1.面試對(duì)象確定?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查合格考生均為面試對(duì)象，面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄人員不再遞補(bǔ)。

 

　　2.實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例未達(dá)1:2的崗位，其面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，否則不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

　　3.面試內(nèi)容。校醫(yī)崗位的面試方式為專業(yè)問(wèn)答，面試時(shí)間10分鐘。其他崗位的面試方式為上微型課，面試教材為我縣現(xiàn)行使用的對(duì)應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材，備課時(shí)間30分鐘，上課時(shí)間10分鐘。所有崗位面試總成績(jī)100分，最后成績(jī)保留兩位小數(shù)。

 

　　4.面試其他有關(guān)要求見(jiàn)附件2。

 

　　5.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%﹢面試成績(jī)×40%，最后結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)。

 

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　　1.體檢對(duì)象的確定。分崗位按綜合成績(jī)高低以1：1的比例等額確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象綜合成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)相同，學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷相同，年齡大者優(yōu)先，此后的人員遞補(bǔ)排名參照此法。

 

　　2.體檢前預(yù)報(bào)名，并與用人單位簽訂《預(yù)錄用意向協(xié)議書》。未按時(shí)報(bào)名者、不簽訂《預(yù)錄用意向協(xié)議書》者，視為放棄體檢，并從同崗位人員中按綜合成績(jī)高低等額有效遞補(bǔ)一次。

 

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測(cè)，體檢費(fèi)用自理。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)名人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交書面復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　4.體檢對(duì)象不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢，在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。有放棄體檢或體檢不合格的，從同崗位人員中按綜合成績(jī)高低等額有效遞補(bǔ)一次。

 

　　5.體檢不合格者不予考察和聘用。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成未檢項(xiàng)目且合格后方可聘用。

 

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