2023年湖南長沙航空職業(yè)技術學院專任教師_輔導員（教導員）招聘13人公告
長沙航空職業(yè)技術學院2023年第二批專任教師、輔導員（教導員）公開招聘公告
長沙航空職業(yè)技術學院是中國特色高水平高職學校和專業(yè)群建設單位、國家優(yōu)質?？聘叩嚷殬I(yè)院校、湖南省楚怡高水平高職學校和專業(yè)群（A檔）建設單位、湖南省卓越高等職業(yè)院校、軍隊定向培養(yǎng)士官定點高校。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結合學院工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
學院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設長沙航空職業(yè)技術學院人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。學院紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
1.總量控制，精干增效。
2.公平競爭，公開透明。
3.把握標準，人崗匹配。
4.專業(yè)導向，著眼發(fā)展。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍;
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律;
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德;
（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;
（五）適應崗位要求的身體條件及其他條件;
有下列情形之一的人員,不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃和要求
此次招聘崗位4個，招聘計劃13名，全部為專業(yè)技術崗位(具體崗位要求見附件1)。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
招聘信息通過長沙航空職業(yè)技術學院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間：2023年9月9日0:00至9月15日24:00。
2.報名方式：網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。應聘人員登錄報名網(wǎng)站https://www.jobgov.com/，注冊賬號，按崗位要求填寫相關個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳，選取應聘崗位。
3.報名材料
（1）個人有效身份證正反兩面；
（2）本科和碩士階段學歷學位證書、學信網(wǎng)的學歷在線驗證報告、職稱證書；
（3）崗位要求的相關證明材料（工作經(jīng)歷證明，研究方向證明，黨員身份證明等）；
（4）近期1寸正面免冠電子照片1張。
4.相關要求
應聘人員學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算。
本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學術碩士。
（三）資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，則取消考試或聘用資格。
資格審查通過人員名單、公開招聘考試有關安排及準考證領取時間和方式在學院官網(wǎng)“通知公告”欄目公布，考試時間、地點見準考證，請應聘人員自行查閱，不另行通知。
（四）考試
1.開考比例。各崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于5:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)學院黨委審定同意后，根據(jù)實際情況適當降開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考核方式
（1）專任教師
采取筆試、試教相結合的方式進行，按百分制計算綜合成績，成績計算方法：筆試40%+試教60%。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，筆試主要內容為職業(yè)道德、公共基礎知識、高等教育學、高等教育心理學、時事政治、專業(yè)知識等，總分100分。
試教：筆試成績排名招聘計劃人數(shù)5倍之內的人員入圍，筆試人數(shù)未達到招聘計劃人數(shù)5倍時，則參考人員全部入圍。試教分為授課和實際操作2個環(huán)節(jié)，總分100分，主要測評應聘者的專業(yè)知識、教學能力、實際操作能力。授課和實操分別占試教成績的50%。
（2）教導員
采取筆試、面試、專業(yè)技能測試相結合的方式進行，按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、專業(yè)技能測試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%，各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，筆試主要內容為職業(yè)道德、公共基礎知識、高等教育學、高等教育心理學、時事政治、專業(yè)知識等，總分100分。
面試：筆試成績排名招聘計劃人數(shù)5倍之內的人員入圍，筆試人數(shù)未達到招聘計劃人數(shù)5倍時，則參考人員全部入圍。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的職業(yè)素養(yǎng)、崗位專業(yè)知識、語言文字表達、問題分析等綜合能力，總分100分。
專業(yè)技能測試：主要考核應聘人員的組訓施訓能力（軍事技能、體能），總分100分。
（3）輔導員
采取筆試、面試相結合的方式進行，按百分制計算綜合成績，筆試、面試各占綜合成績的50%。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，筆試主要內容為職業(yè)道德、公共基礎知識、高等教育學、高等教育心理學、時事政治、專業(yè)知識等，總分100分。
面試：筆試成績排名招聘計劃人數(shù)5倍之內的人員入圍，筆試人數(shù)未達到招聘計劃人數(shù)5倍時，則參考人員全部入圍。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的職業(yè)素養(yǎng)、崗位專業(yè)知識、語言文字表達、問題分析等綜合能力，總分100分。
3.合格分數(shù)線
所有筆試、面試、試教（含實操）、專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)均設置合格分數(shù)線60分（含60分）。未達到合格分數(shù)線的，不得進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
應聘人員參加筆試、試教（含實操）、面試、專業(yè)技能測試時須攜帶身份證原件和準考證，各環(huán)節(jié)的考試成績在學院官網(wǎng)“通知公告”欄目公布，不另行通知。
（五）體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后，按1：1的比例等額確定體檢與考察對象。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)（政治審查）、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
如有體檢、考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過一次）。
六、公示
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績、體檢和考察結果，經(jīng)公開招聘工作領導小組確定的擬聘用人選，報院長辦公會或黨委會審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在學院官網(wǎng)公示7個工作日。
七、聘用和工資待遇
1.公示無異議后，簽訂聘任協(xié)議。
2.被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731-85473702（學院人事處）
舉報電話：0731-85473710（紀檢監(jiān)察室）
投訴郵箱：cshyjjjcs@163.com（紀檢監(jiān)察室）
