為進(jìn)一步充實(shí)工作隊(duì)伍力量，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)管理的意見》(雙人社聯(lián)〔2016〕2號(hào))等文件規(guī)定，經(jīng)請(qǐng)示縣委、縣政府同意，現(xiàn)結(jié)合單位工作實(shí)際制定選調(diào)方案。公開選調(diào)工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

1.堅(jiān)持公開、公平、公正原則;

2.堅(jiān)持依法、依規(guī)、依程序原則;

3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、擇?yōu)錄用原則。

二、選調(diào)崗位及人數(shù)

從鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不限地區(qū)）具有全額事業(yè)編制的一般工作人員中選調(diào)1名（全額事業(yè)編）。選調(diào)崗位與報(bào)考人員的比例須達(dá)到1:3以上，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，取消選調(diào)計(jì)劃。具體工作崗位根據(jù)需要由縣人力資源和社會(huì)保障局分配。

三、選調(diào)條件

1.本縣內(nèi)已滿服務(wù)期的在編在崗事業(yè)單位工作人員(工勤人員除外)。

2.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1988年12月1日以后出生），專業(yè)不限。

3.思想政治素質(zhì)好，熱愛宣傳思想工作，公道正派，作風(fēng)務(wù)實(shí)，廉潔自律，甘于奉獻(xiàn)，具有公開選調(diào)職位要求的工作能力。

4.除試用期不定等次外，年度考核均為合格（稱職）及以上等次。

5.身體健康，具有履職身體素質(zhì)。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

7.有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加：

尚在試用期內(nèi);

近兩年年度考核未達(dá)合格(稱職)等次的;

受處分期間或未滿影響期限的;

涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月15日上午8：30-下午17:00。有關(guān)報(bào)名事項(xiàng)咨詢電話：0746-7723776

2.報(bào)名地點(diǎn)：雙牌縣人力資源和社會(huì)保障局（湖南省永州市雙牌縣雙電西路26號(hào)）。

3.報(bào)名需提交的資料：①本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托報(bào)名;②身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；③須提供所在單位同意報(bào)名的證明；④本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。

（二）資格審查。由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣委組織部、縣編辦、縣財(cái)政局等部門統(tǒng)一組織對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查符合報(bào)考條件的，填寫《2023年雙牌縣人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》。

（三）集中面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間為10分鐘，當(dāng)場(chǎng)打分。面試請(qǐng)縣委組織部、縣編辦、縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢組等單位現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。面試時(shí)間以縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室通知為準(zhǔn)。

（四）體檢。根據(jù)面試成績從高分到低分，按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢人選。體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)察委派駐紀(jì)檢組、縣編辦等部門組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行，并增加吸食毒品尿液檢測(cè)，所有體檢費(fèi)用自理。選調(diào)單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，可在三個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（五）考察。由縣人力資源和社會(huì)保障局成立考察組，分別到考察對(duì)象工作單位進(jìn)行考察核實(shí)，主要圍繞德、能、勤、績、廉等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，向所在單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)及同事了解情況、征求意見，并形成考察意見。

（六）公示、調(diào)動(dòng)。經(jīng)考察合格的人員，在雙牌新聞網(wǎng)公示考察合格擬調(diào)入人員名單，接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)面試、體檢、考察、公示無異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),考生因自身原因?qū)е聼o法順利調(diào)入者自行負(fù)責(zé)，調(diào)入單位后最低服務(wù)年限須滿3年方可參加其他單位選調(diào)和外考（提拔重用除外）。

（七）有關(guān)紀(jì)律和要求

1.報(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，立即取消選調(diào)資格，并通知所在單位依規(guī)嚴(yán)肅處理。

2.資格審查貫穿公開選調(diào)的全過程，在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)條件、弄虛作假或違反選調(diào)規(guī)定的，立即取消其選調(diào)資格。

3.為保證公開選調(diào)工作順利進(jìn)行，報(bào)名人員必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其選調(diào)資格。

4.選調(diào)人員必須服從工作安排，如不服從則不予選調(diào)。

5.根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

本次選調(diào)工作由縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，本公告未盡事宜，由雙牌縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0746-7723776。