設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線70分（含70分），達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可入圍現(xiàn)場簽約，若應(yīng)聘同一崗位所有人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計劃。

 

　?。ㄎ澹┈F(xiàn)場簽約

 

　　按照招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，按綜合成績從高分到低分的順序與綜合成績合格的應(yīng)聘人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書（請應(yīng)屆畢業(yè)生準(zhǔn)備三方就業(yè)協(xié)議書）?，F(xiàn)場簽約環(huán)節(jié)因各種原因?qū)е抡衅嘎毼怀霈F(xiàn)空缺時，在應(yīng)聘同職位的人員中按綜合成績排名依次等額遞補。

 

　?。w檢和考察

 

　　1.體檢

 

　　對簽約人員統(tǒng)一組織體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號等文件執(zhí)行，并進行毛發(fā)檢測。

 

　　不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　2.考察

 

　　體檢合格人員確定為考察對象。由學(xué)校對其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況進行考察，并進行入職前性侵違法犯罪信息查詢。同時要核實是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

 

　　因體檢、考察不合格或本人放棄（需出具書面說明）等情況造成招錄計劃空缺的，經(jīng)學(xué)校黨委研究決定，并報主管部門同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補1次。

 

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