湖南
2024年湖南省社會科學院(省人民政府發(fā)展研究中心)招聘12人公告
http://www.jinglongming.com 2024-05-15 13:34 來源：湖南省人力資源和社會保障廳
湖南省社會科學院(省人民政府發(fā)展研究中心)2024年公開招聘公告
湖南省社會科學院(湖南省人民政府發(fā)展研究中心)是湖南省人民政府直屬的正廳級公益一類事業(yè)單位,主要從事哲學社會科學和政策咨詢研究,是全省哲學社會科學研究的重要學術陣地和服務全省經濟社會發(fā)展決策咨詢的專門科研機構,是省委省政府的思想庫、智囊團。院(中心)設有馬克思主義研究院、文學研究所、歷史文化研究所、哲學與黨史黨建研究所、經濟研究所、產業(yè)經濟研究所、區(qū)域經濟與綠色發(fā)展研究所、農村發(fā)展研究所、創(chuàng)新與開放發(fā)展研究所、公共管理與政策評估研究所、經濟預測與財政金融研究所、社會學法學研究所等12個研究院(所),主管主辦《求索》《毛澤東研究》《系統(tǒng)工程》《湘學研究》《南方文學評論》等學術刊物及《對策研究報告》《決策參考》《研究與決策》等內參內刊。
根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關政策,結合我院(中心)工作需要,面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
在省人力資源和社會保障廳的指導監(jiān)督下,由湖南省社會科學院(省人民政府發(fā)展研究中心)負責實施。院(中心)成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設人事教育部,具體負責招聘有關事宜,院(中心)機關紀委全程監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合;
三、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的思想政治品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位12個,招聘計劃12名,均為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
公開招聘信息在湖南省人力資源和社會保障廳門戶網站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省社會科學院(省人民政府發(fā)展研究中心)門戶網站同時發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
2024年5月23日0:00至2024年5月30日24:00。
2.報名方式
郵箱報名。請應聘人員將報名材料掃描,按報名材料順序以壓縮包(命名為“崗位代碼+姓名”)形式發(fā)送至報名專用郵箱hnskyrsc2014@163.com。應聘人員須對崗報名,限報一個崗位,多報則視為報名無效。
3.報名材料
?、僬垜溉藛T登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南省社會科學院(省人民政府發(fā)展研究中心)網站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2);
?、诒救擞行矸葑C(正反面)、學歷學位證書原件、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表、崗位要求的資格證書及相關材料原件、應屆畢業(yè)生報名時須提供加蓋學校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;
?、郜F(xiàn)有工作單位應聘人員需提供現(xiàn)工作單位人事部門出具的同意報考證明(GKZP01、GKZP02崗位可入圍面試后提供,GKZP03-GKZP12崗位可入圍體檢后提供);
?、芙诓噬夤?寸電子版照片(命名為“崗位代碼+姓名”),jpg格式;
?、菡衅笉徫幻鞔_要求中共黨員(含預備黨員)的,須由單位黨組織(或組織關系所在黨組織)出具加蓋公章的證明材料,證明落款時間為2024年4月1日以后。
4.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位),出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2024年7月31日前取得,如未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。
本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消其考試或聘用資格。
1.初審:根據崗位招聘條件對報考人員進行資格初審,資格初審通過人員名單在湖南省社會科學院(省人民政府發(fā)展研究中心)網站公布。請應聘人員自行查詢,不另行通知。
2.復審:采取現(xiàn)場復審的形式,通過資格初審人員全部參加復審。應聘人員參加資格復審時,須攜帶報名所需材料的原件,通過資格復審人員發(fā)放準考證。
資格復審時間、地點及通過人員名單在湖南省社會科學院(省人民政府發(fā)展研究中心)網站公布。
(四)考試
1.開考比例:
(1)GKZP01、GKZP02崗位:報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1。對少數專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
(2)GKZP03-GKZP12崗位:高層次人才崗位,不設開考比例。
2.考試方式
(1)GKZP01、GKZP02崗位
采取筆試、面試相結合方式(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%,面試成績占綜合成績的50%)。
筆試:通過資格復審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式,測試內容為公共基礎知識和專業(yè)知識,總分100分。
面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍面試人員名單。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員舉止儀表、表達能力、組織能力以及處理業(yè)務能力的綜合水平,總分100分。
(2)GKZP03-GKZP12崗位
采取直接考核的方式進行,通過資格復審人員全部參加直接考核。直接考核通過面談形式對應聘人員的學術成果進行學術評議,主要測評應聘人員的科學研究能力、學術水平等,總分100分。
3.合格分數線
(1)GKZP01、GKZP02崗位
筆試、面試環(huán)節(jié)均設置合格分數線60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達到合格分數線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
(2)GKZP03-GKZP12崗位
設置綜合成績合格分數線60分。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加筆試、面試、直接考核(以實際考試環(huán)節(jié)為準)須攜帶身份證原件和準考證。各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南省社會科學院(省人民政府發(fā)展研究中心)網站公布。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位。綜合成績相同的,GKZP01、GKZP02崗位以筆試成績?yōu)闇?GKZP03-GKZP12崗位以學術水平為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在湖南省社會科學院(省人民政府發(fā)展研究中心)網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-84219527湖南省社會科學院(省人民政府發(fā)展研究中心)人事教育部
舉報電話:0731-84219537湖南省社會科學院(省人民政府發(fā)展研究中心)機關紀委辦公室
湖南省社會科學院(省人民政府發(fā)展研究中心)
2024年5月14日
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