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2024年湖南常德市第二人民醫(yī)院招聘高層次人才16人公告

http://www.jinglongming.com       2024-03-22 11:16      來源:常德市第二人民醫(yī)院
【字體: 】              
  常德市第二人民醫(yī)院2024年公開招聘高層次人才公告
 
  因工作需要,常德市第二人民醫(yī)院擬面向社會公開招聘高層次人才16名,公告如下。
 
  一、招聘崗位及數(shù)量
 
  招聘高層次人才共16名。具體崗位及數(shù)量見附件1。
 
  二、招聘原則
 
  按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn),堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
 
  三、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 
 ?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律;
 
  (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
 ?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
 
  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
 ?。徫凰枰钠渌麠l件。
 
  四、限制條件
 
  應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報名:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
 
  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 
  5.各類招聘錄用后有服務(wù)期要求且服務(wù)期未滿的人員;
 
  6.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  五、招聘程序和辦法
 
  (一)制定招聘方案報市衛(wèi)健委、市人社局審核備案。
 
 ?。ǘ┌l(fā)布信息。向社會公開發(fā)布,時間為即日起至4月7日。
 
 ?。ㄈ﹫竺?。采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進(jìn)行。每個應(yīng)聘者只能報考一個崗位。應(yīng)聘者須攜帶填好的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(下載附件2,一式2份),本人有效身份證,本科和研究生學(xué)歷學(xué)位證(2024屆研究生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》),教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(2024屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗證報告),以及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證、職稱證書等報考崗位所要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份。報名地點(diǎn)為醫(yī)院本部、中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院、南華大學(xué)等。
 
  即日起可網(wǎng)上報名,簡歷傳至cdryrlzyb@163.com,網(wǎng)上報名人員必須參與現(xiàn)場報名,否則報名無效。
 
  現(xiàn)場集中報名時間及地點(diǎn):4月7日8:30-12:00,14:30-17:00,常德市第二人民醫(yī)院至臻樓一樓報告廳。
 
  (四)資格審查。由醫(yī)院和市衛(wèi)健委共同對應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,資格審查貫穿整個招聘過程,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者,隨時取消資格。
 
  時間及地點(diǎn):4月7日8:30-12:00,14:30-17:00,常德市第二人民醫(yī)院至臻樓一樓報告廳。所有報名人員均需攜帶原件和復(fù)印件參加資格審查,未參加資格審查者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
 ?。ㄎ澹┐_定開考比例。本次招聘原則上按1:3設(shè)置開考比例(博士研究生或高級職稱崗位原則上不設(shè)置開考比例),特殊崗位報名人數(shù)不足的,經(jīng)市人社局批準(zhǔn),可以適降低開考比例或當(dāng)相應(yīng)核減、取消招聘崗位計劃。
 
 ?。┛荚???荚嚥扇」P試或?qū)嶋H操作能力測試+面試方式進(jìn)行。
 
  1.筆試或?qū)嶋H操作能力??偡譃?00分,內(nèi)容均為崗位專業(yè)知識或?qū)I(yè)技能。
 
  時間及地點(diǎn):4月11日08:30,至臻樓三樓實(shí)訓(xùn)室。
 
  2.面試。按筆試或?qū)嶋H操作能力測試成績排序進(jìn)入面試。面試主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和思維能力等,總分為100分。
 
  時間及地點(diǎn):4月12日08:30,至臻樓三樓第五實(shí)訓(xùn)室,遲到者視為棄權(quán)。
 
  3.成績合成。
 
  綜合成績=筆試成績或?qū)嶋H操作能力成績×50%+面試成績×50%。博士研究生或高級職稱崗位面試成績即為考試綜合成績。
 
  綜合成績按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績相同的,按面試成績從高分到低分排名。筆試、面試成績均相同者,以面試采取不去掉最高分、最低分計算。綜合成績低于60分者不予聘用。
 
 ?。ㄆ撸w檢。根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、湘禁毒委〔2020〕26號等文件執(zhí)行,并進(jìn)行毛發(fā)檢測。
 
 ?。ò耍┛疾?。體檢合格人員由用人單位和市衛(wèi)健委對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。
 
 ?。ň牛┻f補(bǔ)。如有體檢或考察不合格者,不予聘用。經(jīng)用人單位負(fù)責(zé)人員集體研究決定,并報市衛(wèi)健委同意,按照應(yīng)聘同一崗位考試成績和體檢、考察結(jié)果,可以依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過2次。
 
  (十)公示。根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果,由用人單位和市衛(wèi)健委擇優(yōu)確定擬聘人員名單,并報市人社局審查,審查合格的擬聘人員名單在市人社局、市衛(wèi)健委、用人單位網(wǎng)站公示,公示期不少于7個工作日。
 
 ?。ㄊ唬┢赣脤徟?。公示期滿無異議的,由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》,連同“擬聘人員公示情況報告”經(jīng)市衛(wèi)健委審核,報市人社局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。應(yīng)屆畢業(yè)生如在2024年7月31日前不能提供崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書,則取消聘用資格。
 
  (十二)其他。根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)文件精神,面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。應(yīng)聘人員住培合格證書上的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
 
 ?。ㄊ┎┦垦芯可謱哟谓o予50-100萬人才引進(jìn)費(fèi),“985”“211”高校碩士畢業(yè)生分批次給予10萬元引進(jìn)費(fèi),普通高校碩士畢業(yè)生分批次給予8萬元引進(jìn)費(fèi)。
 
  其他未盡事宜,按國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
 
  咨詢電話:
 
  0736-7319706(市第二人民醫(yī)院人力資源部)
 
  0736-7706380(市衛(wèi)健委人事科)
 
  監(jiān)督電話:0736-7705195(市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組)
 
  附件:1.常德市第二人民醫(yī)院2024年公開招聘高層次人才崗位條件及數(shù)量表
 
 
  常德市第二人民醫(yī)院
 
  2024年3月21日
 
  常德市第二人民醫(yī)院2024年公開招聘高層次人才崗位條件及數(shù)量表
 

招聘單位

招聘崗位

數(shù)量

最低學(xué)歷

專業(yè)

年齡要求

其他要求

市第二人民醫(yī)院
(共16個計劃均使用編制)

感染科醫(yī)生

1

博士研究生

臨床醫(yī)學(xué)類

40歲及以下

執(zhí)業(yè)類別為臨床,具有相應(yīng)專業(yè)副高及以上職稱者學(xué)歷可放寬至碩士研究生。

臨床內(nèi)科醫(yī)生

6

碩士研究生(第一學(xué)歷為本科并取得學(xué)士學(xué)位)

30歲及以下

執(zhí)業(yè)類別為臨床                                

臨床外科醫(yī)生

1

麻醉科醫(yī)生

1

執(zhí)業(yè)類別為臨床,本科專業(yè)須為臨床醫(yī)學(xué)或麻醉學(xué)專業(yè)。

疼痛科醫(yī)生

1

執(zhí)業(yè)類別為臨床。

(具有相應(yīng)專業(yè)副高及以上職稱且有一年及以上三級醫(yī)院工作經(jīng)歷者學(xué)歷可放寬至本科,年齡可放寬至45歲)

眼耳鼻喉科醫(yī)生

1

執(zhí)業(yè)類別為臨床

超聲醫(yī)學(xué)科醫(yī)生

1

執(zhí)業(yè)類別為臨床。

(具有相應(yīng)專業(yè)副高及以上職稱且有一年及以上三級醫(yī)院工作經(jīng)歷者學(xué)歷可放寬至本科,年齡可放寬至45歲)

護(hù)理人員

4

護(hù)理學(xué)類

具有相應(yīng)專業(yè)副高及以上職稱且有一年及以上三級醫(yī)院工作經(jīng)歷者學(xué)歷可放寬至本科,年齡可放寬至45歲。

合計

16人

 

注:1.專業(yè)名稱主要參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》;

    2.碩士研究生指應(yīng)聘人員必須同時具備碩士學(xué)位和研究生學(xué)歷;

3.30歲及以下是指1994年1月1日及以后出生,以此類推;

4.上述崗位中,凡醫(yī)生崗位要求已獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(八年制博士除外),往屆生(2023年及以前畢業(yè)生)還需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書;2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或由培訓(xùn)單位提供的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證明(或成績合格證明);2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前提供崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書;凡提供結(jié)業(yè)證明或成績合格證明者須在2024年12月31日前提供住院醫(yī)師規(guī)范化合格證,否則取消聘用資格。

  5.工作經(jīng)歷計算時間截止到2024年3月1日。



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