因工作需要，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，安鄉(xiāng)縣部分縣直機關(guān)事業(yè)單位擬面向全縣公開選調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、職位和計劃

具體崗位及數(shù)量見附表。凡符合報名條件者均可報名。

二、公開選調(diào)條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.在本級機關(guān)工作2年以上，且在本單位工作1年以上，新提拔職務(wù)和新晉升職級（職員等級）的應(yīng)在現(xiàn)任職務(wù)職級（職員等級）崗位任滿1年，近三年年度考核沒有基本稱職（合格）及以下等次（新錄用公務(wù)員、新聘用事業(yè)人員試用期內(nèi)年度考核不確定等次除外）；

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.具有正常履職的身體條件和心理條件；

7.具有崗位所需的其他條件。

以上工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等時間計算均截至公告發(fā)布之日，現(xiàn)任職務(wù)職級以報名時擔(dān)任的職務(wù)職級為準(zhǔn)。

（二）具體條件

其他具體條件見附表。

（三）有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

6.尚在試用期或按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

7.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、報名及資格審查

1.報名時間：2023年9月7日至9月8日

每天上午8:30-11:30；下午3:00-5:00。

2.報名方式：現(xiàn)場報名。每名考生限報1個職位。

3.報名地點：各公開選調(diào)單位政工股。

4.報名所需資料：

（1）報名登記表；

（2）身份證原件和復(fù)印件；

（3）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，提供畢業(yè)證近期學(xué)信網(wǎng)驗證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》紙質(zhì)檔一份（含二維碼格式），一寸近期免冠彩色照片3張；

（4）近三年年度考核結(jié)果復(fù)印件（簽章）；

（5）原單位同意報考的證明；

（6）有工作經(jīng)歷要求的職位需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件，有執(zhí)業(yè)資格、職稱要求的職位需提供相關(guān)證件原件和復(fù)印件；

（7）報考公務(wù)員（含參管人員）崗位人員需要提供公務(wù)員登記表及復(fù)印件（簽章）。

5.資格審查

擬選調(diào)單位對報考人員進行資格初審，安鄉(xiāng)縣公務(wù)員主管部門、縣人社局按人事管理權(quán)限，對報考人員資格進行復(fù)審。資格審查貫穿公開選調(diào)全過程。如有弄虛作假或不符合報考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消資格。資格初審合格人員名單在縣人民政府網(wǎng)站公示。

6.開考比例

公務(wù)員公開選調(diào)崗位最低開考比例不得低于3：1，事業(yè)單位公開選調(diào)崗位最低開考比例不得低于2：1；未達開考比例的崗位計劃相應(yīng)予以核減或取消。被取消職位的報考人員，可于9月11日8:00-10:00到安鄉(xiāng)縣人社局事業(yè)單位人事管理股申請改報符合條件的其他職位。

7.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：

時間：2023年9月12日（上午8：00-12：00，下午15:00-17:30）

地點：安鄉(xiāng)縣人社局事業(yè)單位人事管理股

要求：請考生及時領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動棄權(quán)。 

四、考試

1.本次考試分為筆試和面試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，筆試滿分100分。

2.筆試時間及地點：見準(zhǔn)考證。

3.根據(jù)筆試成績從高分到低分按選調(diào)崗位計劃數(shù)1∶2的比例確定面試對象，末位筆試成績相同者一并進入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試滿分100分。未形成有效競爭的崗位，入圍考察人員面試成績不得低于70分。

4.面試時間及地點：另行通知。

5.成績合成：

綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%

所有成績按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。

綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。只進行面試的崗位，面試成績即為綜合成績，面試成績相同的，以不去除最高分和最低分排名。如再相同者，則另行加試。

五、體能測評（僅限報考縣公安局的崗位）

報考安鄉(xiāng)縣公安局基層民警和綜合管理崗位的考生按照綜合成績從高到低，按不高于2：1的比例確定進入體能測評的人員名單，按照公安機關(guān)人民警察錄用體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)進行體能測評。如遇體能測評不合格或考生自愿放棄等情況，按綜合成績排序從高分到低分遞補1次。體能測試由公安局組織，具體時間另行通知。

六、體檢（僅限報考縣公安局的崗位）

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢由公安局組織，具體時間另行通知。

六、考察

由用人單位或其主管部門對其基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況進行審查，了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，形成書面考察材料。

七、公示

考察合格后，由縣公務(wù)員主管部門、縣人社局按干部管理權(quán)限確定擬選調(diào)人員名單。主管單位和其選調(diào)單位根據(jù)選調(diào)崗位及擬選調(diào)人員資格等確定具體擬聘崗位等級，按要求報縣人社局審核，如不同意擬聘崗位等級視為自動放棄。擬選調(diào)人員名單在安鄉(xiāng)縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。 

八、回避

根據(jù)上級有關(guān)文件精神，公開選調(diào)人員實行回避制度。公務(wù)員（參管人員）不得報考選調(diào)后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的選調(diào)單位的崗位。事業(yè)單位工作人員與選調(diào)單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的，不得選調(diào)該單位秘書、組織人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

選調(diào)單位負責(zé)人和選調(diào)工作人員在組織公開選調(diào)或辦理人員異動事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選調(diào)公正的，也應(yīng)當(dāng)主動申請回避。 

九、辦理調(diào)動手續(xù)

經(jīng)公示無異議的選調(diào)人員，由縣公務(wù)員主管部門、縣人社局按程序辦理調(diào)動手續(xù)。

十、監(jiān)督

縣紀(jì)委監(jiān)委對整個選調(diào)工作進行全程全方位監(jiān)督，確保公開、公平、公正。

其他未盡事宜，由縣公務(wù)員主管部門、縣人社局和選調(diào)單位負責(zé)解釋。

咨詢電話：0736-4324470（安鄉(xiāng)縣委組織部公務(wù)員辦）

0736-4319401（安鄉(xiāng)縣人社局事業(yè)單位人事管理股）

監(jiān)督電話：0736-4322328（安鄉(xiāng)縣紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室）

報考人員需及時關(guān)注安鄉(xiāng)縣人民政府網(wǎng)站的考試相關(guān)信息，相關(guān)事項均在網(wǎng)站（http://www.anxiang.gov.cn）進行公告（公示）。

附件1 2023年安鄉(xiāng)縣部分機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)人員崗位條件及數(shù)量表.xlsx

附件2 湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

安鄉(xiāng)縣公務(wù)員局

安鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局

2023年8月24日