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2023年湖南長沙職業(yè)技術學院招聘教師18人簡章

http://www.jinglongming.com 2023-12-02 09:25 來源：長沙市人民政府

【字體：大中小】

　　長沙職業(yè)技術學院2023年公開招聘教師簡章

　　長沙職業(yè)技術學院是一所由長沙市人民政府舉辦的全日制高等職業(yè)學校。學校辦學歷史悠久，前身是由譚嗣同夫人李閏等人于1902年創(chuàng)辦的瀏陽官立師范學堂。學校占地面積600余畝，在校學生11000余人，教職工570余人。學校充分發(fā)揮地處長沙國家級高新技術開發(fā)區(qū)中心的優(yōu)勢，緊密對接長沙支柱產(chǎn)業(yè)鏈，設置有6個二級學院，開設有28個專業(yè)?，F(xiàn)代裝備制造與服務、智慧商務服務、特殊教育專業(yè)群被立項為湖南省一流特色專業(yè)群；機械制造及自動化專業(yè)群、特殊教育專業(yè)群入圍湖南省“楚怡”高水平高職專業(yè)群，學校立項為“楚怡”高水平高職專業(yè)群A檔建設單位。

　　為深化事業(yè)單位人事制度改革，拓寬選人用人渠道，加強教師隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、湖南省人社廳《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號）等文件要求，結合學校工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位教師18名?，F(xiàn)將有關事項公布如下。

　　一、招聘原則

　　（一）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?/div>

　?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

　?。ㄈ﹫猿止ぷ餍枰?、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

　　二、人員管理

　　本次招聘編制使用計劃經(jīng)市委機構編制委員會辦公室批準。錄用人員列入相應事業(yè)單位編制，實行合同聘用制管理，其崗位等級待參加單位競聘后確定。

　　三、報考資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

　?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；

　?。徫凰枰钠渌麠l件。

　　有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

　　3、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　4、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　5、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。（此項目考察期間由學校在“信用中國”、“信用長沙”平臺進行查詢）

　　7、本次招考報名截止日前未取得畢業(yè)證、學位證的全國普通高等學校在讀學生不得參加報名（2023屆博士研究生可放寬至2023年12月31日）。在讀的普通高等學校計劃內統(tǒng)招非2023屆研究生不能以本科學歷報考，其他情形以此類推；

　　8、報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位；

　　9、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、招聘計劃及具體條件

　　此次招聘崗位12個,招聘計劃18名，具體情況見《長沙職業(yè)技術學院2023年公開招聘教師崗位表》。

　　說明：

　　1、30周歲以下是指1992年12月3日（含）以后出生，35周歲以下是指1987年12月3日（含）以后出生，40周歲以下是指1982年12月3日（含）以后出生，以此類推。

　　2、崗位所要求的工作經(jīng)歷應為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計計算。工作經(jīng)歷和服務年限時間截止計算至2023年12月31日。全日制普通高校在讀期間（含國外（境外）留學學習期間）的實習、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經(jīng)歷時間。

　　3、報考人員的學歷（學位）必須為國家認可的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準。由學?；蛑鞴芫指鶕?jù)相關職能部門認定意見予以確認。國外（境外）留學所取得的學歷學位須經(jīng)教育部認證后才可報名。國外留學所取得的學歷學位經(jīng)教育部認證后可視同為相同等級國內計劃內統(tǒng)招全日制學歷。

　　4、報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書（學位證書）填寫。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》為準。出現(xiàn)考生所學專業(yè)未列入本專業(yè)目錄的情形時，由學校或主管部門根據(jù)相關材料進行認定。專業(yè)要求表述為某個具體專業(yè)時，表示僅該專業(yè)符合崗位要求，而非某類專業(yè)。

　　5、資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位報考條件、故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

　　五、招聘程序

　　發(fā)布信息—報名—資格初審—打印準考證—筆試—資格復審—考核—體檢—考察—確定擬聘用人員名單（含資格終審）—公示—辦理相關人事手續(xù)。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布信息

　　招聘簡章、擬聘用人員公示通過長沙市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站http://rsj.changsha.gov.cn/、長沙職業(yè)技術學院網(wǎng)站http://www.cszyedu.cn/公布。有關考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關信息等均在長沙職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布，請應聘人員自行查閱，不另行通知。

　?。ǘ﹫竺百Y格初審

　　1、本次考試采取網(wǎng)絡報名方式進行。報考人員每人限報一個崗位。

　　2、報名網(wǎng)站：長沙職業(yè)技術學院網(wǎng)站http://www.cszyedu.cn/，或https://rsgl.cszyedu.cn/rencai/index.html。

　　3.報名材料準備：(1)考生如實填寫《長沙市事業(yè)單位公開招聘考試報名表》；(2)本人有效居民身份證、學歷與學位證書、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表、學位認證報告、崗位要求的職稱證書及其他相關材料的掃描件；(3)崗位要求為中共黨員（含預備黨員）的需提交所在黨組織開具的中共黨員（含預備黨員）證明材料；(4)工作經(jīng)歷相關證明材料（包括與原工作單位簽訂的聘任合同、參保證明等）。

　　考生需登錄報名網(wǎng)站填寫個人相關信息并按時提交崗位所需報名材料，未按時提交材料的報名無效。資格初審通過人員需在報名網(wǎng)站打印本人的《長沙市事業(yè)單位公開招聘考試報名表》，并妥善保存，資格復審時交學校審查。

　　4、報名時間：2023年12月4日（星期一）9:00—12月15日（星期五）17:00。

　　學校根據(jù)崗位條件對報考人員進行資格初審，資格初審時間：2023年12月4日（星期一）9∶00—12月16日（星期六）08∶00。

　　資格初審通過人員需在報名網(wǎng)站上自行打印筆試準考證，打印時間：2023年12月14日（星期四）09:00—12月17日（星期日）8:30。

　　5、報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，必須符合所報崗位的條件要求，如實填寫本人相關信息，并保證信息的真實、準確、全面。

　　6、開考比例：崗位序號為“1-2”的崗位不設開考比例。崗位序號為“3-12”的崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例須達到3:1（含3:1）方可開考，達不到此比例則取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。報考崗位被取消的不再改報。

　?。ㄈ┕P試

　　1、筆試時間暫定為2023年12月17日（星期日）上午，具體以準考證上的時間、地點為準。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和本人有效居民身份證（不可用電子身份證代替）。缺少證件的考生不得參加考試。

　　2、筆試科目分為教育綜合知識和崗位專業(yè)知識兩科，滿分均為100分。教育綜合知識主要涵蓋高職教育理論與政策法規(guī)、高等教育學、高等教育心理學等內容。各崗位的具體筆試科目詳見《長沙職業(yè)技術學院2023年公開招聘教師崗位表》（附件1），請考生自行查閱。

　　3、筆試成績=教育綜合知識成績×40%+崗位專業(yè)知識成績×60%（四舍五入保留兩位小數(shù)）。筆試成績合格分數(shù)線為60分（按總分100分計算），低于60分的考生不進入資格復審環(huán)節(jié)。

　　4、查分：2023年12月19日（星期二）開始，考生可在報名網(wǎng)站查詢本人的筆試成績，對筆試成績有異議者可于12月20日（星期三）（9:00—12:00）到長沙職業(yè)技術學院圖書館629辦公室遞交書面查分申請（須附本人有效居民身份證和筆試準考證的復印件），并于12月21日（星期四）（13:00-17:00）到申請查分的地點領取查分結果。

　　5、報考崗位序號為“3-12”崗位的考生需參加筆試。報考崗位序號為“1-2”的考生不參加筆試，經(jīng)資格初審、資格復審合格后直接進入考核環(huán)節(jié)。

　　本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

　?。ㄋ模┵Y格復審

　　1、報考崗位序號為“1-2”的考生，資格初審合格即進入資格復審。

　　2、報考崗位序號為“3-12”的考生，需在報考同一崗位的筆試成績?yōu)楹细穹謹?shù)線以上的考生中，按照崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例由高分到低分確定進入資格復審的人選，若筆試成績相同的，崗位專業(yè)知識成績高者入圍。

　　3、請考生密切關注學校網(wǎng)站發(fā)布的公告，進入資格復審的人員名單、資格復審具體時間、地點及相關要求等均在長沙職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布。

　　4、資格復審時須本人到場面審，且提供本人的《長沙市事業(yè)單位公開招聘考試報名表》和本人有效居民身份證、學歷與學位證書（需提供學信網(wǎng)的學歷證明，或高校應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表，國外（境外）學歷需提供教育部學歷認證報告），有工作經(jīng)歷要求的需提供與原工作單位簽訂的勞動（聘任）合同、參保證明、原單位同意報考證明以及報考崗位所需的其他相關材料的原件和復印件。

　　5、不按時參加資格復審或資格復審不合格的人員取消考核資格，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。若筆試成績相同的，崗位專業(yè)知識成績高者入圍。同一崗位遞補不超過兩次。

　　6、報考崗位序號為“1-2”的考生經(jīng)資格初審、資格復審合格后直接進入考核環(huán)節(jié)。

　?。ㄎ澹┛己?/div>

　　1、資格復審合格人員進入考核。

　　2、資格復審合格人員名單、考核公告將在長沙職業(yè)技術學院網(wǎng)站上公布。

　　3、考核方式分為面試、試教、技能測試，滿分均為100分。

　　(1)考核方式為“面試+試教”的崗位，考核成績=面試成績×40%+試教成績×60%（四舍五入保留兩位小數(shù)）；

　　(2)考核方式為“面試+技能測試”的崗位，考核成績=面試成績×40%+技能測試成績×60%（四舍五入保留兩位小數(shù)）；

　　(3)考核方式為“面試+試教+技能測試”的崗位，考核成績=面試成績×20%+試教成績×40%+技能測試成績×40%（四舍五入保留兩位小數(shù)）。

　　4、各招聘崗位的具體考核方式見《長沙職業(yè)技術學院2023年公開招聘教師崗位表》。

　　5、考核合格分數(shù)線為80分（含），考核成績低于合格分數(shù)線的考生不進入下一環(huán)節(jié)。

　　（六）總成績合成

　　崗位序號為“1-2”的考生，考核成績即為總成績。

　　崗位序號為“3-12”的考生，總成績=筆試成績×40%+考核成績×60%（四舍五入保留兩位小數(shù)）。

　　（七）體檢

　　1、體檢對象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1:1的比例，在達到合格分數(shù)線以上人員中依總成績從高分到低分確定，若總成績相同的，考核成績高者入圍；考核成績相同的，考核方式為“面試+試教”的崗位，試教成績高者入圍，考核方式為“面試+技能測試”的崗位，技能測試成績高者入圍，考核方式為“面試+試教+技能測試”的崗位，依次以技能測試成績高者、試教成績高者入圍。上述遞補方式下同。入圍體檢人員名單及體檢公告將在長沙職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布。

　　2、體檢參照現(xiàn)行公務員錄用標準執(zhí)行。

　　3、未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權時，可從報考同一崗位達到合格分數(shù)線以上的考生中按總成績從高分到低分依次遞補，若總成績相同的，考核成績高者入圍（同一崗位遞補不超過兩次）。

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　　1、體檢合格人員進入考察。

　　2、考察由學校和主管局組織實施，參照公務員錄用考察有關規(guī)定進行。

　　3、當考察出現(xiàn)不合格或棄權，導致該招聘崗位考察人選空缺時，可從報考同一崗位達到合格分數(shù)線以上人員中依總成績從高分到低分依次遞補，若總成績相同的，考核成績高者入圍（同一崗位遞補不超過兩次），經(jīng)體檢合格后進行考察。

　?。ň牛┕?、聘用

　　1、考察結束后，考察合格人員即為擬聘用人員。

　　2、擬聘用人員名單經(jīng)學校主管部門審查，報長沙市人力資源和社會保障局審核通過后在長沙市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。公示期間放棄，或被舉報查實為不合格的，不再遞補。

　　3、擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議后，學校將《長沙市事業(yè)單位公開招聘人員名冊》報市人力資源和社會保障局，并辦理相關人事手續(xù)。

　　4、所有聘用人員須與學校簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　六、其他