1.開考比例:報(bào)名人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。如部分崗位未達(dá)到開考比例,經(jīng)報(bào)請區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。如果所報(bào)崗位不能開考取消計(jì)劃的，已報(bào)考該崗位的考生符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請可改報(bào)其他符合條件的崗位。

 

　　2.考試時(shí)間與地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

 

　　3.考試方式：考試分面談和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。面談主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)認(rèn)知、儀表儀態(tài)、在校表現(xiàn)、語言表達(dá)和交流溝通能力等，面談時(shí)間不超過3分鐘。面試主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力等。

 

　　音樂、體育、美術(shù)崗位面試內(nèi)容為上微型課和專業(yè)技能展示。上微型課的備課時(shí)間15分鐘，上課時(shí)間不超過8分鐘。專業(yè)技能展示內(nèi)容：音樂崗位為自選民歌清唱及其他特長展示，時(shí)間6分鐘；體育崗位為隊(duì)列隊(duì)形及特長展示（籃球或足球或羽毛球），時(shí)間6分鐘；美術(shù)崗位為素描，時(shí)間60分鐘。

 

　　其他崗位面試內(nèi)容為上微型課，上微型課的備課時(shí)間15分鐘，上課時(shí)間不超過8分鐘。

 

　　4.考試成績計(jì)算辦法：面談和面試成績均采用百分制，所有成績均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面談成績低于80分則淘汰，不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。音樂、體育、美術(shù)崗位面試成績100分：其中上微型課60分、專業(yè)技能展示40分。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，面試成績低于80分則淘汰，不列為簽約對象。

 

　　面試成績即為總成績，面談成績不計(jì)入總成績。各招聘崗位以考生總成績進(jìn)行排名，總成績相同的，則以面談成績高的排前?？偝煽兒兔嬲劤煽兙嗤模纯偝煽冃?shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)大小排名。

 

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　　面試當(dāng)天根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生總成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定簽約人選。請應(yīng)聘人員準(zhǔn)備好三方就業(yè)協(xié)議。如有放棄簽約資格者，當(dāng)場按應(yīng)聘同一崗位總成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。簽約成功者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

　　五、體檢與考察

 

　　體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位總成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)1次。

 

　　六、公示與聘用

 

　　根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市天元區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同，約定試用期一年，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務(wù)五年。

 

　　七、特別提示

 

　　（一）應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注株洲市天元區(qū)人民政府門戶網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果,責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)提供的電話通訊暢通，如因應(yīng)聘人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。

 

　?。ǘ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　?。ㄈ?yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。

 

　?。ㄋ模?yīng)聘人員需誠信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

 

　?。ㄎ澹┍敬握衅腹苍O(shè)置有3個(gè)現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)（報(bào)名時(shí)間共計(jì)5天），每名應(yīng)聘人員僅限選擇其中一個(gè)現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，且只能報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

 

　　八、咨詢與監(jiān)督

 

　　招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

 

　　咨詢電話：株洲市天元區(qū)教育局  0731-28665200

 

　　監(jiān)督電話：株洲市天元區(qū)人社局  0731-28665957   株洲市天元區(qū)紀(jì)委監(jiān)委  0731-28665065

 

　　本次招聘政策由株洲市天元區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

      附件1 株洲市天元區(qū)面向2024屆高校畢業(yè)生公開招聘教師崗位、計(jì)劃及要求一覽表 

      附件2 株洲市天元區(qū)面向2024屆高校畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)安排

      附件3 株洲市天元區(qū)面向2024屆高校畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名登記表

      附件4 普通高校2024屆本科生學(xué)業(yè)情況鑒定表

 

　　株洲市天元區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

　　株洲市天元區(qū)教育局

 

　　2024年3月29日