為優(yōu)化我縣衛(wèi)健系統(tǒng)基層人員結(jié)構(gòu)，按照湖南省衛(wèi)生健康委等5部門《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)的若干政策措施的通知》（湘衛(wèi)發(fā)〔2018〕3號）、湖南省委省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《促進(jìn)人才向基層流動實施方案》（湘辦〔2019〕85號）、湖南省委組織部聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于加強基層事業(yè)單位人事人才工作的若干意見》（湘人社規(guī)〔2020〕12號）、懷化市人民政府《促進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干政策措施》（懷政辦發(fā)〔2022〕36號）等有關(guān)文件要求，結(jié)合我縣實際，制定本方案。

 

　　一、招聘原則

 

　?。ㄒ唬﹫猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

 

　?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

 

　?。ㄈ﹫猿止ぷ餍枰?，人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合原則。

 

　　二、招聘計劃

 

　　計劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員90名。詳見《沅陵縣2023年招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　　報名須具備下列條件

 

　　1.應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

 

　　（1）具有中華人民共和國國籍；

 

　　（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　（4）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　?。?）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師（助理）證（含鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)及助理醫(yī)師，下同）或具有中級及以上職稱或全日制醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)的急需緊缺人才；

 

　　（6）具備鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（分院）一年及以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷。

 

　　2.年齡要求

 

　　男：45周歲及以下（1978年11月16日以后出生），女：40周歲及以下（1983年11月16日以后出生），中高級職稱者可放寬至45歲?；虻椒ǘㄍ诵菽挲g養(yǎng)老保險能繳滿15年的，男性年齡可放寬到55周歲，女性年齡可放寬到50周歲。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布信息

 

　　本次考核公告在“沅陵縣人民政府門戶網(wǎng)”（ http://www.yuanling.gov.cn）公布，其他各環(huán)節(jié)的公告、公示等均在“沅陵縣人民政府門戶網(wǎng)”（www.yuanling.gov.cn）發(fā)布。報名人員務(wù)必及時關(guān)注“沅陵縣人民政府網(wǎng)”的公示與通知，若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

 

　?。ǘ﹫竺绞健r間及地點

 

　　1.本次考核采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行；

 

　　2.報名時間：2023年11月28日9:00—11月30 日17:00；

 

　　3.報名地點：衛(wèi)健局人事股509室。

 

　　（三）報名要求

 

　　填寫《沅陵縣2023年招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員報名表》（附件2），所在單位（村、居）簽出具體意見，審核人簽名、蓋公章，與居民身份證、畢業(yè)證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)查詢)、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)證書，職稱資格證書（或全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試成績單，僅中級以上職稱者須提供）、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作證明材料（工資表、社保證明等）和1寸同底免冠正面近照3張，交至縣衛(wèi)健局人事股。

 

　　五、考核

 

　?。ㄒ唬r間：

 

　　2023年12月11日—2023年12月15日。

 

　?。ǘ┛己藘?nèi)容：

 

　　由縣衛(wèi)健局會同縣委組織部、縣委編辦、縣人社局組織專門考核組進(jìn)行考核?？己瞬扇×炕u分的方式進(jìn)行，詳見《沅陵縣2023年招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員評分表》（附件3）細(xì)則，考核從資質(zhì)審查、職業(yè)道德、專業(yè)能力、工作業(yè)績、群眾評價、考核組意見等多方面進(jìn)行客觀評價，量化為考核成績，考核滿分100分，本次招聘不設(shè)開考比例,所有崗位設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。

 

　　在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員方可聘用（報名同一崗位者按得分從高至低錄取，如分?jǐn)?shù)并列則組織筆試，成績高者聘用）。

 

　　在考核中，發(fā)現(xiàn)考核對象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選:

 

　　未達(dá)到國家工作人員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，具體包括:①散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;②組織或者參加非法組織;③曾被開除公職、辭退、解聘、曾因犯罪受過刑事處罰的;④壓制批評，打擊報復(fù)的;⑤弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的;⑥貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;⑦違反財經(jīng)紀(jì)律，浪費國家或集體資財?shù)?⑧濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;⑨泄露國家秘密或者工作秘密的;⑩在對外交往中損害國家榮譽和利益的;?參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;?嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；?有醫(yī)風(fēng)醫(yī)德方面投訴被查證屬實,且性質(zhì)比較惡劣，或有因個人失職造成過重大醫(yī)療事故的。

 

　　（三）考核要求

 

　　1.考核分組進(jìn)行，每組至少要求2名工作人員參加。

 

　　2.嚴(yán)格按考核內(nèi)容、程序進(jìn)行，嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅持原則、實事求是、客觀公正。

 

　　3.嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

 

　　六、體檢

 

　　由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考核結(jié)果從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。

 

　　體檢由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，統(tǒng)一在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，同時增加毛發(fā)檢測吸毒史，有吸毒史的不予聘用。

 

　　未按規(guī)定時間和地點參加體檢或復(fù)檢者，視為自動放棄，不參加體檢、體檢不合格者，不予聘用。具體體檢時間另行告知。

 

　　七、公示及聘用

 

　　對經(jīng)考察、體檢合格擬聘用的人員進(jìn)行公示，公示時間7個工作日。公示無異議的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)并約定試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格者，解除聘用合同并終止人事關(guān)系。新聘用人員須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)期滿5年。?????/span>

 

　　八、其他要求

 

　　各單位要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，緊密配合，抽調(diào)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、責(zé)任心強、公道正派的干部參與考核工作，考核工作開始前，要召開專門會議對考核組成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，講解考核工作有關(guān)事項，并提出要求，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，實行考核工作責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，不得接受任何饋贈和宴請，營造良好的考察工作風(fēng)氣。現(xiàn)場考核結(jié)束后，考核組要迅速將所有材料收齊，由縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)按管理權(quán)限報錄取主管機關(guān)。?font face="仿宋" >未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

 

　　咨詢電話：0745-4227214（衛(wèi)健局人事股）

 

　　附件1：沅陵縣2023年招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位計劃一覽表

 

　　附件2：沅陵縣2023年招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員報名表

 

　　附件3：沅陵縣2023年招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員評分表

 

　　沅陵縣衛(wèi)生健康局

 

　　2023年11月16日