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湖南常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作人員招聘11人公告

http://www.jinglongming.com 2024-03-19 14:30 來(lái)源：常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院

【字體：大中小】

　　常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作人員招聘公告

　　根據(jù)常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作需求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員11名?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)；

　?。ǘ﹫?jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；

　?。ㄈ﹫?jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

　　二、招聘條件

　　(一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

　　4.具有良好品行和職業(yè)道德；

　　5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二）招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　招聘計(jì)劃11名。具體崗位計(jì)劃及要求詳見(jiàn)《2024年常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員崗位表》（附件1）。

　　（三）薪酬標(biāo)準(zhǔn)

　　專業(yè)技術(shù)人員、管理人員為3400元/月（含社保）；工勤人員為3100元/月（含社保）。

　?。ㄋ模?yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員。

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

　　三、招聘程序和辦法

　　報(bào)名及資格初審

　　1.招聘公告網(wǎng)上公示時(shí)間：2024年3月14日-3月22日

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2024年3月23日9:00－16:00

　　資格初審：2024年3月24日9:00－18:00

　　過(guò)此期限不再接受報(bào)名

　　3.報(bào)名地址

　　常德民昌人力資源管理有限公司（常德市武陵區(qū)南坪街道沙港農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)4樓）

　　聯(lián)系人：李經(jīng)理

　　聯(lián)系電話：0736-2685969 13607367157

　　4.報(bào)名程序

　　報(bào)名－>填寫《常德民昌人力資源管理有限公司招聘人員報(bào)名表》－>交照片（2張2寸近期免冠彩色照片）－>上交招聘崗位所需證件資料（原件、復(fù)印件各1份）－>報(bào)名結(jié)束

　　報(bào)考人員須對(duì)照招聘條件，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名信息。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　5.資格初審

　　現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。資格審查合格人員不得再更改個(gè)人報(bào)名信息。

　?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、筆試及面試

　　1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　?、佻F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象

　　現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為資格初審合格人員

　?、诂F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

　　現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間：2024年3月25日（上午9:00－10:00）

　　地點(diǎn)：常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓一樓會(huì)議室

　　③現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審要求

　　報(bào)考人員需提供本人有效身份證、學(xué)歷證報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)資料，以上資料均為原件、復(fù)印件各一份。

　　報(bào)考人員對(duì)所提供的個(gè)人資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　未按規(guī)定要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，每個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，隨時(shí)取消其資格。

　　筆試（專業(yè)技術(shù)崗位）

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)和范圍、筆試崗位、最低開(kāi)考比例

　?、贂r(shí)間：2024年3月26日上午9:00-11:00。

　?、诘攸c(diǎn)：常德民昌人力資源管理有限公司。筆試范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)

　　③筆試崗位：教學(xué)崗位、學(xué)生管理崗位、非教學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位

　　④最低開(kāi)考比例：3:1

　　3.面試

　?、倜嬖噷?duì)象

　　面試對(duì)象為筆試入圍人員。

　?、谧畹兔嬖嚤壤?/div>

　　按照筆試入圍人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于2:1的比例確定。

　?、勖嬖嚪绞?/div>

　　結(jié)構(gòu)化面試及操作技能考核

　?、苊嬖嚂r(shí)間地點(diǎn)

　　面試時(shí)間：2024年3月27日上午9:00

　　地點(diǎn)：常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓一樓會(huì)議室

　　四、成績(jī)合成和排名

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名，筆試成績(jī)相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績(jī)排名。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　教學(xué)崗位、學(xué)生管理崗位、非教學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位按綜合成績(jī)從高分到低分排名，工勤崗位按面試成績(jī)從高分到低分排名。

　　五、體檢

　　面試結(jié)束后，由常德民昌人力資源管理有限公司根據(jù)招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象，并組織實(shí)施體檢工作。體檢在縣級(jí)以上綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院應(yīng)出具體檢結(jié)論。招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　六、考察

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由常德民昌人力資源管理有限公司和常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同對(duì)其政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。

　　七、公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人選，審查合格人員名單在常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公示3天。

　　八、聘用

　　本次招聘用工方式為勞務(wù)派遣，由常德民昌人力資源管理有限公司對(duì)擬聘用人員簽訂2年以上的勞動(dòng)合同并派遣至常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

　　九、監(jiān)督舉報(bào)電話

　　0736-7280512

　　附件【常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年外聘人員崗位表.xlsx】

　　常德民昌人力資源管理有限公司

　　2024年3月14日

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