1.考試考核的方式。

 

　　按照集中組織、分類分塊的模式組織考試。

 

　?。?）面談（考核）。博士研究生的引進(jìn)，采取面談（考核）方式進(jìn)行，由各行業(yè)主管部門（用人單位）制定具體方案并組織實(shí)施。

 

　　（2）專業(yè)能力測試（實(shí)際操作）。除博士研究生以外的人才引進(jìn)均采取專業(yè)能力測試（實(shí)際操作）的方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘，滿分為100分，專業(yè)能力測試（實(shí)際操作）成績即為考生的總成績。專業(yè)能力測試（實(shí)際操作）主要考核專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和崗位實(shí)際解決問題的能力等。專業(yè)能力測試（實(shí)際操作）由縣委人才辦和縣人社局牽頭，行業(yè)主管部門（用人單位）具體實(shí)施。

 

　　2.考試考核的時(shí)間、地點(diǎn)安排?？荚嚳己税才旁诂F(xiàn)場資格復(fù)審確認(rèn)的次日，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　3.如實(shí)際參加考試人數(shù)與引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的，設(shè)置80分最低合格分?jǐn)?shù)線，考生考試總成績低于80分的，不得作為體檢對(duì)象。

 

　　4.考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。考試成績將在衡山縣人民政府門戶網(wǎng)公布。

 

　　5.在考試考核結(jié)束后、體檢程序啟動(dòng)前，如發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合要求而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí)，根據(jù)考生總成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。

 

　　（五）體檢

 

　　1.按照引進(jìn)崗位計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)考生的總成績從高分到低分確定體檢對(duì)象?？忌目偝煽兿嗤模瑒t按不去掉最高分和最低分的考生總成績從高到低的順序排名確定體檢對(duì)象，如果再相同則須另行組織加試確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測。

 

　　2.體檢由縣委人才辦和縣人社局牽頭，行業(yè)主管部門（用人單位）共同組織實(shí)施。原則上在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　3.對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　4.不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí)，根據(jù)考生總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

 

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