湖南
2023年湖南永州市雙牌縣事業(yè)單位招聘31人簡章
http://www.jinglongming.com 2023-11-30 19:08 來源:雙牌縣人民政府
2023年永州市雙牌縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
經(jīng)縣委、縣政府同意,2023年我縣事業(yè)單位面向社會公開招聘31名工作人員?,F(xiàn)根據(jù)《事業(yè)單位管理?xiàng)l例》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號)等文件規(guī)定,將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核的方法進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘22個職位,共31名事業(yè)單位工作人員。具體職位詳見《2023年永州市雙牌縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。招聘過程相關(guān)事宜可通過雙牌縣政府網(wǎng)、雙牌縣新聞網(wǎng)官方網(wǎng)站查閱。
三、招聘條件及對象
1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件;崗位所需要的其它條件。
2.各職位的具體要求見附件《2023年永州市雙牌縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。
招聘職位明確為面向高校畢業(yè)生招聘的,只適用國家統(tǒng)一招生的2023年普通高校畢業(yè)的畢業(yè)生以及2021、2022年普通高校畢業(yè)尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生招聘。
鎮(zhèn)(街道辦)屬事業(yè)單位面向雙牌籍畢業(yè)生、村(社區(qū))干部、退役軍人招聘的職位分別指現(xiàn)戶口在雙牌或在雙牌參與高考入學(xué)的大學(xué)畢業(yè)生、雙牌縣任職滿1個任期經(jīng)考核合格且仍在任的村(社區(qū))干部以及雙牌縣退役軍人(含報名時戶口在雙牌縣的退役軍人)。
3.報考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘職位要求的其他證書必須在2023年10月31日前取得。
報考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。專業(yè)審查參照《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘職位專業(yè)的,不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由縣人社局及招聘單位主管部門共同認(rèn)定。
4.不得報考的情形:曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(在讀的全日制非2023屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報考,其他情形依此類推);被辭退未滿5年的原國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;已被聘用為雙牌縣正式在編工作人員;失信被執(zhí)行人;以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
5、技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,分別按照中專、大專、本科學(xué)歷同等對待,可以報考符合招聘條件的招聘崗位。
參加西部計(jì)劃項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的志愿者,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)(研究生支教團(tuán)志愿者自研究生畢業(yè)時開始計(jì)算),參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄(招聘)享受應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)政策。入伍大學(xué)畢業(yè)生退役后一年內(nèi),可視同當(dāng)年的應(yīng)屆畢業(yè)生,享受應(yīng)屆畢業(yè)生錄(聘)用同等政策,服役經(jīng)歷視同基層工作經(jīng)歷。
四、招聘程序和方法
(一)發(fā)布招聘信息
在雙牌縣政府網(wǎng)、雙牌縣新聞網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告、公布公開招聘各個環(huán)節(jié)的相關(guān)信息、公示擬聘用人員名單等。
(二)報名
請考生認(rèn)真閱讀報名程序,因考生不按程序?qū)е聢竺怀晒φ哂煽忌约贺?fù)責(zé)。
1、報名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。
報名入口:www.dcpta.com.cn
咨詢電話:0746--7723662(雙牌縣人社局事業(yè)單位管理股)
報名流程:登錄報名網(wǎng)站—填報信息—上傳照片—確認(rèn)提交。
2、報名時間:2023年12月11日上午8:00至 12月13日下午5:00。
3、網(wǎng)上提交報名信息注意事項(xiàng)。
①本次考試不收報名費(fèi)。每名報考人員只能選擇一個職位報名,報名與考試必須使用本人有效身份證。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和職位表,報考符合條件的職位。因不符合報考條件而報名參考的,一切后果考生自負(fù)。
②報名時,報考人員須仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書,認(rèn)真填報個人的信息。
③報考人員填寫的報名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報考資格。
4、職位選擇。
本次考試不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。對招考職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的,請報考人員通過咨詢電話咨詢。咨詢電話:0746-7723662。網(wǎng)上報名期間,報考人員確認(rèn)提交后,不得修改報名信息和報考職位。
5、上傳照片。
報考人員須上傳本人近期免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式,大小20KB以下、10KB以上,照片像素參考數(shù)值:寬度200,高度300)。
6、打印準(zhǔn)考證。
通過網(wǎng)上報名成功的報考人員,請于2023年12月18日上午8:00至2023年12月20日下午5:30自行在報名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證打印時間不再另行通知。
7、筆試開考比例。
各職位按計(jì)劃招聘名額與報考人數(shù)不低于3:1的比例開考,達(dá)不到最低規(guī)定比例的,則相應(yīng)核減招聘名額。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的職位予以取消,被取消的職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位。如實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,參考人員筆試成績須達(dá)到60分以上(含60分)方可進(jìn)入面試。崗位報考人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,取消該崗位招聘計(jì)劃。
(三)筆試
1、筆試時間、地點(diǎn):見筆試準(zhǔn)考證。
2、筆試科目及內(nèi)容:
筆試共一科,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,實(shí)行百分制。考試范圍為事業(yè)單位工作人員應(yīng)知的政治常識、法律常識、公文、寫作等,其中公共基礎(chǔ)知識占60分,命題作文占40分。
(四)資格審查
1、資格審查時間、地點(diǎn):資格審查由縣招考資格審查小組負(fù)責(zé),地點(diǎn)設(shè)縣人社局二樓大會議室(雙牌縣雙電西路26號),審查時間另行公告。
2、資格審查對象:筆試結(jié)束后按招聘職位計(jì)劃2∶1的比例,在報考該職位人員中按筆試總成績從高分到低分確定資格審查對象。筆試成績相同的末位擬入圍人員,則一并確定為資格審查對象。
3、資格審查的內(nèi)容:報考人員需提供本人有效身份證、報名網(wǎng)站打印的《2023年永州市雙牌縣公開招聘報名登記表》、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職位要求的資格證書和相關(guān)證明原件和復(fù)印件等交由工作人員查驗(yàn)。面向村(社區(qū))干部、退役軍人、大學(xué)生村官定向招聘的職位人員還需出具相關(guān)證明,屬村(社區(qū))干部和大學(xué)生村官的需提供縣委組織部審查同意的報考證明;屬退役軍人的,需提供退出現(xiàn)役軍人證及戶口本證明。
4、未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報考人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí),或不符合報考職位條件和要求的,資格審查不合格,資格審查機(jī)關(guān)取消其參加面試的資格。提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格并按省市人事招聘考試相關(guān)文件處理。
5、資格審查對象遞補(bǔ):因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃2∶1比例的,在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。核減計(jì)劃后面試對象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃2∶1比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。面試公告發(fā)布后,面試入圍人員不再遞補(bǔ)。
資格審查貫穿招聘工作全過程,每個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者,隨時取消其資格。
(五)面試
1、面試時間、面試地點(diǎn)另行通知。
2、面試對象:為各職位資格審查合格人員。
3、實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的,報考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。
4、面試方式和內(nèi)容:
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,采用百分制,面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效分的平均分的方法計(jì)算。成績當(dāng)場公布,并接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。
(六)成績合成和排名
考試分筆試和面試,按筆試、面試成績各占60%、40%的比例計(jì)算綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績相同的,按筆試成績進(jìn)行排名。
(七)體檢和考察
體檢對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定。若參考人員考試綜合成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先,若筆試成績還是相同的,按不去掉最高分和最低分的面試成績高低確定入圍體檢人選。體檢工作由縣公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對體檢結(jié)果有異議時,可以在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向招聘單位或主管部門提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢具體時間、地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用由考生個人負(fù)擔(dān)。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向縣公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。體檢合格的人員確定為考察對象??疾斓闹饕獌?nèi)容應(yīng)包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況和報考資格復(fù)查。
對自愿放棄體檢的考生,用人單位及主管部門根據(jù)空缺名額,報縣公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,可以按照應(yīng)聘同一崗位人員的考試綜合成績,遞補(bǔ)一次,此后環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢或考核不符合要求的應(yīng)聘人員,不予聘用。
(八)公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘人員,并在雙牌縣政府網(wǎng)、雙牌縣新聞網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7個工作日,以接受應(yīng)聘人員的咨詢和社會的監(jiān)督。
(九)聘用及鑒證
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇,各職位最低服務(wù)年限為5年。
五、紀(jì)律與要求
(一)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)主動申請回避。
(二)招聘工作人員要嚴(yán)格遵守相關(guān)工作紀(jì)律;報考人員不得弄虛作假,不得違反考試紀(jì)律。對于招聘工作過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究相關(guān)刑事責(zé)任。
六、特別提示
(一)報考人員請選擇事業(yè)單位公開招聘考試官方網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報考失誤,由本人自行負(fù)責(zé)。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,人社部門和各事業(yè)單位及主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)應(yīng)聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通,并及時到指定官網(wǎng)了解相關(guān)信息,因本人原因錯過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
本次事業(yè)單位公開招聘工作由雙牌縣公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,未盡事宜由雙牌縣公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
考試咨詢電話:
雙牌縣人力資源和社會保障局:0746-7723662(限工作時間)。
監(jiān)督舉報投訴電話:
中共雙牌縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察:0746-7723276。
附件1.2023年永州市雙牌縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表 (11.28)
雙牌縣公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年11月29日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)