2023年湖南長(zhǎng)沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘45人公告
長(zhǎng)沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年專任教師、輔導(dǎo)員(教導(dǎo)員)公開招聘公告
長(zhǎng)沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院是中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)群建設(shè)單位、國家優(yōu)質(zhì)??聘叩嚷殬I(yè)院校、湖南省楚怡高水平高職學(xué)校和專業(yè)群(A檔)建設(shè)單位、湖南省卓越高等職業(yè)院校、軍隊(duì)定向培養(yǎng)士官定點(diǎn)高校。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合學(xué)院工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)長(zhǎng)沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
1.總量控制,精干增效。
2.公平競(jìng)爭(zhēng),公開透明。
3.把握標(biāo)準(zhǔn),人崗匹配。
4.專業(yè)導(dǎo)向,著眼發(fā)展。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃和要求
此次招聘崗位22個(gè),招聘計(jì)劃45名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(具體崗位要求見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
招聘信息通過長(zhǎng)沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年7月24日0:00至8月1日24:00。
2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站https://www.jobgov.com/,注冊(cè)賬號(hào),按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳,選取應(yīng)聘崗位。
3.報(bào)名材料
(1)個(gè)人有效身份證正反兩面;
(2)本科和碩士階段學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書,暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和畢業(yè)生就業(yè)推薦表;
(3)崗位要求的相關(guān)證明材料(工作經(jīng)歷證明,研究方向證明,黨員身份證明等);
(4)近期1寸正面免冠電子照片1張。
4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消考試或聘用資格。
資格審查通過人員名單、公開招聘考試有關(guān)安排及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和方式在學(xué)院官網(wǎng)“通知公告”欄目公布,考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。
(四)考試
1.開考比例。高層次人才崗位,不設(shè)開考比例。其他崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于5:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)學(xué)院黨委審定同意后,根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考核方式
(1)高層次人才
采取直接考核的方式進(jìn)行,按百分制折算綜合成績(jī),通過資格審查人員全部參加考核。采取試教和學(xué)術(shù)評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)和科研工作水平、社會(huì)服務(wù)能力、溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變、綜合分析能力等。按百分制計(jì)算綜合成績(jī),總分100分,兩項(xiàng)考核各占綜合成績(jī)的50%。
(2)專任教師
采取筆試、試教相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制計(jì)算綜合成績(jī),成績(jī)計(jì)算方法:筆試40%+試教60%。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,筆試主要內(nèi)容為職業(yè)道德、公共基礎(chǔ)知識(shí)、高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)、時(shí)事政治、專業(yè)知識(shí)等,總分100分。
試教:筆試成績(jī)排名招聘計(jì)劃人數(shù)5倍之內(nèi)的人員入圍,筆試人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)5倍時(shí),則參考人員全部入圍。試教根據(jù)崗位情況可分為授課和實(shí)際操作2個(gè)環(huán)節(jié),總分100分,其中A2-A18崗位需要進(jìn)行實(shí)際操作考試。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、實(shí)際操作能力,授課和實(shí)操分別占試教成績(jī)的50%。
(3)輔導(dǎo)員(教導(dǎo)員)
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制計(jì)算綜合成績(jī),筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,筆試主要內(nèi)容為職業(yè)道德、公共基礎(chǔ)知識(shí)、高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)、時(shí)事政治、專業(yè)知識(shí)等,總分100分。
面試:筆試成績(jī)排名招聘計(jì)劃人數(shù)5倍之內(nèi)的人員入圍,筆試人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)5倍時(shí),則參考人員全部入圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的職業(yè)素養(yǎng)、崗位專業(yè)知識(shí)、語言文字表達(dá)、問題分析等綜合能力,總分100分。
3.合格分?jǐn)?shù)線
所有筆試、試教、面試、學(xué)術(shù)評(píng)議環(huán)節(jié)均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘人員參加筆試、試教、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)趯W(xué)院官網(wǎng)“通知公告”欄目公布,不另行通知。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后,按1:1的比例等額確定體檢與考察對(duì)象。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)(政治審查)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
如有體檢、考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過一次)。
六、公示
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的擬聘用人選,報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)或黨委會(huì)審核,經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在學(xué)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
七、聘用和工資待遇
1.公示無異議后,簽訂聘任協(xié)議。
2.被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-85473702(學(xué)院人事處)
舉報(bào)電話:0731-85473710(紀(jì)檢監(jiān)察室)
投訴郵箱:cshyjjjcs@163.com(紀(jì)檢監(jiān)察室)
附件1:長(zhǎng)沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年專任教師、輔導(dǎo)員 (教導(dǎo)員)公開招聘計(jì)劃、崗位及要求一覽表.xlsx