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2023年湖南邵陽市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位招聘公告

http://www.jinglongming.com 2023-11-17 14:42 來源：邵陽市人力資源和社會保障局

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邵陽市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位2023年度公開招聘急需緊缺專業(yè)人才的公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號）等文件精神，邵陽市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位邵陽市農(nóng)業(yè)科學研究院面向社會公開招聘事業(yè)編制急需緊缺農(nóng)業(yè)科研人員1名?，F(xiàn)將具體公開招聘方案公告如下：

一、單位基本情況

邵陽市農(nóng)業(yè)科學研究院是正處級公益一類事業(yè)單位。

二、公開招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

三、公開招聘條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2.植物學專業(yè)博士研究生學歷；

3.1970年1月1日以后出生；

4.高級農(nóng)藝師；

5.具有5年以上農(nóng)業(yè)相關工作經(jīng)驗。

（二）不能報考人員：

1.現(xiàn)役軍人；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

3.尚未解除黨紀、政務（紀）處分或正在接受紀律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

5.報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位；

6.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

7.法律、政策規(guī)定的其他不能報考或不得聘用的人員。

8.其他不符合報考資格條件的人員。

四、報名時間、方式及資格審查

（一）報名時間及地點

2023年11月28日至2023年11月30日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)

（二）報名方式

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，現(xiàn)場報名地點：雙清區(qū)陽光馨苑1棟1517室（聯(lián)系人：伍丁姣；電話：0739-5026220、

13207429395）。報名時需提供的資料包括：

1.按崗位要求填寫《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（一式兩份）；

2.本人有效身份證正反面（不含電子身份證、過期身份證，下同）；

3.學歷證；

4.《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

5.崗位要求的相關證書；

6.其他相關證明材料的原件及復印件；

7.近期一寸藍底證件照片兩張，在職在編的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明。

（三）資格審查

采取考試前初審和考察復審相結合的辦法進行。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合本公告招聘的人員，一經(jīng)查實，取消招聘資格。

五、考試方式時間及地點

（一）考試方式

采取直接考核的方式，不設置開考比例，所有通過現(xiàn)場報名的考生全部入圍考核。

（二）考試時間及地點

考試時間、地點另行通知。參加考試時需攜帶本人有效身份證、準考證原件及相關資料，缺少證件的考生不得參加考考試。

六、體檢、考察及公示

（一）體檢

1.體檢由招聘單位及主管部門組織，市人力資源和社會保障局負責指導。

2.根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)按考試成績從高分到低分等額確定體檢人員。入圍體檢人員名單在邵陽市人力資源和社會保障局（https://rsj.shaoyang.gov.cn/）門戶網(wǎng)站公布。

3. 體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行，并進行毒品毛發(fā)檢測。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17：30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

4.體檢不合格者不予考察和聘用。對因懷孕導致部分體檢項目未完成者可先進行考察，待孕期結束完成未檢項目并合格后方可聘用。

（二）考察

1.由招聘單位及主管部門組織，市人力資源和社會保障局負責指導。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結論。

2.考察結果及擬聘人員名單經(jīng)招聘單位主管部門審核后，與擬聘用人員相關材料按管理權限報市人力資源和社會保障局審定。

（三）公示

市人力資源和社會保障局審查合格的擬聘用人員名單，在邵陽市人力資源和社會保障局（https://rsj.shaoyang.gov.cn/）門戶網(wǎng)站公示7個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

（四）聘用

經(jīng)考核、體檢、考察、公示無異議的人員，由招聘單位按有關規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

七、紀律要求

1.本次公開招聘工作由紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督。

2.嚴格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。

3.本次公開招聘監(jiān)督舉報投訴及咨詢電話：