2023年湖南長沙市中醫(yī)醫(yī)院(長沙市第八醫(yī)院)人才引進公告
長沙市中醫(yī)醫(yī)院(長沙市第八醫(yī)院)2023年高層次專業(yè)人才引進公告
為進一步加強醫(yī)院人才隊伍建設,優(yōu)化人才隊伍結構,根據《長沙市衛(wèi)健高層次專業(yè)人才引進實施辦法(試行)》(長人才辦發(fā)〔2022〕24號)精神,經上級部門批準,擬面向社會引進高層次專業(yè)人才。現將有關事項公告如下:
一、引進計劃
人才類別 |
引進人數 |
具 體 條 件 |
考核方式 |
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年齡 |
最低學歷(或學位) |
最低 |
專業(yè)要求 |
其他 |
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學科領軍人才 |
2 |
55周歲及以下 |
博士 |
正高 |
臨床醫(yī)學/內科學/外科學/中醫(yī)學類/中藥學/腫瘤學/老年醫(yī)學/神經病學/眼科學/耳鼻咽喉科學/口腔臨床醫(yī)學/麻醉學/影像醫(yī)學與核醫(yī)學/中西醫(yī)結合臨床/中西醫(yī)結合基礎 |
符合下列條件之一: |
直接考核 |
專業(yè)骨干人才 |
1 |
45周歲及以下 |
碩士 |
正高 |
臨床醫(yī)學/內科學/外科學/中醫(yī)學類/中藥學/腫瘤學/老年醫(yī)學/神經病學/眼科學/耳鼻咽喉科學/口腔臨床醫(yī)學/麻醉學/影像醫(yī)學與核醫(yī)學/中西醫(yī)結合臨床/中西醫(yī)結合基礎 |
符合下列條件之一: |
直接考核 |
緊缺急需人才 |
4 |
45周歲及以下 |
碩士 |
副高 |
臨床醫(yī)學/內科學/外科學/中醫(yī)學類/中藥學/腫瘤學/老年醫(yī)學/神經病學/眼科學/耳鼻咽喉科學/口腔臨床醫(yī)學/麻醉學/影像醫(yī)學與核醫(yī)學/中西醫(yī)結合臨床/中西醫(yī)結合基礎 |
符合下列條件之一: |
直接考核 |
二、引進條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的職業(yè)道德、心理素質和能力素質;
4.遵守國家醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標準及規(guī)范,品行端正,醫(yī)德醫(yī)風良好;
5.近5年內沒有發(fā)生較大差錯、較大技術責任事故;
6.具有正常履職的身體條件;
7.現就職于省部級醫(yī)療機構或國家三級公立醫(yī)院績效考核國家監(jiān)測指標等級為“A”及以上的醫(yī)療機構或知名科研院所、醫(yī)學院校。申報醫(yī)院學科領軍人才或專業(yè)骨干人才的專家所從事的學科為省級及以上醫(yī)學重點專(學)科或為省級及以上醫(yī)學重點專(學)科建設項目;申報醫(yī)院緊缺急需人才的專家所從事的學科為市州級及以上醫(yī)學重點專(學)科或為市州級及以上醫(yī)學重點專(學)科建設項目。
(二)引進標準
第一類:學科領軍人才。至少具備以下條件之一:
1.具有較高學術造詣,成果豐碩,臨床能力或學術水平在全省領先,正高級職稱,且為博士研究生導師;
2.在國內具有較高知名度和影響力,享受省級及以上政府特殊津貼人員,或省級科技進步二等獎及以上獎勵獲得者;
3.國家級人才項目和省級人才項目第一層次人選。
第二類:專業(yè)骨干人才。年富力強,具有較大發(fā)展?jié)摿?,至少具備以下條件之一:
1.具有一定學術造詣,臨床能力或學術水平得到同行認可,能支撐本學(專)科內涵發(fā)展,具有博士學位(或碩士學位的正高級職稱)的專業(yè)人才;
2.在專業(yè)領域成果突出,擔任省級及以上醫(yī)學學(專)科重點平臺負責人,或省級科技進步三等獎(排名首位)及以上獎勵獲得者;
3.省級人才項目第二層次人選。
第三類:緊缺急需人才。至少具備以下條件之一:
1.全市衛(wèi)健系統(tǒng)迫切需要且相對緊缺,能彌補醫(yī)療技術空白的專業(yè)技術人才,或主持國家自然科學基金青年項目的醫(yī)學博士;
2.醫(yī)療技術精湛,在復雜疑難病癥的診斷治療方面具有突出專長或明顯優(yōu)勢,得到社會和同行認可的實用型人才;
3.省級人才項目第三層次人選。
相當于上述三類人才層次的參照執(zhí)行,特別優(yōu)秀的可適當放寬條件,上報市衛(wèi)健委人才工作領導小組研究決定。
三、報名事項
1.報名時間:自本公告發(fā)布之日起至2023年12月31日。原則上每季度集中組織一次考核工作。因工作需要可根據報名情況隨時組織。
2.報名資料:
(1)長沙市衛(wèi)生健康高層次專業(yè)人才申報表;
(2)身份證;
(3)學歷、學位證書,職稱證書;
(4)單位聘文(或任職文);
(5)勞動合同或聘用合同或工作經歷證明;
(6)主要成果證明材料(獎勵證書、代表性論著等);
(7)其他需要提供的材料。
3.報名方式:報名人員登錄長沙人才智慧導航(http://www.changsha.gov.cn/csrc_portal/)或下載“長沙人才”APP,選擇“長沙人才政策升級版45條申報入口”-“民生事業(yè)人才”-“長沙市市屬公立醫(yī)院引進的高層次專業(yè)人才”,點擊“辦事指南”,下載并填寫《長沙市衛(wèi)生健康高層次專業(yè)人才申報表》;點擊“業(yè)務辦理”進行申報。
4.有關要求:
(1)報名人員限報一個引進單位的一個崗位。
(2)報名人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得,則取消引進資格。
(3)引進崗位明確要求有工作經歷的,報名人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。全日制就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2023年12月31日為截止日期。
(4)45周歲及以下是指1978年1月1日及以后出生,以此類推。
四、相關待遇
(一)獎勵補貼
對引進的學科領軍人才、專業(yè)骨干人才、緊缺急需人才,分別最高給予100萬元、80萬元、50萬元獎勵補貼,服務期限不少于五年。根據考核情況逐年發(fā)放。
(二)薪酬分配
可實行年薪制、協議工資制、項目工資制等多種分配形式。學科領軍人才年薪不低于100萬、專業(yè)骨干人才年薪不低于60萬、緊缺急需人才年薪不低于40萬,具體面議。
(三)科研經費及其他
科研啟動經費采取“一事一議”方式。暫無住房者由醫(yī)院安排公寓房或租房過渡。協助解決落戶、購房、子女入學等事宜。
五、聘期管理
(一)管理模式。引進人才列入事業(yè)單位編制,實行合同聘用制管理,最低聘期5年。
(二)經費發(fā)放。根據考核情況發(fā)放相關獎勵待遇,當年獎勵補貼在次年發(fā)放,考核不合格的取消當年的相關獎勵。
六、聯系方式
(一)咨詢電話:
長沙市中醫(yī)醫(yī)院(長沙市第八醫(yī)院)人事科: 0731-85259023
(二)聯系郵箱:csszyyyrsk@163.com
(三)報名技術咨詢電話:4009875000