冷水江市2024年“百日千萬(wàn)招聘專項(xiàng)行動(dòng)”暨公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才公告

 

　　為加強(qiáng)我市事業(yè)單位隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)補(bǔ)充急需緊缺專業(yè)人員，切實(shí)解決事業(yè)單位緊缺人才不足的問(wèn)題， 經(jīng)研究，決定開(kāi)展“百日服務(wù)攻堅(jiān)、千萬(wàn)崗位推送”專項(xiàng)行動(dòng)，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才65名。

 

　　一、引進(jìn)原則

 

　　公開(kāi)引進(jìn)工作按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取面試、考核相結(jié)合的辦法，嚴(yán)格公開(kāi)引進(jìn)程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保公開(kāi)引進(jìn)質(zhì)量。

 

　　二、引進(jìn)崗位

 

　?。ㄒ唬徫粭l件、計(jì)劃及編制。此次計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才65名，其中教師21名：市委黨校2名、冷水江工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校9名、教育系統(tǒng)10名；衛(wèi)健系統(tǒng)10名；其他事業(yè)單位34名。教育系統(tǒng)初級(jí)中學(xué)教師引進(jìn)對(duì)象為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生及2022、2023年畢業(yè)尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擬聘人員實(shí)行事業(yè)單位合同聘用制，納入相應(yīng)事業(yè)單位編制管理。具體引進(jìn)單位、崗位條件和計(jì)劃詳見(jiàn)附件《2024年冷水江市公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺教師崗位計(jì)劃和條件一覽表》（附件1）、《2024年冷水江市公開(kāi)引進(jìn)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才崗位計(jì)劃和條件一覽表》（附件2）和《2024年冷水江市公開(kāi)引進(jìn)部分事業(yè)單位急需緊缺人才崗位計(jì)劃和條件一覽表》（附件3） 。崗位要求的專業(yè)參照《2024年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。引進(jìn)崗位專業(yè)條件要求是專業(yè)大類的，考生所學(xué)專業(yè)只需符合指導(dǎo)目錄大類中任意一個(gè)即可報(bào)考。

 

　　（二）開(kāi)考比例。人才引進(jìn)不設(shè)開(kāi)考比例，報(bào)名截止后，引進(jìn)崗位有效報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)未達(dá)到1:1時(shí)，核減崗位計(jì)劃，引進(jìn)崗位無(wú)人報(bào)名時(shí)，取消崗位計(jì)劃。

 

　　?三、引才的資格條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件：

 

　　??1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　??2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　??3. 具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　??4. 具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；

 

　　??5. 具有履行報(bào)考崗位職責(zé)的正常身體條件；

 

　　??6. 具備引進(jìn)崗位要求的其他引進(jìn)條件（詳見(jiàn)附件）。

 

　　（二）崗位條件

 

　　??1. 具備崗位所要求的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱等資格條件。崗位條件要求30周歲以下是指1993年3月(含)以后出生，其他以此類推；

 

　　??2. 取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，還須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件；

 

　　??3. 其他崗位條件詳見(jiàn)附件。

 

　　?(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考

 

　　??1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

 

　　??2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　??3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　??4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

 

　　??5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;

 

　　??6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

 

　　??7.冷水江市在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

 

　　??8.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科生等學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推）。

 

　　?四、引進(jìn)待遇

 

　　（一）生活補(bǔ)貼。對(duì)新引進(jìn)的全日制博士研究生、全日制碩士研究生和全日制“雙一流”大學(xué)本科畢業(yè)生，5年內(nèi)每年分別給予8萬(wàn)元、2萬(wàn)元、1.6萬(wàn)元生活補(bǔ)貼；對(duì)新引進(jìn)的具有正高級(jí)、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)人才，5年內(nèi)每年分別給予2.4萬(wàn)、1.6萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。

 

　?。ǘ┳》看觥７?wù)滿5年后，在冷水江購(gòu)買(mǎi)首套房，給予3－8萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。在冷水江購(gòu)買(mǎi)首套房可按政策辦理住房公積金貸款，并可享受本地住房公積金貸款額度上限1.5倍的貸款額度。優(yōu)先享受人才公寓待遇，對(duì)符合一定條件的高層次人才享有人才公寓的永久居住權(quán)。

 

　?。ㄈ┢渌觥０?ldquo;冷水江市人才新政29條”執(zhí)行。

 

　　?五、引進(jìn)程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　???人才引進(jìn)公告在冷水江市人民政府門(mén)戶網(wǎng)（http://www.lsj.gov.cn）上公開(kāi)發(fā)布,同時(shí)參加2024年婁底·中部地區(qū)“材料谷”人才季（第二季）招才引智活動(dòng)。公告時(shí)間：2024年3月13日至2024年3月31日。

 

　　（二）報(bào)名方式時(shí)間及要求

 

　　???1.網(wǎng)上報(bào)名?？忌卿浫耸驴荚噲?bào)名平臺(tái)http://www.cndcpta.com/,填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片和相關(guān)資料。報(bào)名時(shí)間：2024年4月1日8:00—4月12日17:30。

 

　　???2.資格初審時(shí)間：2024年4月13日8:00—4月13日17:30。網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)后，請(qǐng)考生在報(bào)名網(wǎng)站打印本人的《冷水江市事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人員報(bào)名表》，資格復(fù)審時(shí)提交審查。

 

　　???3.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2024年4月17日—4月19日。

 

　　???4.報(bào)名要求：報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀引進(jìn)公告和崗位條件表，誠(chéng)信報(bào)考，選擇符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料、提供的材料與本人實(shí)際不符的，無(wú)論進(jìn)入引進(jìn)哪一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)即取消其所有資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。報(bào)名與考試必須使用有效身份證（第二代身份證或臨時(shí)身份證、戶籍所在地公安部門(mén)開(kāi)具的帶照片的戶籍證明）。

 

　　（三）考試

 

　　人才引進(jìn)采取免筆試直接面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)（如部分崗位報(bào)考人數(shù)較多，需分組進(jìn)行面試、該崗位的面試成績(jī)將采用修正系數(shù)法進(jìn)行修正），總分100分，均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。考生參加考試時(shí)必須攜帶本人有效身份證件和準(zhǔn)考證，二者缺一的考生不得參加考試。

 

　　??1.當(dāng)報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃比例為1:1時(shí)或?qū)嶋H參加考試人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃比例為1:1時(shí),設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線為70分（含），面試成績(jī)須達(dá)70分（含）方可確定為體檢對(duì)象。

 

　　??2.本次人才引進(jìn)不收取報(bào)名費(fèi)，考生必須誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)于無(wú)故缺考人員，將以適當(dāng)方式予以公布，并將名單上傳至相關(guān)誠(chéng)信數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)。

 

　　??3.面試方式、內(nèi)容

 

　?。?）教師類崗位除工業(yè)學(xué)校體育教師外，其它教師崗位采取試講方式，試講范圍為崗位對(duì)應(yīng)的相關(guān)學(xué)科內(nèi)容，主要考察應(yīng)聘人員對(duì)課程的掌握程度、授課能力、專業(yè)知識(shí)、文化功底及語(yǔ)言表達(dá)能力等，面試者在規(guī)定時(shí)間（備課1小時(shí)、試講10分鐘）內(nèi)完成備課和試講，面試試講內(nèi)容范圍對(duì)應(yīng)的教材（詳見(jiàn)附件1）。

 

　?。?）工業(yè)學(xué)校體育教師面試采取試講和實(shí)際能力操作測(cè)試的方式（試講占40%，實(shí)際操作能力測(cè)試占60%，合成面試總成績(jī)），試講為備課1小時(shí)，試講10分鐘。實(shí)際操作能力測(cè)試為籃球?qū)ｍ?xiàng)測(cè)試，采用高考項(xiàng)目和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)操作。

 

　　（3）衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員崗位采取專業(yè)知識(shí)答題或?qū)嶋H操作能力測(cè)試的面試方式（詳見(jiàn)附件2）。

 

　?。?）其他引進(jìn)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

 

　　??4.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，面試成績(jī)?cè)诶渌腥嗣裾T(mén)戶網(wǎng)站公布。請(qǐng)各位考生密切關(guān)注冷水江市人民政府門(mén)戶網(wǎng)公告。

 

　?。ㄋ模┈F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

 

　　面試成績(jī)公布后，由冷水江市人社局會(huì)同用人單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程。資格審查不合格，隨時(shí)取消資格。

 

　　??1.進(jìn)入資格復(fù)審的人選。在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分，按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。如參加面試人員和引進(jìn)計(jì)劃出現(xiàn)1:1時(shí)，考生面試成績(jī)須達(dá)合格分?jǐn)?shù)線70分（含）方可進(jìn)入體檢程序。

 

　　??2.資格復(fù)審內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人的《冷水江市事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人員報(bào)名表》、有效居民身份證(二代)、近期同底免冠1寸半身彩色證照2張、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)查詢打印帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子備案注冊(cè)表》(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)蓋章的含學(xué)業(yè)成績(jī)的就業(yè)推薦表)，崗位要求的資格證、職稱等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份。

 

　　??3.引進(jìn)崗位明確要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的,報(bào)考人員必須提供證明材料(落款時(shí)間3個(gè)月以內(nèi),且加蓋所在黨組織公章，資格復(fù)審時(shí)提供)。

 

　　??4.有工作單位的報(bào)考人員須由所在單位或主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(資格復(fù)審時(shí)提供)。

 

　　??5.引進(jìn)崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須提供工作經(jīng)歷證明。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2024年3月為截止日期(資格復(fù)審時(shí)提供)。

 

　　??6.2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)、《中小學(xué)教師資格考試合格證明》及與崗位相匹配的《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》必須于2024年7月31日前取得，逾期未交上述證件或?qū)徍瞬缓细竦?，取消資格，該崗位不遞補(bǔ)。

 

　　??7.資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交資料主要信息不實(shí)，或不符合引進(jìn)崗位條件的，資格審查不合格。因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格的，在報(bào)考該崗位人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　??8.資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　六、體檢

 

　　??1.體檢對(duì)象依據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)（面試成績(jī)）從高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1∶1比例，在資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后等額確定。

 

　　??2.體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，根據(jù)國(guó)家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統(tǒng)一部署，將吸毒檢測(cè)納入體檢范圍。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

 

　　??3.不按時(shí)參加體檢者視為自愿放棄體檢資格。

 

　　??4.出現(xiàn)因體檢不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄體檢資格的或體檢通過(guò)后放棄考察資格的或考察不合格的，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，可以依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)最多不超過(guò)兩次。?

 

　　七、考察

 

　　冷水江市人社局組織相關(guān)部門(mén)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況，并形成具體的考察結(jié)論。

 

　　八、公示

 

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定各崗位擬聘人員人選，擬聘人員名單在冷水江市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

 

　　九、審批聘用

 

　　擬聘人員公示期滿且無(wú)異議的，市人社局按程序報(bào)批后，由引進(jìn)單位填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人員登記表》，經(jīng)主管部門(mén)審核，辦理入編、聘用等人事手續(xù)。此次公開(kāi)引進(jìn)的工作人員自聘用之日起，在聘用單位服務(wù)期限不少于5年（含試用期），事業(yè)單位與擬聘人員在《事業(yè)單位聘用合同》中約定違約責(zé)任。教育系統(tǒng)初級(jí)中學(xué)教師學(xué)科計(jì)劃為1個(gè)以上崗位的擬聘人員，聘用時(shí)由教育主管部門(mén)組織，分學(xué)科按照綜合成績(jī)從高到低的順序，由考生自主選擇任教學(xué)校予以聘用。

 

　　十、紀(jì)律要求

 

　?。ㄒ唬┤瞬乓M(jìn)工作過(guò)程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在冷水江市人民政府門(mén)戶網(wǎng)進(jìn)行公告。請(qǐng)考生確保聯(lián)系方式正確、暢通，因考生不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，或未按通知要求實(shí)施，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考核、聘用的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

 

　　（二）人才引進(jìn)工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。引進(jìn)單位負(fù)責(zé)人和引進(jìn)工作人員在組織公開(kāi)引進(jìn)或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響人才引進(jìn)工作公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

 

　　（三）對(duì)應(yīng)聘人員、引進(jìn)單位和引進(jìn)工作人員在事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第 35 號(hào))。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　十一、本方案由冷水江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　考試咨詢電話： 0738-6973301

 

　　投訴舉報(bào)電話： 0738-6973602

 

　　附件1：《2024年冷水江市公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺教師崗位計(jì)劃和條件一覽表》

 

　　附件2：《2024年冷水江市公開(kāi)引進(jìn)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才崗位計(jì)劃和條件一覽表》

 

　　附件3：《2024年冷水江市公開(kāi)引進(jìn)部分事業(yè)單位急需緊缺人才崗位計(jì)劃和條件一覽表》