1.資格審查合格人員均為面試人選。

 

　　2.面試時間、地點及相關(guān)要求另行通知。

 

　　3.考生參加面試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件（不可用電子身份證代替），缺少證件的考生不得參加考核。未按時參加面試人員取消面試資格。

 

　　4.G1-G9崗位面試采用試教的方式進行。成績滿分為100分，70分為合格線，低于合格線者不進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　G10-G11崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。成績滿分為100分，70分為合格線，低于合格線者不進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　G12-G13崗位面試采取試教+專業(yè)技能考核的方式進行。試教和專業(yè)技能考核滿分各100分，試教低于70分，專業(yè)技能考核低于60分，不進入下一環(huán)節(jié);

 

　?。┚C合成績

 

　　G1-G9崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試（試教）成績×50%。

 

　　G10-G11崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試（結(jié)構(gòu)化面試）成績×50%。

 

　　G12-G13崗位綜合成績=試教成績×50%+專業(yè)技能考核成績×50%。

 

　　所有成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

 

　?。ㄆ撸w檢與考察

 

　　1.體檢

 

　?。?）根據(jù)各崗位綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。入圍體檢末位人員綜合成績相同時，G1-G11崗位按面試成績從高分到低分排名；G12-G13崗位按試教成績從高分到低分排名。

 

　?。?）體檢時間及相關(guān)要求另行通知。

 

　?。?）體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17：30?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　?。?）體檢費用由考生個人承擔(dān)，不按時參加體檢或體檢不合格者取消考察資格。

 

　　2.考察

 

　　體檢合格者確定為考察對象?？疾旃ぷ饔上嫣都紟煂W(xué)院專項考察組負責(zé)實施?？疾靸?nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況。同時對考察對象資格條件進行復(fù)查。

 

　　體檢、考察不合格或有考生主動放棄時，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可按照應(yīng)聘同一崗位總成績從高分到低分依次等額遞補，同一崗位遞補最多不超過兩次。

 

　?。ò耍┕?/div>