）筆試最低開(kāi)考比例為1:3。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，筆試成績(jī)必須達(dá)到本次招聘考試全體有效參考人員筆試成績(jī)的平均分才能入圍面試。

　　（4）取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位將于7月12日在蘇仙區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在7月14日18:00前前往蘇仙區(qū)教育局人事股0309室申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位，逾期不再辦理改報(bào)。未按時(shí)前往的視為放棄本次考試，考務(wù)費(fèi)按原支付途徑退還。7月14日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

　?。ǘ┕P試

　　筆試采用閉卷考試形式，筆試成績(jī)按百分制計(jì)分，筆試時(shí)間為120分鐘。

　　1.筆試科目。筆試科目為兩科，考試內(nèi)容為《綜合素質(zhì)》和《教育知識(shí)與能力》（一套試卷）。

　　2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2023年7月22日上午9:00—11:00。筆試地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

　　3.筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從考場(chǎng)工作人員管理。如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　4.筆試成績(jī)公布。2023年7月下旬在蘇仙區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)公布。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　筆試后根據(jù)各崗位筆試成績(jī)排名，按照1:5比例進(jìn)行資格審查，未達(dá)到1:5比例的按實(shí)際人數(shù)確定資格審查人數(shù)。若按比例確定資格審查人數(shù)的最后一名出現(xiàn)相同成績(jī)，一并列入資格審查對(duì)象。出現(xiàn)資格審查不合格情況，按筆試成績(jī)排名依次往后進(jìn)行遞補(bǔ)，資格審查通過(guò)人員才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　1.資格審查時(shí)間及地點(diǎn)

　　資格審查由蘇仙區(qū)教育局組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在蘇仙區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)上另行公告。

　　2.資格審查內(nèi)容

　　資格審查人員需要提供以下資料，并按順序進(jìn)行裝訂：

　?。?）報(bào)考人員自行下載填寫(xiě)打印好的《2023年郴州市蘇仙區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（附件2，手寫(xiě)簽名）；

　?。?）本人有效身份證件原件及復(fù)印件；

　?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（有二維碼，通過(guò)學(xué)歷查詢網(wǎng)站“http://www.chsi.com.cn”打印）；取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料；2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的須提供院?！懂厴I(yè)生推薦表》原件（填寫(xiě)完整并加蓋院校公章）、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（有二維碼，通過(guò)學(xué)歷查詢網(wǎng)站“http://www.chsi.com.cn”打?。?、就讀學(xué)校或就讀院系出具的《學(xué)生基本情況證明》（附件3）；

　　（4）普通話證書(shū)原件及復(fù)印件、國(guó)家普通話水平測(cè)試網(wǎng)查驗(yàn)證明（通過(guò)國(guó)家普通話水平測(cè)試網(wǎng)站“https://www.cltt.org/#/scoreQuery”打印）；

　?。?）教師資格證原件及復(fù)印件，或教師資格認(rèn)定受理憑證；

　?。?）有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位及其主管部門(mén)或人社部門(mén)出具的服務(wù)期已滿且同意報(bào)考的證明原件（附件8），截至資格審查結(jié)束時(shí)，無(wú)法提供書(shū)面同意報(bào)考證明的在編人員，資格審查不合格；

　?。?）報(bào)考學(xué)歷下限為本科且限師范類畢業(yè)生的崗位還需提供師范類專業(yè)證明：成績(jī)單（須加蓋學(xué)校教務(wù)公章）或就讀學(xué)校（院、系）出具的《學(xué)生基本情況證明》（附件3）；本科畢業(yè)證書(shū)專業(yè)上注明了師范的可不提供；

　?。?）報(bào)考崗位所需要的其他資格證書(shū)和相關(guān)證明材料。

　　3.資格審查注意事項(xiàng)

　?。?）報(bào)考人員必須本人現(xiàn)場(chǎng)資格審查，未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的，視為放棄資格審查；

　?。?）提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格；

　?。?）對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；

　?。?）偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　1.面試對(duì)象。面試對(duì)象為資格審查合格人員。

　　2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體相關(guān)要求在蘇仙區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)上另行公告。

　　3.面試形式。采用試教（上微型課，不安排學(xué)生）的方式進(jìn)行。備課時(shí)長(zhǎng)為30分鐘，試教時(shí)長(zhǎng)為10分鐘。

　　4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

　　5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤或不具備崗位基本素養(yǎng)等問(wèn)題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。

　　6.面試成績(jī)。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行，即對(duì)本組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后有效評(píng)分之和除以有效評(píng)委人數(shù)，即為考生面試成績(jī)。

　　7.綜合成績(jī)合成與排名

　　（1）成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　?。?）成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名；綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名；綜合成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的，按考生面試總分（即評(píng)委組對(duì)該考生面試評(píng)分之和）從高分到低分進(jìn)行排名，當(dāng)評(píng)分總分仍相同的，則按給予考生評(píng)分中最低分從高到低進(jìn)行排名。綜合成績(jī)?cè)谔K仙區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站上另行公告。

　?。ㄎ澹w檢

　　1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

　　2.組織實(shí)施。體檢工作由蘇仙區(qū)教育局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在蘇仙區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)上另行公告。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。

　　對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　4.結(jié)果公示。體檢結(jié)果在蘇仙區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站另行公告。

　　5.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　?。┻x崗

　　體檢合格人員按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則及招聘崗位計(jì)劃1：1的比例，由考生選擇具體招聘單位，選崗時(shí)間、地點(diǎn)在蘇仙區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)上另行通知。

　　（七）考察

　　體檢合格人員在選崗后進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T(mén)組織實(shí)施并形成具體的考察結(jié)論。重點(diǎn)考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位能力相匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

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　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果、考察結(jié)論，由蘇仙區(qū)教育局集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)蘇仙區(qū)人社局審核后，在蘇仙區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問(wèn)題時(shí)須署真實(shí)姓名書(shū)面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

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　　公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位及蘇仙區(qū)教育局填寫(xiě)聘用相關(guān)材料，經(jīng)蘇仙區(qū)人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

　　招聘單位應(yīng)在蘇仙區(qū)人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期限內(nèi)不予批準(zhǔn)報(bào)考其他事業(yè)單位。

　　五、特別提示

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員在蘇仙區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系電話或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知蘇仙區(qū)教育局人事股。

　　（二）報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢和選崗時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件原件（準(zhǔn)考證須保留至辦理聘用手續(xù)后），缺少證件原件的考生不得參加筆試、面試、體檢和選崗。

　?。ㄈ?duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　（四）實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照誠(chéng)信考試承諾的要求，誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2023年郴州市蘇仙區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位信息表》（附件1），誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

　?。ㄎ澹┟嬖嚭?，對(duì)放棄體檢、選崗、考察或資格審查、體檢、考察不合格造成的招聘計(jì)劃空缺均不予遞補(bǔ)。

　　（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　六、咨詢電話

　　1.招聘考務(wù)咨詢：蘇仙區(qū)教育局：0735-2473513

　　2.招聘程序咨詢：蘇仙區(qū)人社局：0735-2890097

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-2888602。

附件1：2023年郴州市蘇仙區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位信息表.xlsx