懷化市醫(yī)療保障局基金核查和結算中心為懷化市醫(yī)療保障局所屬正科級公益一類事業(yè)單位，結合我單位工作需要，報市人社局同意，擬面向社會公開招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、公開招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

二、公開招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具備適應崗位要求的身體和心理條件；

（五）年齡要求:35周歲以下(1987年9月15日以后出生)；

（六）學歷要求：本科及以上學歷、學士及以上學位；

（七）2年以上基層工作經(jīng)歷；

（八）應聘者提交的應聘材料必須真實有效。如提交材料與實際不符或有弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。因本人填寫信息錯誤的自行負責；

（九）有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；

5.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限（含特崗教師）或有其他限制性規(guī)定的；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的非應屆畢業(yè)生；

8.有吸毒史人員；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

10.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、公開招聘職位與計劃

綜合管理崗位（文秘）1人(詳見附件1)。

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息

公告在懷化人事考試網(wǎng)https://www.hhrsks.com發(fā)布，其他各環(huán)節(jié)的公告、公示等均在該網(wǎng)站發(fā)布。報考人員務必及時關注懷化人事考試網(wǎng)的公示與通知，特別要關注報名、崗位計劃調(diào)整、筆試成績公布、面試前資格審查、面試、體檢、考察等時間節(jié)點和重要信息，及時了解相關情況。若因本人不及時關注相關信息,造成的后果,責任自負。

（二）報名

1.報名時間。2023年9月24日8:00-2023年9月26日17:00。

2.報名方式。應聘人員使用電腦登錄懷化人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.hhrsksk.com,點擊“網(wǎng)上報名”圖標→點擊“懷化市事業(yè)單位招聘、選調(diào)考試報名入口”)報名,或直接登錄https://www.hhrsks.com/login進入報名系統(tǒng)。按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。

3.報名應提交的材料。

（1）按照公布的招聘條件和要求，報考人員須本人持畢業(yè)證書、學位證書（國外及港澳臺學歷學位的應聘人員，須提供國家教育部留學服務中心認證信息）、有效居民身份證、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學生信息網(wǎng)實名注冊后查詢到的本人帶有效時段內(nèi)的二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》)、報考崗位所需的其他材料原件及復印件和1寸免冠正面近照2張報名。

（2）工作經(jīng)歷須提供勞動合同（或聘用合同）以及工作單位開具的工作經(jīng)歷證明。

（3）報名時仍與機關企事業(yè)單位有聘用關系的，須提供單位同意報考的證明。

（4）報名時，填寫《懷化市醫(yī)療保障局基金核查和結算中心公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）。

（三）資格審查

資格審查分為初審和復審。

1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格初審。下載打印準考證等事項將一并在懷化人事考試網(wǎng)https://www.hhrsks.com公布?？荚嚂r間、地點及具體事宜以準考證明確的內(nèi)容為準。

2.復審:筆試結束后,根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定參加資格復審人員名單。資格復審主要審查相關報考材料原件。因報考人員放棄資格復審或資格復審不合格等原因而造成招聘崗位面試人數(shù)達不到1：3比例的，按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。通過資格復審人員名單和面試有關事項在懷化人事考試網(wǎng)https://www.hhrsks.com公布。

資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試資格。

（四）考試方式

采取筆試、面試相結合方式(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%,面試占綜合成績的50%)，所有成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

開考比例:通過資格審查報名人數(shù)與對應崗位計劃數(shù)比例不低于3:1。

筆試:通過資格初審的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷考試方式進行,主要測試應試者綜合寫作能力。

面試:通過資格復審人員全部進入面試，面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。面試不能形成有效競爭的崗位，設置面試最低合格分數(shù)線70分。

應試人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在懷化人事考試網(wǎng)https://www.hhrsks.com公布。

（五）體檢與考察

所有崗位設置綜合成績合格分數(shù)為60分，未達合格分數(shù)者不予錄用，根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的，以筆試成績高為先)，按1:1的比例確定體檢人選，體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢參照現(xiàn)行公務員體檢通用標準執(zhí)行。同時增加毛發(fā)檢測吸毒史，有吸毒史的不予錄用。

體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢和考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補一次。

五、公示

根據(jù)綜合成績和體檢、考察結果，經(jīng)懷化市醫(yī)療保障局黨組集體研究確定擬聘用人選，報市人力資源和社會保障局審查，審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網(wǎng)公示7個工作日。

六、聘用及待遇

公示期滿且無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、其他事項

1.嚴格遵守工作紀律。所有工作人員必須嚴守工作紀律、組織紀律和保密紀律；

2.嚴格遵循回避制度。凡是與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系（含擬制血親關系）或者近姻親關系者須主動回避，不得參與公開招聘環(huán)節(jié)的任何事務性工作；

3.報考人員報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位，否則視為自動放棄。

4.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

未盡事宜，請咨詢相關部門。

咨詢電話:2713099

舉報電話:2255562。

懷化市醫(yī)療保障局

2023年9月15日

附件1.

懷化市醫(yī)療保障局基金核查和結算中心公開招聘崗位計劃及要求一覽表

附件2.懷化市醫(yī)療保障局基金核查和結算中心招聘報名表.docx