2024年瀘溪縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才公告

 

　　為加快推進(jìn)新時代人才強(qiáng)縣建設(shè)，吸引集聚更多優(yōu)秀人才助推縣域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)中共瀘溪縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定面向社會公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才21名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　本次公開引進(jìn)急需緊缺人才工作在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣人社局會同用人單位（或其主管部門）組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

 

　　二、引進(jìn)原則

 

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照信息發(fā)布、報名及資格審查、面試、體檢、考察、聘用等步驟，有組織、有計劃地進(jìn)行。

 

　　三、引進(jìn)崗位、計劃及要求

 

　　詳見《2024年瀘溪縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位表》(附件1)。

 

　　四、引進(jìn)條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

 

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　?。ㄈ┚邆鋶徫凰璧膶W(xué)歷及專業(yè)或技能條件；

 

　?。ㄋ模W(xué)歷學(xué)位以畢業(yè)證書、學(xué)位證書記載為準(zhǔn)；專業(yè)以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)；資格證書以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)；

 

　　（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　?。徫凰枰钠渌麠l件；

 

　?。ㄆ撸┠挲g在18周歲以上、35周歲以下(1988年3月25日至2006年3月25日期間出生)。具體詳見崗位簡介表。各崗位關(guān)于年齡要求的時間界定：要求30周歲及以下是指1993年3月25日以后出生，35周歲及以下是指1988年3月25日以后出生。

 

　　研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）規(guī)定的從2017年起通過全國統(tǒng)招的非全日制研究生。本次招引所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

 

　　“雙一流”院校畢業(yè)生最低學(xué)歷放寬為學(xué)士本科的，報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考，在國內(nèi)普通高等學(xué)校就讀，且就讀期間個人檔案保管在就讀院校，于2024年7月31日前畢業(yè)的學(xué)生。

 

　　引進(jìn)崗位限2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的,報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間個人檔案保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)），于2024年7月31日前畢業(yè)的學(xué)生。2023年8月1日至2024年7月31日期間取得國（境）外學(xué)歷（學(xué)位）的留學(xué)回國應(yīng)屆畢業(yè)生，未落實(shí)工作單位的，可以報考面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生引進(jìn)的崗位。

 

　　有下列情形之一的，不得參加本次人才引進(jìn)：

 

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　5.現(xiàn)役軍人；

 

　　6.原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可不受限制)；

 

　　7.定向委托培養(yǎng)的，以及按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的；

 

　　8.瀘溪縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；

 

　　9.近5年報考瀘溪縣急需緊缺人才引進(jìn)崗位未按照合同履職完成的人員；

 

　　10.具有法律政策規(guī)定不得聘用事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　報考事業(yè)單位的人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列情形的職位。

 

　　五、引進(jìn)程序

 

　　（一）信息發(fā)布

 

　　公開引進(jìn)急需緊缺人才信息通過瀘溪縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lxx.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布。

 

　?。ǘ﹫竺百Y格審查

 

　　1.報名時間：2024年3月25日至2024年3月29日(上班時間）。

 

　　2.報名地點(diǎn)：瀘溪縣人力資源和社會保障局四樓會議室。

 

　　3.報名方式及要求：采取現(xiàn)場報名方式，每個考生限報一個崗位。報名后不得更改報考崗位。報名時須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得的，可持畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校準(zhǔn)許畢業(yè)的證明)、學(xué)位證書(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得的，可持學(xué)校學(xué)位證明或中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報告)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告)、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報告、崗位要求的相關(guān)資格證原件及復(fù)印件和二寸免冠近期彩色照片2張，填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）1份到指定地點(diǎn)報名。

 

　　留學(xué)回國人員，可憑教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書報名。

 

　　縣外在職在編人員報名須按人事管理權(quán)限提交所在單位及主管部門同意報考的書面意見。

 

　　對尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校證明材料報名參考的，須在2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書，其中留學(xué)回國的應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)于2024年8月31日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，視同放棄引進(jìn)資格。

 

　　4.資格審查

 

　　資格審查由用人單位（或其主管部門）負(fù)責(zé)，縣委組織部、縣人社局指導(dǎo)監(jiān)督。資格審查包括報名時資格初審，面試、體檢前資格復(fù)審，考察聘用前資格終審，并貫穿公開引進(jìn)全過程。報考人員提交的所有報考材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，嚴(yán)禁惡意報名，擾亂報名秩序。凡報考人員提供虛假報考申請材料或提供材料與報考資格不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　　報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。專業(yè)認(rèn)定參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3，該《專業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”、“本科專業(yè)目錄”、“專科專業(yè)目錄”)。報考人員的所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對應(yīng)的專業(yè)目錄，但未列入招考崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對應(yīng)的專業(yè)目錄的，或者所學(xué)專業(yè)系《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》外專業(yè)的，由用人單位（或其主管部門）會同縣委組織部、縣人社局認(rèn)定。

 

　　（三）面試

 

　　1.本次事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才只進(jìn)行面試，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分100分。面試具體時間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　2.同一崗位開考比例原則上要達(dá)到1：3。達(dá)不到開考比例的，經(jīng)用人單位（或其主管部門）與縣委組織部、縣人社局商議提出意見，報請縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減引進(jìn)計劃或取消該崗位。報考崗位被取消的人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。

 

　　3.若出現(xiàn)同一崗位確定入圍下一環(huán)節(jié)對象面試成績相同的，則按主評委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名；若面試成績、主評委分?jǐn)?shù)均相同，則增加復(fù)試環(huán)節(jié)。

 

　　4.面試由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。達(dá)到開考比例的崗位，設(shè)置面試成績合格分?jǐn)?shù)線60分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位引進(jìn)計劃。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，考生的面試成績須達(dá)到70分及以上方能進(jìn)入下一程序。

 

　　（四）體檢

 

　　按照同一崗位引進(jìn)計劃人數(shù)，依據(jù)面試成績從高分到低分等額確定體檢對象。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，須到縣及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。由縣委組織部、縣人社局會同相關(guān)部門組織體檢。報考人員對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目有疑問的,在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

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