2023年湖南瀏陽市事業(yè)單位招聘60人公告
瀏陽市2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等文件精神,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員60名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、人員管理
列入相應(yīng)事業(yè)單位編制,實行合同聘用制管理。
三、報考基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍。
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律。
3. 具有良好的品行和職業(yè)道德。
4. 具備崗位所需的專業(yè)條件或技能條件。
5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6. 具有崗位所需的其他條件。
四、不得報考的情形和對象
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。
5. 報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
6. 瀏陽市內(nèi)全額撥款事業(yè)編制人員不得報考。
7. 在讀的全日制非2023屆研究生不得以本科學(xué)歷報名,其他情形以此類推。
8. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
9. 法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、招聘單位、崗位、人數(shù)及具體條件
(一)此次招聘崗位58個,招聘計劃60人。招聘崗位所需條件詳見《瀏陽市2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。
(二)崗位條件說明
1.年齡要求:年齡30周歲以下是指1992年9月24日以后出生,年齡35周歲以下是指1987年9月24日以后出生,年齡40周歲以下是指1982年9月24日以后出生。
2.學(xué)歷要求:崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)為準,報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的,是否符合招考崗位專業(yè)要求,由市人社局根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行認定;國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認證后方可報名,報考人員憑已取得的國外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》參加資格審查。
3.本次招考報名截止日前未取得畢業(yè)證的全國普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得報名。2023年應(yīng)屆博士、碩士研究生可放寬到2023年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證,報名和資格審查可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料(但應(yīng)在2023年12月31日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件,否則取消聘用資格)。
4.崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷,工作年限按足年足月累計計算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時間截止計算至2023年9月24日。全日制普通高校在讀期間(含國外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實習(xí)、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經(jīng)歷時間。
5.崗位表要求為高校畢業(yè)生崗位的限2021、2022、2023屆未落實工作單位的高校畢業(yè)生報考。
六、招聘程序
發(fā)布公告—報名—資格初審—打印準考證—筆試—資格復(fù)審—考核(試教)—體檢—考察(含資格終審)—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。
其中瀏陽市融媒體中心攝影記者崗位、文旅廣體局籃球教練員崗位和秋收起義文家市會師紀念館講解員崗位在筆試前需進行實際操作能力測試或基本素質(zhì)測評,主要測評考生崗位所需的實際操作能力或需具備的基本素質(zhì),測評滿分為100分(保留小數(shù)點后兩位),合格成績?yōu)?0分,考生必須達到合格成績方可進入筆試環(huán)節(jié)(具體測評時間地點及安排見實際操作能力和基本素質(zhì)測評公告)。
(一)報名、資格初審及相關(guān)注意事項
1.本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報考人員每人限報一個崗位。報名請關(guān)注“瀏陽人社”微信服務(wù)號。
2.報名方式:請在“瀏陽人社”微信服務(wù)號下方菜單中點擊“就業(yè)招聘”-“考試報名入口”,實名認證完成后,選擇報考崗位并拍照上傳本人照片;然后按要求填寫其他相關(guān)信息,上傳①身份證(正反面)、②學(xué)歷證、③學(xué)位證、④崗位明確需要提供的職稱資質(zhì)證書或工作經(jīng)驗證明等相關(guān)附件(也可登錄瀏陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/填寫上傳)。上傳資料不完整的不能通過資格審查(掃描件或圖片格式為.jpg格式,大小為:50KB<圖片大小<300KB)。
3.網(wǎng)絡(luò)報名時間:2023年9月25日09:00至9月28日12:00;
資格初審時間:2023年9月25日10:00至9月28日16:00;
準考證打印時間:2023年10月9日10:00至開考前。
4.資格初審合格后,考生需在報名網(wǎng)站打印本人的《瀏陽市事業(yè)單位公開招聘考試報名表》,并妥善保存,資格復(fù)審時交組考單位審查。
5.考生應(yīng)認真閱讀招聘公告,誠信報考符合條件的職位,并對自己的選擇報考崗位行為負責(zé),填寫的內(nèi)容必須完整、合法、真實、準確,因考生個人提交信息缺失影響資格初審結(jié)果的,由考生個人承擔(dān)責(zé)任。在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格,由此造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。
6.資格初審合格人數(shù)與對應(yīng)崗位招聘計劃數(shù)的比例達到3∶1(含)方可開考,低于3∶1則取消或核減該崗位招聘計劃數(shù),具體崗位招聘計劃見《瀏陽市2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。
7.資格初審?fù)ㄟ^后,報考人員不得更改報考信息。
(二)筆試
1.筆試時間暫定為2023年10月15日(周日)在瀏陽市城區(qū),筆試具體時間和地點以準考證為準。
2.筆試當(dāng)天考生必須同時攜帶《準考證》、有效身份證件進入考場,否則不得入場(身份證遺失的僅限臨時身份證或貼有照片并加蓋公安派出所印章的戶籍證明可使用。因手機必須打包管理,不可使用電子身份證件)。
3.筆試內(nèi)容為行測和寫作或崗位所需的專業(yè)知識,滿分為100分,具體見《瀏陽市2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。
4.筆試成績將在瀏陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
5.在報考同一崗位的人員中,當(dāng)招聘計劃數(shù)與筆試實際參考人數(shù)低于1:3時,該崗位筆試的最低錄取分數(shù)線為60分,該崗位筆試成績低于60分人員不得進入下一環(huán)節(jié)(已進行實際操作能力測試或基本素質(zhì)測評的崗位不設(shè)最低錄取分數(shù)線)。
6.本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)資格復(fù)審
1.進入資格復(fù)審的人選在報考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶3的比例確定。
2.進入資格復(fù)審的人員名單將在瀏陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布,具體時間和地點另行通知。
3.不按時參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消考核資格,在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補一次(如遞補入圍資格復(fù)審成績有并列名次,則均入圍資格復(fù)審)。
4.資格復(fù)審時必須提供本人親筆簽名的《瀏陽市事業(yè)單位公開招聘考試報名表》、準考證、本人有效居民身份證件、所有學(xué)歷與學(xué)位證書以及報考崗位所需的其它相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。
(四)考核
1.資格復(fù)審合格人員進入考核。
2.考核人員名單、考核的形式、時間、地點、結(jié)果將在瀏陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
3.考核方式為結(jié)構(gòu)化面試(其中中共瀏陽市委黨校理論教員崗位考核方式為試教)。
4. 考核成績滿分為100分(保留小數(shù)點后兩位),考核合格成績?yōu)?0分,考核必須達到合格成績方可進入下一環(huán)節(jié)。
(五)總成績合成
考生總成績按照筆試成績和考核成績各占50%合成(總成績保留小數(shù)點后三位)。其中瀏陽市融媒體中心攝影記者崗位、文旅廣體局籃球教練員崗位和秋收起義文家市會師紀念館講解員崗位總成績由實際操作能力測試或基本素質(zhì)測評成績占30%、筆試成績占30%、考核成績占40%合成(總成績保留小數(shù)點后三位)。
(六)體檢
1.按對應(yīng)崗位招聘計劃數(shù)根據(jù)考生總成績從高分到低分等額確定入圍體檢對象(如總成績出現(xiàn)相同分數(shù),則按筆試成績從高分到低分確定體檢對象)。如出現(xiàn)體檢不合格或者放棄體檢的,則從報考同一崗位人員中按總成績從高分到低分依次遞補(如總成績出現(xiàn)相同分數(shù),則按筆試成績從高分到低分確定體檢對象),遞補不超過2次。
2.體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。
3.體檢具體時間和地點另行通知,體檢費用由招考單位承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。
(七)考察(含資格終審)
1.體檢結(jié)束后,對體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進行認真、扎實、全面的考察(同時進行資格終審)。
2.出現(xiàn)考察不合格或者放棄考察的,導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時,則從報考同一崗位人員中按總成績從高分到低分依次遞補(如總成績出現(xiàn)相同分數(shù),則按筆試成績從高分到低分確定體檢對象,遞補不超過2次),經(jīng)體檢合格后進行考察。
(八)公示、聘用
1.考察結(jié)束后,考察合格人員即為擬聘用人員。
2.擬聘用人員名單在瀏陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議后按對應(yīng)招聘崗位聘用,辦理相關(guān)人事手續(xù)。
3.所有聘用人員需與用人單位簽訂《聘用合同書》,辦理聘用手續(xù),首次聘用期不低于5年(含試用期,試用期執(zhí)行試用期工資)。試用期滿合格的,予以正式聘用,聘用人員列入事業(yè)單位編制,實行合同聘用制管理,人員身份為事業(yè)單位工作人員身份。聘用人員中原具有的公務(wù)員(含參照公務(wù)員)身份及原有的所有職務(wù)職級均不予保留,聘用人員中原行政或事業(yè)在編人員需自行與原單位解除人事關(guān)系,原有社保關(guān)系按國家規(guī)定接續(xù)。聘用人員崗位等級待參加所在單位的崗位競聘后確定。試用期滿不合格的,取消聘用。
七、有關(guān)規(guī)定
1.擬聘用人員在規(guī)定期限內(nèi)不到單位報到上班或不能提交個人檔案的,則視為自動放棄,其空缺崗位不再遞補。
2.本次招聘工作實行誠信考試。報考人員需按照誠信《考試承諾書》的要求,誠信參加考試。如出現(xiàn)弄虛作假、違紀違規(guī)、隨意放棄的,記入瀏陽市考試誠信庫,2年內(nèi)不得參加瀏陽市事業(yè)單位招聘考試,因特殊原因缺考的,須在考試結(jié)束后三天內(nèi)向瀏陽市人力資源和社會保障局提交書面說明。
3.所有聘用人員需簽訂最低5年服務(wù)期限協(xié)議,建立違約金制度,如拒不履行最低服務(wù)年限,聘用人員需賠付相關(guān)違約金,服務(wù)年限每少一年,需賠付違約金人民幣貳萬元整,不足一年按一年計算。
八、其他事項
1. 本次招聘由瀏陽市人力資源和社會保障局負責(zé)組織實施,各相關(guān)單位配合支持。瀏陽市紀委監(jiān)委派駐組織部紀檢組全程監(jiān)督,同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。
2. 招聘環(huán)節(jié)所有通知均以瀏陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/)為準,請考生及時關(guān)注,因自身原因錯過重要信息而影響考試的,責(zé)任自負。
3. 其他
考試報名業(yè)務(wù)咨詢電話:0731-83671579(限工作時間)瀏陽市人社局事業(yè)單位人事管理科
網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話:0731-83649110(限工作時間)瀏陽市人社局信息中心
監(jiān)督電話:0731-82875809(限工作時間)瀏陽市紀委監(jiān)委駐組織部紀檢監(jiān)察組
4.本公告最終解釋權(quán)歸瀏陽市人力資源和社會保障局。
瀏陽市人力資源和社會保障局
2023年9月18日