當前位置：主頁 >> 各地招考 >> 湖南

湖南

2023年湖南省地質院直屬事業(yè)單位招聘145人公告

http://www.jinglongming.com 2023-07-12 10:44 來源：湖南省人力資源和社會保障廳

【字體：大中小】

湖南省地質院直屬事業(yè)單位2023年公開招聘公告

湖南省地質院系湖南省自然資源廳管理的正廳級公益一類事業(yè)單位,主要承擔國家和全省基礎性、公益性地質調(diào)查、戰(zhàn)略性礦產(chǎn)勘查和地質科學研究工作,為全省自然資源管理提供地質技術支持,為全省經(jīng)濟社會發(fā)展和生態(tài)文明建設提供地質科學理論、基礎地質信息支持及資源能源、地質環(huán)境、地質災害防治技術服務。

湖南省地質調(diào)查所、湖南省地質災害調(diào)查監(jiān)測所、湖南省自然資源調(diào)查所、湖南省礦產(chǎn)資源調(diào)查所、湖南省生態(tài)地質調(diào)查監(jiān)測所、湖南省國土空間調(diào)查監(jiān)測所、湖南省核地質調(diào)查所、湖南省工程地質礦山地質調(diào)查監(jiān)測所、湖南省水文環(huán)境地質調(diào)查監(jiān)測所、湖南省城市地質調(diào)查監(jiān)測所、湖南省地球物理地球化學調(diào)查所、湖南省遙感地質調(diào)查監(jiān)測所、湖南省地質地理信息所、湖南省地質實驗測試中心、湖南省核地質與核技術應用中心系湖南省地質院直屬事業(yè)單位。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等規(guī)定,結合實際工作需求,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,由湖南省地質院黨委統(tǒng)籌領導,院組織人事部具體負責招聘工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、實施等事宜。院機關紀委全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位113個,招聘計劃145名,其中專業(yè)技術崗位計劃招聘144名,管理崗位計劃招聘1名(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)和湖南省地質院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.時間安排

報名時間:2023年7月21日9:00至7月25日12:00;

資格初審時間:2023年7月21日15:00至7月26日17:00;

準考證打印時間:2023年8月23日9:00至8月25日24:00;

筆試時間:2023年8月26日(星期六)上午,8:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗,10:00-12:00綜合應用能力,考試采取連續(xù)進行的形式,考試中途不休息。

2.報名方式

網(wǎng)上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。請應聘人員登錄湖南省人事考試網(wǎng)按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。

報名流程如下:登錄湖南人事考試網(wǎng)→點擊左側快速通道“網(wǎng)上報名”→選擇“事業(yè)單位考試報名入口”→登錄報名系統(tǒng)→填寫報名信息→上傳近期清晰免冠證件照片及相關審核材料→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過→打印準考證。

3.報名材料

①請應聘人員登錄湖南人事考試網(wǎng)下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),須手寫簽名;

②本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關材料原件,應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章);

③近期同底彩色免冠1寸電子版照片(命名“崗位名稱+姓名”);

④現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(可入圍體檢后使用);

⑤招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。

4.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應聘資格。

在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2023年7月31日為截止日期。

本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。

1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審,并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結果。通過資格初審人員登錄湖南人事考試網(wǎng)報名端口打印準考證?？荚嚂r間、地點見準考證,請應聘人員自行查閱,不另行通知。

2.復審:筆試結束后,根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定資格復審人員名單。資格復審采取現(xiàn)場審核的方式,應聘人員需將報名材料原件及復印件交招考單位審查。通過資格復審人員全部進入面試和專業(yè)技能測試。資格復審的時間、地點和面試、專業(yè)技能測試通知在湖南省地質院網(wǎng)站公布。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

采取筆試、面試、專業(yè)技能測試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,總分100分。其中筆試成績占綜合成績的30%,面試成績占綜合成績的30%,專業(yè)技能測試成績占綜合成績的40%)。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員崗位相關的基本能力和綜合應用能力,總分300分等比例折算為100分,試卷類型為綜合管理類(A類)?？荚噧?nèi)容詳見湖南人事考試網(wǎng)上公布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》。筆試成績將于10月底通過湖南人事考試網(wǎng)發(fā)布,請應聘人員自行查詢。

面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的學識水平、專業(yè)素質、分析和解決實際問題的能力、表達能力等綜合素質,總分100分。

專業(yè)技能測試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍專業(yè)技能測試人員。專業(yè)技能測試采取考核的方式,主要測評崗位所需的相關專業(yè)理論水平、業(yè)務技能和實操能力,總分100分。

3.合格分數(shù)線

經(jīng)批準降低開考比例開考,或實際參考人數(shù)未達到開考比例的,筆試、面試、專業(yè)技能測試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)均設置合格分數(shù)線60分,凡在任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加筆試、面試、專業(yè)技能測試須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)的考試成績和入圍名單在湖南省地質院網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員,體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經(jīng)湖南省地質院黨委集體研究后確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在湖南省地質院網(wǎng)站和各用人單位網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

用人單位咨詢電話:

湖南省地質調(diào)查所:0731-89807312