根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作的通知》（湘人社函[2021]37號(hào)）、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部<關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作>的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))、《促進(jìn)基層衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干政策措施》懷政辦發(fā)[2022]36號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)辰溪縣人民政府研究同意，報(bào)懷化市人力資源和社會(huì)保障局備案，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。招聘工作在縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下進(jìn)行,縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

（三）堅(jiān)持實(shí)行回避制度的原則；

(四）堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘計(jì)劃及招聘條件

（一）招聘計(jì)劃。本次公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃共100名。

1、面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃共70名（全額事業(yè)編制7名，差額事業(yè)編制63名），具體崗位計(jì)劃見(jiàn)附件1；

2、直接考核招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員30名（差額事業(yè)編制），各單位計(jì)劃數(shù)：黃溪口鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院1名、龍頭庵鄉(xiāng)衛(wèi)生院2名、仙人灣瑤族鄉(xiāng)衛(wèi)生院1名、后塘瑤族鄉(xiāng)衛(wèi)生院2名、火馬沖鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院3名、火馬沖鎮(zhèn)寺前衛(wèi)生院3名、小龍門(mén)鄉(xiāng)衛(wèi)生院2名、修溪鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2名、柿溪鄉(xiāng)衛(wèi)生院1名、安坪鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院3名、潭灣鎮(zhèn)衛(wèi)生院3名、錦濱鎮(zhèn)衛(wèi)生院3名、錦濱鎮(zhèn)石碧衛(wèi)生院1名、辰陽(yáng)鎮(zhèn)城郊衛(wèi)生院1名、孝坪鎮(zhèn)衛(wèi)生院1名、辰陽(yáng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院1名。具體崗位計(jì)劃見(jiàn)附件2；

注：每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。

（二）招聘條件

1、應(yīng)聘人員必須具備的基本條件。（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（2）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；（4）具備崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)條件；（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；（6）崗位所需的其他條件。

2、招聘資格條件。

公開(kāi)招聘：見(jiàn)《辰溪縣2023年衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。本次招聘崗位專業(yè)要求參考《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行，所學(xué)專業(yè)已列入《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》且與招聘崗位要求相近的，由招聘單位或主管部門(mén)征求相關(guān)職能部門(mén)的意見(jiàn)后予以認(rèn)定。

公開(kāi)招聘報(bào)考人員年齡以有效居民身份證出生年月日為準(zhǔn)，計(jì)算截止時(shí)間為本次公開(kāi)招聘考試報(bào)名開(kāi)始之日，即1992年 8月 22日后出生（30周歲及以下），1987年 8月22日后出生（35周歲及以下）和1982年 8月22日后出生（40周歲及以下）。

直接考核招聘：見(jiàn)《辰溪縣2023年衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》（附件2），考核招聘報(bào)名對(duì)象年齡以檔案年齡為準(zhǔn)。

不得報(bào)考的情形：（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；（4）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期未滿的人員；（5）在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為，被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期未滿的人員；（6）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

本招聘簡(jiǎn)章在懷化人事考試網(wǎng)、辰溪縣政府門(mén)戶網(wǎng)公布，招聘相關(guān)的其他事項(xiàng)等均在辰溪縣政府門(mén)戶網(wǎng)發(fā)布。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注辰溪縣政府門(mén)戶網(wǎng)的招聘動(dòng)態(tài)，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績(jī)公布、面試前資格審查、面試、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解相關(guān)情況。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

（二）報(bào)名資格審查與開(kāi)考比例

1、報(bào)名時(shí)間：2023年8月22日至8月28日（雙休日不報(bào)名），工作日內(nèi)上午8：00至12：00點(diǎn)，下午15:00至18:00。

2、報(bào)名方式、地點(diǎn)及材料要求

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：辰溪縣辰陽(yáng)鎮(zhèn)八一路辰溪縣衛(wèi)生健康局6樓會(huì)議室。

報(bào)名材料要求：（1）報(bào)名時(shí)需持本人有效身份證原件及復(fù)印件；（2）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)：中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(須在有效期內(nèi))或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告;“中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”學(xué)位查詢證明(須在有效期內(nèi));（3）報(bào)考崗位所需的其他證件原件及復(fù)印件及近期1寸同底免冠彩色照片5張；（4）攜帶填報(bào)完整的《辰溪縣2023年衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件3）、《辰溪縣2023年衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員誠(chéng)信考試承諾書(shū)》（附件4）各1份；（5）直接考核應(yīng)聘人員還需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件，以及人事檔案、工作和任職經(jīng)歷、專業(yè)技能比武科技創(chuàng)新、表彰獎(jiǎng)懲、疫情防控等相關(guān)證明材料。

3、考生須誠(chéng)信報(bào)考。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，如有特殊情況不能參加體檢的，必須于體檢前2個(gè)工作日內(nèi)由考生本人（或委托他人）持身份證原件、準(zhǔn)考證到辰溪縣衛(wèi)生健康局（401室）現(xiàn)場(chǎng)提交書(shū)面說(shuō)明，否則一律視為不誠(chéng)信報(bào)考，列入辰溪縣招聘不誠(chéng)信名單數(shù)據(jù)庫(kù)；進(jìn)入考察、聘用環(huán)節(jié)的考生不能參加考察、聘用，除不可抗力原因外，一律視為不誠(chéng)信報(bào)考，列入辰溪縣招聘不誠(chéng)信名單數(shù)據(jù)庫(kù)。列入辰溪縣招聘不誠(chéng)信名單數(shù)據(jù)庫(kù)的考生，3年內(nèi)禁止報(bào)名參加辰溪縣內(nèi)所有公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

4、開(kāi)考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不得低于3:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)人社部門(mén)批準(zhǔn)同意后，可取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開(kāi)考比例。直接考核招聘不設(shè)開(kāi)考比例，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。

（三）考試

1、公開(kāi)招聘

（1）筆試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及要求。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)總分100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占20分，專業(yè)知識(shí)占80分。筆試時(shí)間為2023年9月3日上午9:00-11:00。筆試地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證（9月1日- 9月2 日領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證）。實(shí)際參考人數(shù)未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60 分。

（2）面試方式、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及要求。面試成績(jī)總分100分，根據(jù)筆試排名順序（筆試成績(jī)相同的，按專業(yè)知識(shí)成績(jī)從高分到低分排名），按職位招聘計(jì)劃聘用人數(shù)1：2的比例確定參加面試的人選名單。

面試主要考察考生所報(bào)崗位專業(yè)和職業(yè)素養(yǎng)。面試時(shí)間定為2023年9月16日（星期六），面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求見(jiàn)準(zhǔn)考證（9月13日- 9月15日工作時(shí)間：上午8：00-12:00，下午15:00-18:00領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的考生，視為放棄面試資格，按照應(yīng)聘同一崗位考試筆試成績(jī)排名高低依次遞補(bǔ)）。招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，設(shè)置面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線（為70分）。

（3）成績(jī)合成。筆試成績(jī)總分100分，筆試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）按從高分到低分的順序排名，筆試成績(jī)相同的，以專業(yè)知識(shí)成績(jī)得分高低排序。面試成績(jī)總分100分，面試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）按從高分到低分的順序排名。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合總成績(jī)，即考試綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（取小數(shù)點(diǎn)后兩位）。考試綜合總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。根據(jù)考試綜合總成績(jī)排名的順序，按職位招聘計(jì)劃聘用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

2、直接考核招聘

對(duì)資格審查通過(guò)的有效報(bào)名人員，由縣衛(wèi)健局、人社局成立量化評(píng)分工作小組，統(tǒng)一組織進(jìn)行考核評(píng)分?？己藦膶W(xué)歷學(xué)位、工作和任職經(jīng)歷、專業(yè)技能比武和科技創(chuàng)新、表彰獎(jiǎng)懲、疫情防控等五個(gè)方面進(jìn)行客觀評(píng)分，滿分100分，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。根據(jù)考核成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例（入圍人選少于招聘計(jì)劃數(shù)的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃），在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，從高分到低分確定體檢的人選（入圍體檢最后位次的應(yīng)聘人員考核成績(jī)出現(xiàn)并列的，以參加工作時(shí)間先后、學(xué)歷高低、職稱高低、技能比武名次高低、科技創(chuàng)新層次高低、表彰獎(jiǎng)勵(lì)層次高低的比選順序進(jìn)行排名）。縣人力資源和社會(huì)保障局、縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)考核過(guò)程進(jìn)行全程參與?？己司唧w時(shí)間待定（時(shí)間確定后，會(huì)在辰溪縣政府門(mén)戶網(wǎng)進(jìn)行告知，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注）。

（四）體檢和考察 

體檢按照湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、湖南省公務(wù)員局關(guān)于《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》(湘人社函〔2017〕52號(hào))規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)《辰溪縣禁毒委員會(huì)關(guān)于在全縣開(kāi)展毛發(fā)毒品檢測(cè)工作的通知》（辰禁毒委發(fā)【2019】5號(hào)）文件要求，將毛發(fā)毒品檢測(cè)工作納入本次招聘體檢內(nèi)容。放棄體檢資格或體檢不合格的，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合總成績(jī)排名，可依次等額遞補(bǔ)一次。

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾熘攸c(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。該項(xiàng)工作由縣衛(wèi)生健康局考察組根據(jù)考察情況，出具考察結(jié)論，不合格者，不予聘用?？疾旖Y(jié)束時(shí)，考察對(duì)象仍屬于“中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)”登記的失信被執(zhí)行人或限制消費(fèi)人員的，考察環(huán)節(jié)不合格，取消擬聘用資格。

體檢和考察具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

（五）公示和聘用

按階段性工作分步予以公示，每完成一項(xiàng)，即將結(jié)果在辰溪縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)上予以公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。現(xiàn)場(chǎng)公示地點(diǎn)為縣衛(wèi)生健康局辦公樓二樓信息公布欄，直接考核擬聘用人員還需在擬聘崗位工作所在地進(jìn)行公示，并按量化考核成績(jī)高低排名順序選擇單位（選擇時(shí)間另行通知）。

考察合格經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理進(jìn)編手續(xù)，約定最低崗位工作服務(wù)期為5年（周年），服務(wù)期滿后才能申請(qǐng)調(diào)動(dòng)工作單位。公示有異議且經(jīng)查證屬實(shí)的，取消擬聘用人員聘用資格，不予遞補(bǔ)。

五、待遇

聘用人員經(jīng)考核、體檢、考察合格后根據(jù)所報(bào)崗位進(jìn)入全額撥款事業(yè)編制或差額撥款事業(yè)編制，享受國(guó)家和用人單位規(guī)定的工資福利待遇。

六、相關(guān)事項(xiàng)

1、招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

2、報(bào)考過(guò)程中有關(guān)本次公開(kāi)招聘的調(diào)整、補(bǔ)充、通知等事項(xiàng)，在辰溪縣政府門(mén)戶網(wǎng)進(jìn)行公告，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

3、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

4、本次公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作方面的其它未盡事宜，由辰溪縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。相關(guān)政策由辰溪縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢投訴電話：

辰溪縣衛(wèi)生健康局  0745-5257661辰溪縣紀(jì)委駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢組  0745-5225648

附件1 辰溪縣2023年衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.xls

附件2 辰溪縣2023年衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.xls

附件3 辰溪縣2023年衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

附件4 辰溪縣2023年衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員誠(chéng)信考試承諾書(shū).docx

 辰溪縣衛(wèi)生健康局

2023年8月15日