1.開(kāi)考比例

 

　　實(shí)際參考人數(shù)與引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1；資格初審合格人數(shù)低于3:1的崗位，可研究決定是否開(kāi)考、核減崗位計(jì)劃數(shù)或降低開(kāi)考比例，并發(fā)布調(diào)整引進(jìn)計(jì)劃公告。

 

　　所有低于3：1開(kāi)考比例的崗位，對(duì)該崗位參考人員考試考核總成績(jī)?cè)O(shè)定最低合格分值，最低合格分值為80分，考試考核總成績(jī)低于80分者，不得確定為體檢對(duì)象。

 

　　2.考試考核方式

 

　　（1）衡陽(yáng)市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)華新醫(yī)院的考試考核為面試（考核以專業(yè)實(shí)踐能力為主，口述作答）。其他崗位考試考核采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力考核、綜合能力測(cè)試中的一至兩種方式進(jìn)行，主要考核測(cè)試專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

 

　?。?）考試考核安排在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的次日，具體時(shí)間地點(diǎn)方式等安排另行公告。

 

　　3.考試考核總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　1.按照引進(jìn)崗位計(jì)劃1：1的比例，根據(jù)考生的總成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢由衡陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由衡陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測(cè)。

 

　　2.對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向衡陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　3.不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或體檢過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí)，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

 

　?。ㄎ澹┛疾臁⒐九c聘用

 

　　1.考察。體檢合格者即為考察對(duì)象，由衡陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行考察，主要對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度等情況進(jìn)行全面考察，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。考察人選達(dá)不到應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬引進(jìn)人選。

 

　　考察不合格或放棄者，體檢環(huán)節(jié)已遞補(bǔ)的不再遞補(bǔ)，體檢環(huán)節(jié)未遞補(bǔ)的按總成績(jī)從高分至低分等額遞補(bǔ)一次（含遞補(bǔ)體檢）。

 

　　2.公示?？疾旌细袢藛T即為擬引進(jìn)對(duì)象，擬引進(jìn)對(duì)象在在衡陽(yáng)高新區(qū)官網(wǎng)（http://hygx.hengyang.gov.cn/）、衡陽(yáng)市智慧黨建官網(wǎng)（https://www.hyzhdj.gov.cn/）及"雁城人才"微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　3.聘用。公示無(wú)異議的，經(jīng)中共衡陽(yáng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，即確定為引進(jìn)對(duì)象，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。因考生本人原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成引進(jìn)手續(xù)者，取消引進(jìn)資格。

 

　　四、引進(jìn)待遇

 

　　人才補(bǔ)貼政策以《衡陽(yáng)市市屬企事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法》為準(zhǔn)（可在"雁城人才"微信公眾號(hào)-政策資訊-人才政策欄查詢）。

 

　　五、管理監(jiān)督

 

　　人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全程接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。報(bào)考人員應(yīng)承諾誠(chéng)信參與人才引進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。對(duì)在人才引進(jìn)過(guò)程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個(gè)人，一經(jīng)核實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員的紀(jì)律和法律責(zé)任。

 

　　人才引進(jìn)工作在中共衡陽(yáng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由衡陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市紀(jì)委監(jiān)委等相關(guān)部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)違反人才引進(jìn)紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

 

　　六、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┪丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)取得崗位所需學(xué)歷學(xué)位的，取消聘用資格。

 

　?。ǘ┮M(jìn)的人才須在衡陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)企事業(yè)單位達(dá)到5年最低服務(wù)年限。凡在服務(wù)期內(nèi)異動(dòng)（調(diào)動(dòng)、辭職）或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)資格證書的人員，取消編制、補(bǔ)貼等人才引進(jìn)待遇，并予以解聘，并退回所有已發(fā)人才補(bǔ)貼。

 

　?。ㄈ┍敬稳瞬乓M(jìn)不向報(bào)考人員收取任何費(fèi)用，不安排、不委托、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類培訓(xùn)。

 

　?。ㄋ模﹣?lái)衡參加考試的人員可免費(fèi)領(lǐng)取衡陽(yáng)旅游年卡。

 

　?。ㄎ澹┍竟嫖幢M事宜由衡陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

　　政策和報(bào)名條件等咨詢電話：

 

　　衡陽(yáng)高新區(qū)管委會(huì)組織工作局0734-8576216

 

　　衡陽(yáng)高新控股集團(tuán)有限公司  13575296416

 

　　報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0734-2826112

 

　　監(jiān)督電話：衡陽(yáng)高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委0734-8851353

 

　　附件1：2024年度衡陽(yáng)高新區(qū)企事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)需求目錄

 

　　附件2：衡陽(yáng)高新區(qū)2024年度企事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報(bào)名表

 

　　附件3：在編在崗人員同意報(bào)考證明

 

　　附件4：工作經(jīng)歷證明

 

　　附件5：湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

 

　　衡陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)

 

　　人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2023年12月30日