根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）和《關于進一步改進事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（郴組〔2016〕11號）等文件精神，郴州技師學院2023年面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、單位簡介

　　郴州技師學院于2009年經(jīng)省政府批準設立，是由郴州市人民政府主辦的全額財政撥款事業(yè)單位。學院占地面積308畝，總建筑面積近15萬平方米，現(xiàn)有在校學生7000余人，教職工376人。其中，正高職稱教師2人，副高職稱教師88人。“雙師型”教師181人，“一體化”教師達176人，湖南省首席百佳技師5人，有23名教師分別獲得省、市“技術能手”榮譽稱號。學院擁有先進的教學設施和配套的實訓設備，各類實訓室共112間，工位數(shù)6268個，有省級大師工作室2個，市級大師工作室2個。設有智能制造系、汽車工程系、信息工程系、經(jīng)貿(mào)管理系、旅游管理系、工藝美術系、基礎教育部等“六系一部”，開設22個專業(yè)。先后被確定為國家重點技工院校、國家級高技能人才培訓基地，湖南省首批優(yōu)質技工院校；榮獲全國職業(yè)教育先進單位、全國農(nóng)村青年轉移就業(yè)先進單位、湖南省技工院校招生就業(yè)先進單位、湖南省技工教育培訓研究與教材建設先進單位、湖南省文明標兵校園等榮譽稱號。

　　二、招聘崗位計劃

　　計劃招聘12名工作人員。具體招聘崗位、計劃數(shù)及資格條件等詳見《2023年郴州技師學院公開招聘工作人員計劃崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。相關事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252）。

　　三、報考條件

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.適應崗位要求的身體條件；

　　5.具備崗位所需的年齡、學歷（學位）、專業(yè)或技能等條件，詳見《崗位信息表》：

　?。?）報考年齡要求詳見《崗位信息表》（如年齡要求在30周歲以下的，即在1992年9月20日后出生，其他情形依此類推）。

　?。?）報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。結業(yè)證書、肄業(yè)證書不符合要求。技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學歷同等對待，對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以省委組織部協(xié)調相關業(yè)務主管部門認定的結果為準。

　?。?）報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報考專業(yè)參考《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》及《全國技工院校專業(yè)目錄（2022年修訂）》。所學專業(yè)已列入上述目錄但未列入公開招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入上述目錄的，由郴州技師學院黨委根據(jù)報考人員所學專業(yè)領域方向研究決定。

　?。?）報考人員的學歷（學位）證書、國（境）外留學人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書須在2023年8月31日前取得。未按時取得的，資格審查不合格。

　　6.崗位要求中的工作經(jīng)歷、資格、職稱等計算時間，均截止至2023年8月31日，年限按足年足月計算。未取得全日制本科、研究生畢業(yè)證前的實習、見習時間等均不計算工作經(jīng)歷時間。全日制普通高校在讀期間（含國外留學學習期間）的實習、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經(jīng)歷時間。

　　（二）不得報考的情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.截至2023年8月，根據(jù)相關規(guī)定公務員（含參公）未滿服務年限的；

　　7.截至2023年8月，與現(xiàn)所在機關事業(yè)單位約定試用期未滿的或簽署了服務年限協(xié)議且期限未滿的；

　　8.普通高校在讀全日制學生（在讀的全日制研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；

　　9.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位；

　　10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　　公開招聘工作按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

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　　1.報名方式。本次報名采取網(wǎng)絡報名方式（不組織網(wǎng)上資格審查），不收取報名費。報考人員只能選擇一個崗位報名，報名后，不得更改個人信息和報考崗位。報名與考試必須使用在有效期內的二代身份證件。

　　2.報名時間。報名時間為2023年9月25日9:00－9月28日17:00。

　　3.報名網(wǎng)址。郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252）。

　　4.上傳照片。報名時，報考人員上傳本人近期免冠2寸正面電子照片（295*413像素， jpg格式，20KB以下）。

　　5.打印準考證。自10月12日9：00起報考人員自行到報名網(wǎng)站打印筆試準考證。

　　6.報考注意事項：

　　（1）報考人員須認真對照《崗位信息表》，根據(jù)自身條件，正確選擇合適崗位，謹慎準確填報本人報名信息。

　　（2）需咨詢招聘崗位專業(yè)、學歷（學位）及其他條件的，請直接聯(lián)系郴州技師學院。

　　（3）筆試最低開考比例為1︰3。對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。

　?。?）10月7日公布取消招聘計劃數(shù)的崗位。崗位被取消的報考人員可在10月8日16：00前申請改報符合條件的其他崗位。

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　　筆試采用閉卷考試形式，筆試成績按百分制計分，筆試時間為150分鐘。

　　1.筆試科目。筆試采用閉卷形式。

　　教師崗位考試內容為公共基礎知識和教育理論知識，其中公共基礎知識占50%、教育理論知識占30%、作文20%。滿分100分。

　　會計崗位考試內容為公共基礎知識和會計專業(yè)知識，其中公共基礎知識占20%、會計專業(yè)知識占80%。滿分100分。

　　文秘崗位考試內容為撰寫命題作文，主要測試考生的文秘寫作能力，滿分100分。

　　2.筆試時間、地點。具體筆試時間及地點見準考證。

　　報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

　　3.筆試成績公布。 在指定官方網(wǎng)站公布報考人員筆試成績。

　　（三）資格審查

　　筆試后、面試前，由郴州技師學院組織現(xiàn)場資格審查。資格審查時間、地點在指定官方網(wǎng)站上另行公告。

　　1.資格審查對象。按招聘計劃數(shù)與資格審查人數(shù)1:2的比例確定資格審查對象（招聘計劃數(shù)與資格審查人數(shù)比例達不到1:2的，按實際人數(shù)確定）。如果入圍最后一名成績相同的，均進入資格審查。筆試成績低于50分（不含）的不列為資格審查對象。

　　2.資格審查內容。資格審查對象須提供以下材料：

　?。?）打印并手寫簽名提交《2023年郴州技師學院公開招聘工作人員報名表》（附件2）。

　?。?）提交本人證件（有效身份證、畢業(yè)證、學位證、筆試準考證和報考崗位要求其他資格證書、相關證明等）原件及復印件。非2023屆普通高校畢業(yè)生須提供教育部學歷證書電子注冊備案表（要求有二維碼）。

　?。?）有工作單位的報考人員須提供所在單位（須具有人事管理權限）或其主管部門同意報考的證明（附件3）。崗位要求考生具有一定年限工作經(jīng)歷的，需提供同期勞動（聘用）合同（公務員身份的需提供錄用資料）和社保部門出具的同期社保繳費記錄。

　?。?）本人近期免冠1寸正面彩色照片4張（同底，背面寫好崗位和姓名）。

　　3.資格審查對象遞補。因報考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，但不實行跨崗位調劑。遞補后面試對象仍達不到面試比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。

　　4.資格審查注意事項。⑴未按規(guī)定要求進行資格審查的，視為放棄資格審查。⑵提交材料主要信息不實或不符合招聘崗位條件或不能按時取得學歷（學位）證書和其他資格證書（證明材料）的，資格審查不合格，取消考試或聘用資格。⑶資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。⑷偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規(guī)定進行處理。

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　　1.面試時間、地點。面試時間地點及要求在指定官方網(wǎng)站另行公告。報考人員須按照公告明確的時間、地點及要求參加面試。

　　2.面試對象。資格審查合格人員。

　　3.面試形式。具體面試形式詳見《崗位信息表》。

　　4.面試內容。根據(jù)崗位要求確定面試內容，主要測試應試人員能力素質與招聘崗位的匹配度。

　　5.面試評分幅度。所有面試評分均采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70－95分區(qū)域間評分。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。對于考生拒絕回答或放棄面試，以及能力素質不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下（不含70分）酌情評分。

　　6.面試成績。采取計平均分的方法進行，即對本組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后有效評分之和除以有效評委人數(shù)，即為考生面試成績。

　　（1）只需試教的：面試成績＝試教成績×100%；

　?。?）試教+實際操作的：

　　面試成績＝試教成績×50%+實際操作成績×50%；

　?。?）結構化面試+實際操作的：

　　面試成績＝結構化面試成績×50%+實際操作成績×50%。

　　7.綜合成績合成與排名。

　　 （1） 成績合成。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　 （2） 成績排名。按照綜合成績從高分到低分進行排名；綜合成績相同的，按考生面試總分（即評委組對該考生面試評分之和）從高分到低分進行排名，綜合成績和面試總分均相同的，按筆試成績從高分到低分進行排名。

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　　1.體檢對象。按照招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

　　2.組織實施。體檢工作由郴州技師學院統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間及要求在指定官方網(wǎng)站另行公告。

　　3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》及吸毒史毛發(fā)檢測等有關規(guī)定執(zhí)行。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。

　　4.結果公示。體檢結果在指定官方網(wǎng)站上另行公告。

　　5.注意事項。體檢費用由報名人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

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　　體檢合格人員進入考察程序。由郴州技師學院對體檢合格人員組織考察，根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結論。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績和應聘資格條件等方面的情況。

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　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結論，由學院黨委集體研究確定擬聘用人選并提交市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員由市人社局在指定官方網(wǎng)站上進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間不少于 7 個工作日。公示內容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、監(jiān)督電話。為保護個人權益，公示期內反映問題的須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據(jù)，否則不予受理。

　　（八）聘用

　　公示期滿，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關于聘用、回避等有關規(guī)定的，由市人社局行文確認聘用人員名單下達聘用通知，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》、辦理聘用手續(xù)。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月，其他人員的試用期由招聘單位按有關政策確定。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　學院招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0735—2880980。

　　六、特別提示

　　1.報考人員須在指定官方網(wǎng)站查看招聘公告及各招聘環(huán)節(jié)相關信息，并對自己的選報負責，招聘單位均不負責一一電話通知報考人員。報名時登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請及時告知招聘單位。

　　2.報考人員須妥善保管有效身份證件（二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照）及筆試準考證。缺少有效身份證件原件及筆試準考證不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。

　　3.報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，誠信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。

　　4.面試后，因資格審查、體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，一律不進行遞補。

　　5.本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　七、業(yè)務咨詢

　　招聘程序由市人社局負責解釋；招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他條件等由郴州技師學院負責解釋。

　　郴州市人力資源和社會保障局：0735-2871958

　　郴州技師學院組織人事處：0735-2898520

　

  　附件：

　　1.2023年郴州技師學院公開招聘工作人員計劃崗位信息表.xlsx

　　2.2023年郴州技師學院公開招聘工作人員報名表.doc

　　3.同意報考證明.doc

 

郴州技師學院

2023年9月20日