為緩解本單位新聞專業(yè)人才缺乏的現(xiàn)狀，提升新聞宣傳水平，根據(jù)《新化縣人民政府關(guān)于推行政府雇員制度的意見》(新政發(fā)〔2018〕8號(hào))，擬面向社會(huì)公開招聘政府雇員性質(zhì)的新聞專業(yè)人員4名（記者），公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立新化縣融媒體中心面向社會(huì)公開招聘政府雇員領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由縣委常委、縣委宣傳部部長鄒喆擔(dān)任，副組長由縣人社局黨組書記、局長曹運(yùn)乙，縣融媒體中心黨總支書記、主任李三梅擔(dān)任，縣融媒體中心黨總支副書記、副主任唐沛權(quán)，黨總支委員、副主任曹慶華，黨總支委員、副主任湯春輝；縣人社局黨組成員、副局長王永忠，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組組長康紫葳為組成成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由縣融媒體中心黨總支委員、副主任湯春輝擔(dān)任，縣融媒體中心、人社局、紀(jì)檢組相關(guān)同志為工作人員，具體實(shí)施招聘工作。

二、人員性質(zhì)及待遇

（一）雇員不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政和事業(yè)編制，由用人單位與雇員簽訂勞動(dòng)合同。

（二）工資及福利：按相關(guān)政策和文件執(zhí)行。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見《新化縣融媒體中心公開招聘政府雇員計(jì)劃表》(附件1)。

四、報(bào)考資格及條件

（一）具有下列資格條件的人員均可報(bào)考：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.招聘崗位所需的年齡條件：35周歲以下,1988年12月31日以后出生。以二代身份證年齡為準(zhǔn)。

7.崗位所需要的其他條件。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

定于2023年9月14日至2023年9月22日在新化縣政府門戶網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式：以現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。由縣融媒體中心和縣人社局共同審查把關(guān)。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年9月23日至9月25日(共3天)

上午8:30—12:00，下午15:00—17:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：新化縣融媒體中心四樓人事部（412室）。

4.聯(lián)系人：楊新生（電話：18907381122）。

5.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證及打印帶有二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、相關(guān)資格證、執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件(A4紙)，個(gè)人近期同底正面免冠一寸彩照3張?？忌毺顚憽缎禄h公開招聘政府雇員報(bào)名登記表》及《新化縣公開招聘政府雇員應(yīng)聘誠信承諾書》。

6.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，填寫的報(bào)名信息、提供的證書和資料必須完整、準(zhǔn)確、合法、真實(shí)、有效，在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，由此造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）開考比例

本次公開招聘不設(shè)開考比例,只設(shè)定筆試和面試合格分?jǐn)?shù)。

參加筆試考試的考生，筆試成績必須達(dá)到60分以上（含60分）方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）考試內(nèi)容與時(shí)間

1.考試分筆試和面試，均實(shí)行百分制。

2.筆試時(shí)間：2023年10月18日上午9：00--11：00。

3.筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

4.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2023年10月11日。

5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：新化縣融媒體中心四樓人事部（412室）。

6.筆試內(nèi)容：崗位所需的專業(yè)知識(shí)。

7.面試人選確定：

（1）筆試成績合格人員與招聘計(jì)劃數(shù)之比大于或等于2:1時(shí)，則根據(jù)筆試成績，按招聘計(jì)劃數(shù)從筆試人員中按1：2的比例從高分到低分確定面試人選，面試入圍成績最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員都進(jìn)入面試。

（2）筆試成績合格人員數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比少于2:1時(shí)，全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。但考生面試成績必須達(dá)到70分以上（含70分）方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

8.面試方式：參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，評委一律外聘（7-9人）。面試時(shí)間待筆試成績公示后再行確定。

考生須妥善保管好自己的筆試準(zhǔn)考證，以備考試、體檢、考核等程序使用。

（五）總成績合成

總成績實(shí)行100分制。筆試成績與面試成績分別按60%、40%的比例折算合成總成績。筆試成績、面試成績和總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（六）體檢

按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考生總成績從高分到低分等額確定體檢人員?？偝煽兿嗤霈F(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績高的優(yōu)先；筆試成績相同的，以第一學(xué)歷高的優(yōu)先；第一學(xué)歷相同的，以取得執(zhí)業(yè)資格證的優(yōu)先；均取得執(zhí)業(yè)資格證的，以執(zhí)業(yè)時(shí)間長的優(yōu)先（以二代身份證為準(zhǔn)）。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格，不予聘用。因體檢不合格而出現(xiàn)缺額時(shí)，從參加了面試的考生中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，限遞補(bǔ)一次。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。

（七）考察

體檢合格人員確定為考察對象，重點(diǎn)了解被考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況，進(jìn)一步審查考生報(bào)名資格條件。

考察采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料(同時(shí)進(jìn)行資格終審)等形式進(jìn)行，由縣融媒體中心、縣人社局組織實(shí)施。考察不合格不予聘用。當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致招聘崗位人選空缺時(shí)，則按體檢遞補(bǔ)的方式進(jìn)行遞補(bǔ)，限遞補(bǔ)一次。

（八）聘用與合同簽訂

考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在新化縣人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日無異議后，簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘用人員試用期六個(gè)月。試用期不合格的，取消聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

（一）考試成績、體檢、考核等各個(gè)環(huán)節(jié)的結(jié)果均在新化縣政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示。

（二）本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）考生可自行在網(wǎng)上下載打印《新化縣公開招聘政府雇員報(bào)名登記表》和《新化縣公開招聘政府雇員應(yīng)聘誠信承諾書》(須雙面打印)，承諾書須現(xiàn)場簽名。

（四）參考人員考察合格后,通知其調(diào)取檔案,通知之日起30日內(nèi)檔案未寄送到指定地點(diǎn)(新化縣人社局人力資源服務(wù)中心603辦公室)的,視為自動(dòng)放棄聘用資格;擬聘用人員在接到報(bào)到通知書后15日內(nèi)未到縣人社局領(lǐng)取《新化縣政府雇員派遣通知書》,視為自動(dòng)放棄聘用資格;擬聘用人員在領(lǐng)取《新化縣政府雇員派遣通知書》后未按規(guī)定時(shí)間到所報(bào)考的聘用單位報(bào)到上班并簽訂勞動(dòng)合同的,取消其聘用資格。

（五）此次招聘工作參照《湖南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》進(jìn)行,嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)禁違紀(jì)舞弊行為發(fā)生。對有違紀(jì)舞弊涉案行為的工作人員或考生,堅(jiān)決依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理。

（六）嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事招聘工作的人員與考生有直系親屬關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的,必須自覺回避,違者按規(guī)定問責(zé)。

（七）考生要及時(shí)登陸新化縣政府門戶網(wǎng),查看各個(gè)環(huán)節(jié)的結(jié)果公示和筆試、面試、體檢等通知。因考生聯(lián)系方式變更而無法聯(lián)系或通訊不暢通所造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（八）新化縣融媒體中心公開招聘工作違紀(jì)違規(guī)舉報(bào)電話：18173829088（縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委宣傳部紀(jì)檢組），0738-3522029(縣融媒體中心辦公室)。

（九）本方案由新化縣公開招聘政府雇員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.《新化縣融媒體中心公開招聘政府雇員計(jì)劃表》

2.《新化縣公開招聘政府雇員報(bào)名登記表》

3.《新化縣公開招聘政府雇員應(yīng)聘誠信承諾書》

附件2：新化縣公開招聘政府雇員報(bào)名登記表

附件3.新化縣公開招聘政府雇員誠信承諾書docx

新化縣人力資源和社會(huì)保障局

新化縣融媒體中心

2023年9月14日