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2023年湖南邵陽(yáng)市教育局直屬中職學(xué)校招聘公告

http://www.jinglongming.com 2023-08-30 12:01 來(lái)源：邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

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邵陽(yáng)市教育局直屬中職學(xué)校2023年公開(kāi)招聘公告

為及時(shí)補(bǔ)充市直中職學(xué)校緊缺學(xué)科教師，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院第652號(hào)令）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào)）等有關(guān)文件要求，邵陽(yáng)市教育局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中職學(xué)科教師25名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、人員編制及管理辦法

列入全額撥款事業(yè)單位編制，實(shí)行聘用制管理。

三、報(bào)考資格條件

（一）應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法。

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，服從安排。

3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能條件。

4.身心健康，無(wú)精神類(lèi)疾病史，具有正常履職的身心條件。

5.符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和其他條件。

（二）不能報(bào)考公開(kāi)招聘情形

1.邵陽(yáng)市市直學(xué)校及邵陽(yáng)市縣市區(qū)學(xué)校在編教職工、公費(fèi)師范生、服務(wù)期內(nèi)特崗教師和“三支一扶”教師；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)（紀(jì)）處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

6.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考（含2024屆畢業(yè)生），在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依次類(lèi)推；

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位；

8.法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用的人員。

（三）年齡要求

報(bào)考面向“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”招聘崗位者年齡要求：25周歲以下（1998年8月1日以后出生），具有研究生學(xué)歷者可放寬至30周歲以下（1993年8月1日以后出生）。

不限應(yīng)屆招聘崗位年齡要求：30周歲以下（1993年8月1日以后出生），具有研究生學(xué)歷者可放寬至35周歲以下（1988年8月1日以后出生）。四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告→現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名→筆試→面試→體檢→考察→公示→辦理相關(guān)人事手續(xù)等程序進(jìn)行。

五、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年9月6日-9月8日，每天上午8：00-12:00；下午15:00-18:00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：邵陽(yáng)市教育局1樓大廳。

（三）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查注意事項(xiàng)

1.每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位（定校定崗），不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位條件表，選擇符合條件的崗位，并對(duì)自己的選擇負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名人員須仔細(xì)閱讀并簽訂《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信招考承諾書(shū)》（附件3）填寫(xiě)的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。涉及惡意或虛假注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。報(bào)名人員所留的電話(huà)聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持暢通，否則后果自負(fù)。

3.不接受超過(guò)規(guī)定報(bào)名時(shí)間的補(bǔ)報(bào)。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必按要求提前認(rèn)真準(zhǔn)備齊全報(bào)名所需的材料。不建議壓著報(bào)名截止時(shí)間報(bào)名。

4.報(bào)名人員按順序準(zhǔn)備好以下資料原件及復(fù)印件一套：

（1）報(bào)名登記表（附件2，需貼好照片）

（2）本人二代身份證（復(fù)印件，需正反面）。

（3）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。海外學(xué)歷、學(xué)位還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)定材料。

（4）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。

（5）報(bào)名崗位所要求的教師資格證。

（6）《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信招考承諾書(shū)》。

5.所有招聘崗位資格初審合格報(bào)考人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)的比例原則上不得低于3：1，少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)市教育局研究并報(bào)市人社局批準(zhǔn)，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例，并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公告。

6.報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位表，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，選報(bào)責(zé)任自負(fù)。對(duì)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格要求以及其他條件等有疑問(wèn)的，可撥打?qū)W校招聘聯(lián)系人電話(huà)（見(jiàn)附件1）咨詢(xún)。

（四）相關(guān)說(shuō)明及要求

1.崗位要求的專(zhuān)業(yè)參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》。招聘崗位要求是專(zhuān)業(yè)大類(lèi)的，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)只需符合指導(dǎo)目錄大類(lèi)中任意一個(gè)即可報(bào)考。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招考崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招考崗位專(zhuān)業(yè)類(lèi)似但未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見(jiàn)，報(bào)主管部門(mén)認(rèn)定，同時(shí)報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。招聘所設(shè)專(zhuān)業(yè)不區(qū)分專(zhuān)碩和學(xué)碩。

2.報(bào)考中職學(xué)校暫未要求教師資格證的崗位考生，自簽訂合同起兩年之內(nèi)須取得相應(yīng)層次和本次報(bào)考相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教師資格證。規(guī)定期限內(nèi)未取得教師資格證的將按規(guī)定解除聘用合同。

六、筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試準(zhǔn)考證由考生在筆試考前2日內(nèi)到各報(bào)考學(xué)校領(lǐng)取，具體筆試時(shí)間后續(xù)將通過(guò)邵陽(yáng)市教育局官方網(wǎng)站、邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生保持關(guān)注。

2.降低開(kāi)考比例或?qū)嶋H參加人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，筆試需達(dá)60分或同一套試卷實(shí)際參考考生平均成績(jī)以上，若同一專(zhuān)業(yè)試題只有1人參考，筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，否則不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.筆試內(nèi)容及成績(jī)：筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿(mǎn)分為100分，占綜合成績(jī)40%。成績(jī)查詢(xún)請(qǐng)登錄邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.sysrs.gov.cn/）“事業(yè)單位招考成績(jī)查詢(xún)”窗口查詢(xún)本人筆試成績(jī)，對(duì)成績(jī)有異議的考生，請(qǐng)于成績(jī)公布3日內(nèi)到邵陽(yáng)市教育局政工科1011室遞交書(shū)面查分申請(qǐng)（須附本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證的復(fù)印件），查分結(jié)果通知本人。

七、面試

1.確定入圍面試人員名單：根據(jù)招聘具體崗位中的招聘計(jì)劃數(shù)，以筆試成績(jī)從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定入圍面試對(duì)象（最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試）。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：以《面試通知單》為準(zhǔn)。面試通知單由考生在面試考前2日內(nèi)到各報(bào)考學(xué)校領(lǐng)取，具體面試時(shí)間后續(xù)將通過(guò)邵陽(yáng)市教育局官方網(wǎng)站、邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生保持關(guān)注。

3.面試方式：教師崗位面試采取上微型課的方式，備課時(shí)間為30分鐘，上微型課時(shí)間為10分鐘。

4.面試成績(jī)：面試總分為100分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)為1:1的比例，則相應(yīng)面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，低于70分者，不得進(jìn)入后續(xù)程序。

八、綜合成績(jī)合成

綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

成績(jī)排名：報(bào)考同一崗位的考生按照綜合成績(jī)從高分到低分依次排名確定入圍體檢對(duì)象，若綜合成績(jī)相同的，則學(xué)歷高的優(yōu)先；學(xué)歷仍相同的，則面試成績(jī)高的優(yōu)先；面試成績(jī)相同的，年齡大的優(yōu)先。

九、體檢

1.入圍體檢對(duì)象根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績(jī)排名先后，按照與崗位招考計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定，入圍體檢人員名單將在邵陽(yáng)市教育局網(wǎng)站、邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

2.入圍體檢名單公布后，市教育局統(tǒng)一組織入圍體檢人員體檢，具體時(shí)間將通過(guò)電話(huà)通知。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測(cè)。

4.體檢不合格者或棄權(quán)者不予考察和聘用。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成未檢項(xiàng)目并合格后方可聘用。體檢不合格者或棄權(quán)者經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，主管部門(mén)同意后可按綜合成績(jī)高低遞補(bǔ)1次。

5.體檢費(fèi)用自理。

十、考察

考察工作由邵陽(yáng)市教育局指導(dǎo)審核，招聘學(xué)校負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察參照《國(guó)家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫(xiě)出考察意見(jiàn)?？疾旖Y(jié)果、擬聘人員名單經(jīng)邵陽(yáng)市教育局審核后，與擬聘用人員相關(guān)材料一并報(bào)邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審定。考察不合格者或棄權(quán)者經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，主管部門(mén)同意后可按面試成績(jī)高低遞補(bǔ)1次。

十一、公示與聘用

擬聘用人員經(jīng)邵陽(yáng)市教育局審核后報(bào)邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審定并在邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站和邵陽(yáng)市教育局官方網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

公示無(wú)異議的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

招聘單位應(yīng)與被聘用人員簽訂聘用合同，首次聘用服務(wù)期限為五年。服務(wù)期內(nèi)原則上不得調(diào)動(dòng)或辭職，如有違背，需按聘用合同向用人單位繳納違約金。

十二、特別提示

1.本次招錄考試各個(gè)程序的工作安排、通知、結(jié)果公布和公示，均會(huì)通過(guò)邵陽(yáng)市教育局網(wǎng)站、邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，考生需注意查看。未按要求參加的，視為自行棄權(quán)。

2.請(qǐng)考生遵守誠(chéng)信考試原則，考察、聘用環(huán)節(jié)考生自行放棄的，五年內(nèi)不得報(bào)考邵陽(yáng)市市直教育單位公開(kāi)招聘。

3.本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)，不指定考試參考書(shū)目，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.未盡事宜，以邵陽(yáng)市教育局最終解釋為準(zhǔn)。

十三、咨詢(xún)與監(jiān)督

（一）咨詢(xún)

招聘學(xué)校咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)附件1；